
Во второй половине дня 28 апреля Народный комитет провинции Камау провел совещание для оценки и решения проблем и трудностей, с которыми сталкивается система здравоохранения на местах.
Согласно отчету Департамента здравоохранения провинции Камау, представленному на конференции, в настоящее время в муниципальных и районных медицинских учреждениях провинции работают 1695 сотрудников, но по-прежнему не хватает 407 должностей по сравнению с целевым показателем. Еще более тревожно то, что в 14 медицинских пунктах отсутствуют должности директоров, а в 14 пунктах нет заместителей директоров. Нехватка персонала распространяется и на вспомогательные подразделения: в 31 пункте отсутствуют бухгалтеры, а в 55 пунктах — IT-специалисты.

Заместитель директора департамента здравоохранения округа Камау, г-н Нгуен Тан Лук, выразил обеспокоенность: «Нехватка персонала, постоянно находящегося на дежурстве, не только создает большую нагрузку на уже работающих там медицинских работников, но и напрямую влияет на качество и своевременность оказания медицинской помощи местному населению».

Помимо нехватки кадров, серьезной проблемой является также инфраструктура. Большинство нынешних штаб-квартир используют старые здания, оставшиеся после слияний компаний, и не прошли комплексную модернизацию, что приводит к серьезной нехватке необходимых функциональных помещений, таких как административные офисы, аптеки и помещения для оказания медицинской помощи.
Д-р Нгуен Тхань Фуонг, директор медицинского пункта коммуны Виньтхань, рассказала о ситуации: оборудование в пункте крайне примитивное, в основном используются стетоскоп и тонометр. Необходимое оборудование, такое как аппараты УЗИ, электрокардиографы или биохимические анализаторы, пока остается заветной мечтой. Даже процесс цифровой трансформации затруднен тем, что компьютерная система, которой уже более 10 лет, часто дает сбои.
Перебои в поставках лекарств, покрываемых медицинской страховкой, также являются одной из печальных историй низового здравоохранения в Ка Мау. Люди часто испытывают нехватку специализированных лекарств от хронических заболеваний, таких как гипертония, диабет, сердечно-сосудистые заболевания, а также обычных лекарств от расстройства желудка и антибиотиков. Интеграция данных о лечении неинфекционных заболеваний после объединения коммун также сталкивается с многочисленными препятствиями из-за несогласованности информации.
Исходя из вышеизложенной ситуации, Департамент здравоохранения провинции Камау рекомендует Народному комитету провинции рассмотреть вопрос об увеличении штатных квот, особенно для заполнения административных и бухгалтерских должностей, а также призвать к увеличению инвестиций в инфраструктуру и оборудование для системы здравоохранения на местах в провинции.

Выступая на конференции, заместитель председателя Народного комитета провинции Камау Нгуен Минь Луан признал трудности и предложения, поступающие с мест, и подчеркнул: «Только при наличии сильной системы здравоохранения на местах можно обеспечить безопасность здоровья населения».
В этом духе в предстоящий период руководители провинции Камау сосредоточат усилия на преодолении трудностей в системе здравоохранения на местах, включая установление разумных норм финансирования профилактической медицины и обеспечение того, чтобы абсолютно никто не испытывал недостатка в лекарствах, покрываемых медицинской страховкой.
В то же время, усиление профессиональной подготовки и обучения информационным технологиям для сотрудников на местах станет ключевой задачей, призванной превратить медицинские пункты в действительно надежную опору для населения.
Источник: https://nhandan.vn/ca-mau-nhan-dien-de-go-kho-cho-tuyen-y-te-co-so-post958967.html








Комментарий (0)