Министр информации и коммуникаций Нгуен Мань Хунг попросил руководителей подразделений тщательно осознать осведомленность и новые способы работы, стремясь работать быстрее и проще, тем самым добиваясь результатов.
4 марта министр информации и коммуникаций Нгуен Мань Хунг провел мартовскую конференцию государственного управления Министерства информации и коммуникаций. В конференции также приняли участие заместители министров информации и коммуникаций Фам Дык Лонг, Фан Там, Нгуен Тхань Лам и Нгуен Хи Зунг.
Управление и развитие отрасли информации и коммуникаций должны быть сбалансированными
В 2024 году рабочие направления парткома Мининформсвязи: «Широко – Более комплексно – Быстрее – Больше качества – Более практично». Этот лозунг действия был конкретизирован подразделениями и предприятиями отрасли очень рано.
Согласно отчету Министерства информации и коммуникаций, за первые два месяца 2 года выручка всей отрасли информации и коммуникаций оценивается в 2024 653.284 млрд донгов, что на 24,55% больше, чем за тот же период в 2023. Прибыль всей отрасли оценивается в 46.300 15 миллиардов донгов, рост на 148.063%. Вклад индустрии информации и коммуникаций в ВВП оценивается в 12,51 XNUMX млрд донгов, что на XNUMX% больше, чем за тот же период.
Конференция государственного управления в марте Министерства информации и коммуникаций. Фото: Ле Ань Зунг
На конференции одна из больших задач, которую министр Нгуен Мань Хунг поставил перед ведомствами и подразделениями министерства в 2024 году, — это баланс управления и развития.
Соответственно, Министерство информации и коммуникаций вскоре проведет рабочее совещание с предприятиями по разработке цифрового контента, почтовыми предприятиями, социальными сетями... чтобы способствовать развитию вьетнамского бизнеса в области цифровых технологий.
Вопросы, которые волнуют министра, - это поддержка отечественного бизнеса цифрового контента, антимонопольные вопросы в условиях формирующейся тенденции закрытого бизнеса платформ электронной коммерции и социальных сетей.Ассоциация, безудержное продвижение трансграничного бизнеса, вызывающее негатив влияние на рынок...
Министр также отметил, что острые вопросы в сфере информации и связи должны быть решены в ближайшее время в 2024 году: проблема онлайн-мошенничества, которая становится общей болью для всего общества, проблема ненужных SIM-карт является долгосрочной и не может быть решена. решено.
Для этого одна из мер, которые необходимо принять незамедлительно, - это прикрепить бренд к номерам телефонов госорганов, жестко контролировать и прекращать работу точек продаж, фиксирующих ненужные SIM-карты.
Министр Нгуен Мань Хунг руководит важной работой в 2024 году. Фото: Ле Ань Зунг
Министерство информации и коммуникаций также будет корректировать уровень негативной информации в киберпространстве, чтобы точно отражать основной поток, создавать доверие в обществе, но в то же время по-прежнему отражать плохую информацию, достаточную для сдерживания, Предупреждение для лучшего общества.
Министр сказал, что для содействия цифровой трансформации лучший способ создать новые рабочие места — это опробовать небольшую модель и реализовать ее. Когда есть результаты, необходимо повторить модель с подробной инструкцией в «практическом» стиле.
Ярким пятном в управленческой работе Министерства информации и коммуникаций в последнее время стало откомандирование и ротация чиновников. После процесса ротации и командирования все офицеры с хорошими достижениями были назначены на более высокие должности, вплоть до уровня заместителя министра.
По словам министра Нгуен Мань Хунга, традицию ротации чиновников следует продолжать регулярно. В ближайшее время в Министерстве информации и коммуникаций пройдет заседание, на котором будет подведен итог опыта, тем самым сформировано, дополнено и усовершенствовано положение о ротации кадров.
В отношении работы на 2024 год министр требует, чтобы подразделения ежедневно составляли конкретные планы реализации, чтобы аппарат министерства мог ускорить реализацию.
Министр также отметил, что руководителям подразделений необходимо уделять время исследованию практических теорий институционального развития, быть открытыми для прессы и изучать практические уроки в порученных областях, чтобы успеть поделиться ими с общественностью.Людям и бизнесу для справки.
Узнайте на международном уровне о новых способах мышления и действий
На конференции также были представлены многие новые способы мышления и передовой опыт со всего мира. В презентации о ориентации Сингапура на развитие цифровой инфраструктуры директор Департамента телекоммуникаций (Министерства информации и коммуникаций) Нгуен Тхань Фук заявил, что у Сингапура очень хорошие перспективы в развитии цифровой инфраструктуры, то есть инвестиции должны предшествовать спросу.
Вот почему страна сосредотачивается на пяти стратегических приоритетах, которые включают инвестиции в развитие подводных волоконно-оптических кабелей, строительство внутренних соединений, обеспечение информационной безопасности и развитие экологически чистых, устойчивых центров обработки данных. инфраструктура для людей и бизнеса.
Директор департамента телекоммуникаций Нгуен Тхань Фук делится уроками, извлеченными из опыта Сингапура. Фото: Ле Ань Зунг
По словам министра Нгуен Мань Хунга, главный момент, которому Вьетнаму следует поучиться на примере Сингапура, заключается в слове «стек». Это цифровая трансформация со стратифицированным подходом, целью которой является превратить сложные задачи в простые, разделив при этом конкретные задачи для государства и бизнеса.
В это время государство вмешается и проведет фундаментальную работу по инновациям, например, издаст циркуляры и указы. Между тем, бизнес также будет участвовать в процессе продвижения цифровой трансформации на верхних уровнях. Стратифицированный подход Сингапура станет дополнением вьетнамской теории цифровой трансформации.
Министр Нгуен Мань Хунг объяснил стратифицированный подход, который применяет Сингапур. Фото: Ле Ань Зунг
Greening Software — одно из новаторских направлений Сингапура. Говоря об этом вопросе, министр Нгуен Мань Хунг заявил, что технологии — это отрасль, которая потребляет много энергии.
Вышеописанную проблему можно решить только путем разработки программного обеспечения и чипов для конкретных функций, а не массовых задач, потребляющих много ресурсов. Это причина появления частных программ искусственного интеллекта, виртуальных помощников, которые отвечают только в конкретной области. Кроме того, существует школа чипов, применяемых для конкретной функции (конкретный чип).
Директор Департамента цифровой экономики и цифрового общества Министерства информации и коммуникаций Чан Минь Туан представил на конференции презентацию о новых методах управления путем объединения OKR и искусственного интеллекта (ИИ). Это способ содействия росту, инновациям и повышению производительности, который тестируется этим подразделением.
Модель управления OKR применяется многими технологическими корпорациями, такими как Oracle, Linked, Microsoft и некоторыми странами. Поэтому г-н Туан поднял вопрос о том, должны ли вьетнамские компании, занимающиеся цифровыми технологиями, перейти на метод управления OKR для внедрения инноваций?
Директор департамента цифровой экономики и общества Чан Минь Туан предложил управлять методом OKR. Фото: Ле Ань Зунг
Комментируя эту модель, министр Нгуен Мань Хунг сказал, что OKR — это стиль управления, который ставит высокие цели и вносит коррективы при их реализации. Этот метод является противоположностью жесткого управления KPI, основанного на индивидуальной производительности.
Министр также отметил необходимость применения руководителями подразделений модели управления KPI и OKR, чтобы были задействованы нужные люди и правильные рабочие места. OKR — это метод управления, подходящий для отличных и креативных сотрудников. Между тем, KPI — это способ разделить цели на небольшие задачи, подходящий для «практического» подхода.
По словам министра, организация может применять OKR только в том случае, если каждый сотрудник обладает хорошим чувством дисциплины, самодисциплиной и умеет выполнять свою работу. Подход в стиле OKR подойдет технологическим компаниям, поскольку именно здесь требуется креативность и нестандартность.
Основываясь на новых представлениях и способах ведения дел, о которых говорилось на встрече, министр попросил руководителей подразделений полностью уловить дух выполнения своей работы лучше, быстрее, с более простым подходом, тем самым добиваясь успеха. ветви.
Чонг Дат – Ле Ань Зунг
Вьетнамнет.vn
