Церемония вручения 25-й премии имени Тон Дык Тханга состоялась в особое время, сразу после успешного завершения 14-го Национального съезда Коммунистической партии Вьетнама. 14-й съезд определил прорывные цели для новой эры развития. В эту эпоху стремление к построению сильного и процветающего Вьетнама также возложило на плечи рабочего класса потребность в инновациях и творческом подходе, способствуя значительному вкладу в развитие страны.
В соответствии с Постановлением 260 и Постановлением 98 Национального собрания , период с 2026 по 2030 год для Хошимина, как ожидается, принесет масштабные преобразования, новые пространства для развития и более совершенные, специализированные механизмы и политику. Как ведущий город страны, Хошимин несет ответственность за то, чтобы стать центром инноваций и предпринимательства для региона и всей страны.
В этом контексте выдающиеся работники и инженеры являются важнейшими факторами и движущей силой инноваций. Возможности современных квалифицированных мастеров демонстрируются их способностью к самообучению и быстрой адаптации к изменениям в науке и технике. Они постепенно переходят от простого управления механизмами к освоению применения технологий для решения практических задач на заводах и в мастерских. Впечатляющая цифра — почти 204 000 инициатив по техническому совершенствованию, реализованных в период 2023-2025 годов в рамках движения «Отличный работник, творческий работник» в городе, принесших более 76 890 миллиардов донгов выгоды, — является доказательством творческого потенциала города.
Благодаря этому движению были выявлены и отмечены наградой имени Тон Дык Тханга выдающиеся работники и инженеры. Примечательно, что в этом году сфера действия премии имени Тон Дык Тханга в большей степени отражает реалии времени, расширяя ее охват и включая здравоохранение, образование, управление и высокотехнологичное сельское хозяйство. Кроме того, значительно увеличилось количество и качество заявок от женщин-работниц, а практические инициативы демонстрируют глубоко укоренившийся дух «инноваций Тон Дык Тханга» в рабочей силе. Таким образом, премия отмечает индивидуальные творческие ценности, создавая трамплин для работников, позволяющий им реализовывать свои творческие устремления, и одновременно возглавляя движения за подражание на низовом уровне.
Для того чтобы премия продолжала приносить плоды в будущем, ее новаторский дух должен быть более тесно согласован с требованиями цифровой трансформации и зеленой экономики. Это требует обновления критериев отбора и присуждения премии, чтобы они лучше отражали реальность, обеспечивая своевременное выявление «цифровых жемчужин» в сфере интеллектуальных заводов и современного управления. Это основа для построения сильного вьетнамского рабочего класса, как количественного, так и качественного, способствующего реализации целей развития в новую эпоху.
Стремление к сильной и процветающей нации быстро станет реальностью, когда каждый работник осознает свою ответственность и национальную гордость во всех аспектах своей профессии. Сегодняшние мастера своего дела — это воплощение интеллекта, превосходных профессиональных навыков и готовности брать на себя большую ответственность.
Хошимин вступает в период 2026-2030 годов с прорывными целями развития. Поэтому ожидается, что премия, названная в честь любимого в стране мастера-ремесленника, продолжит разжигать пламя творческого труда среди рабочих и инженеров города, создавая синергетическую силу и побуждая город лучше выполнять свою ведущую роль и вносить достойный вклад в процветание и счастье нации.
Источник: https://www.sggp.org.vn/ban-linh-cua-giai-cap-cong-nhan-post836908.html
