Министр Нгуен Чи Зунг: необходимо повысить зарплаты менеджерам государственных предприятий

По словам министра планирования и инвестиций, государственные предприятия располагают большими ресурсами и нуждаются в квалифицированных и опытных менеджерах с соразмерной зарплатой и льготами.

На встрече с государственными предприятиями утром 3 марта министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг признал, что роль этого сектора очень велика и полна проблем, однако зарплаты и льготы несоизмеримы.

Г-н Зунг отметил, что в настоящее время государственные предприятия не обладают автономией, а работники, особенно менеджеры, не поощряются к инновациям, не осмеливаются думать, не осмеливаются действовать и не максимизируют свои возможности.

«Предприятия должны выбирать и назначать квалифицированных и опытных менеджеров, а также иметь систему заработной платы и льгот, соразмерную их возможностям, управленческим и операционным результатам», — сказал министр.

Министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг выступает на встрече с государственными предприятиями утром 3 марта. Фото: VGP — Министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг выступает на встрече с государственными предприятиями утром 3 марта. Фото: *VGP*

В настоящее время предприятия устанавливают размер заработной платы сотрудников, а уровень руководства определяется Правительством . Базовая заработная плата руководителей государственных предприятий составляет около 16–36 миллионов донгов в месяц. Если компания получает прибыль, превышающую план, к ней применяется коэффициент и премия, но не более 86,4 миллиона донгов в месяц. Вышеуказанное положение действует с 2013 года.

Например, в 2022 году средний доход от труда составит 10–12 миллионов донгов в месяц, в то время как в корпорациях и компаниях общего назначения он составит 17–18 миллионов донгов. Руководители будут зарабатывать в среднем 40 миллионов донгов в месяц, в то время как в корпорациях и компаниях общего назначения он составит 60–70 миллионов донгов.

Согласно отчету Министерства планирования и инвестиций, к концу 2023 года во Вьетнаме будет 676 государственных предприятий, из которых 70% будут полностью принадлежать государству, а остальные будут владеть контрольными пакетами акций.

Прогнозируется, что в 2024 году мировая и китайская экономика по-прежнему будут сталкиваться с трудностями и вызовами. Премьер-министр Фам Минь Чинь заявил, что бизнесу необходимо возродить старые движущие силы (потребление, инвестиции, экспорт), взяв на себя ведущую и мотивирующую роль.

«В трудные времена бизнесу необходимо проявить себя, сохраняя и приумножая капитал, обеспечивая жизнь и рабочие места работников, а также социальную защищенность», — признал премьер-министр .

В то же время корпорации и компании общего назначения реструктурировали своё управление, аппарат и капитал для повышения эффективности, самообеспеченности производства сырьем и топливом и ограничения импорта. Он привёл в пример проект нефтеперерабатывающего завода Нги Сон, который после длительного периода эксплуатации продолжал нести убытки, но реструктуризация завода была достигнута благодаря активным переговорам с японскими и кувейтскими партнёрами.

«Государственным предприятиям необходимо «осмелиться думать, осмелиться действовать и взять на себя ответственность», чтобы развиваться с новой силой и энтузиазмом», — заявил премьер-министр.

С точки зрения бизнеса, им необходимо больше автономии для развития в достаточно больших масштабах, что соответствует их роли главной движущей силы экономики. Г-н Фан Дык Ту, председатель совета директоров Банка инвестиций и развития Вьетнама (BIDV), отметил, что для того, чтобы государственные предприятия стали главной движущей силой и внедряли инновации, они должны обладать достаточно крупными масштабами, современными технологиями и передовыми методами управления.

Он рекомендовал правительству совершенствовать институты и базовую технологическую инфраструктуру. Это создаст условия для государственных предприятий, включая коммерческие банки, для разработки современных высокотехнологичных продуктов и услуг.

Тем временем г-н Фам Дык Ан, председатель Вьетнамского банка сельского хозяйства и развития села (Agribank), заявил, что им необходимо предоставить больше автономии, чтобы они «смелы мыслить и смелы действовать». Он рекомендовал правительству перейти от поведенческого управления к целевому, усилить мониторинг, выявление, предупреждение и раннее реагирование на нарушения.

«Цели, устанавливаемые для государственных предприятий, должны быть конкретными для каждого типа и подразделения, избегая постановки простых целей по росту бизнеса и прибыли», — сказал он, добавив, что также необходимо радикально реформировать процедуру назначения и увольнения должностных лиц.

По этому поводу министр Нгуен Чи Зунг заявил, что помимо устранения механизмов, необходима более конкретная политика, позволяющая государственным предприятиям играть ведущую роль в важных отраслях и сферах.

Он сообщил, что министерство готовится представить правительству указ о создании, управлении и использовании Фонда поддержки инвестиций за счет дополнительных поступлений от налога на прибыль предприятий, когда Вьетнам начнет применять глобальный минимальный налог с начала 2024 года. Это направлено на привлечение стратегических инвесторов и поддержку отечественных предприятий в инвестировании в ряд новых отраслей и сфер в целях зеленой трансформации (полупроводниковые микросхемы, морская ветроэнергетика, водород и т. д.).

В 2023 году совокупные активы государственных предприятий составят 3,82 трлн донгов, из которых стоимость государственного капитала составит почти 1,7 трлн донгов. Предприятия получат 1,65 трлн донгов, из которых 80% поступят от 19 корпораций и компаний общего назначения, находящихся в ведении Комитета по управлению государственным капиталом предприятий (более 1,3 трлн донгов). Прибыль до налогообложения составит около 125 800 млрд донгов.

Фыонг Дунг

Ссылка на источник