Необходимо быть объективным, избегать локализма

Положение 96 имеет большое практическое значение.

Одним из важных положений XIII промежуточной конференции является то, что Центральный Комитет проведет голосование по вопросу доверия членам Политбюро и Секретариата в соответствии с новым уставом партии — Положением 96 (заменяющим Положение 262).

Ранее, на X Центральной конференции XI созыва в январе 2015 года и на IX Центральной конференции XII созыва в декабре 2018 года Центральный Комитет партии вынес вотум доверия этим должностям.

Однако на этот раз отличие состоит в том, что результаты вотума доверия, принятые в соответствии с Положением 96, являются не только справочным информационным каналом в кадровой работе, но и используются для оценки кадров, как основа для планирования, мобилизации, назначения, рекомендации кандидатов на выборы и увольнения кадров.

Третий раз Центральный Комитет вынес вотум доверия: нужно быть объективным, избегать местничества - 1 — Промежуточная конференция Центрального Комитета партии XIII созыва состоялась 15–17 мая.

По мнению экспертов по партийному строительству, с этим изменением можно сказать, что Положение 96 имеет большое практическое значение. Результаты вотума доверия становятся важным критерием оценки кадров, создают санкцию для кадров с низким престижем и множеством недостатков. Этот новый пункт будет способствовать преодолению формальности, и в то же время окажет множество воздействий на кадровую работу в целом и на кадры в частности.

Доцент, доктор Буй Динь Бон, бывший ученый секретарь Центрального теоретического совета, заявил, что принятие вотума доверия членам Политбюро и членам Секретариата на промежуточной конференции является очень важным вопросом.

Это также можно считать огромной проблемой, не только для оценки престижа и производительности обязанностей и задач каждого лидера, но и для помощи лидеру в «самоанализе» и «самокорректировке». Тем самым напоминая и создавая требования для человека, которого выбирают, чтобы улучшить его лидерские и управленческие способности для успешного выполнения поставленных задач.

« Это очень хорошее дело, направленное на строгое проведение принципа самокритики и критики; на повышение ответственности партийных комитетов, партийных организаций, учреждений, подразделений, руководителей, особенно тех, за кого голосуют и кто пишет вотум доверия. По результатам голосования каждый человек увидит, что сделано и что не сделано, тем самым извлекая уроки для преодоления и исправления.

«Кадры с низким уровнем доверия должны быть незамедлительно рассмотрены на предмет отстранения от планирования, отставки, увольнения или назначения на другую работу ниже текущей, не дожидаясь окончания их срока или периода назначения», - сказал г-н Буй Динь Бон, добавив, что он надеется, что в период голосования реализация самокритики и критики станет рутиной, что сделает партию еще сильнее.

Третий раз Центральный Комитет вынес вотум доверия: нужно быть объективным, избегать местничества - 2 — Доцент, доктор Буй Динь Бон, бывший ученый секретарь Центрального теоретического совета.

В своей вступительной речи на 13-й промежуточной конференции генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг призвал: « Решительно не допускайте нарушений или использования вотума доверия для того, чтобы вызвать раскол и потерю внутренней солидарности ».

Требования лидера партии являются также требованиями народа, поскольку это важная мера оценки, планирования и использования кадров. Чтобы сделать это хорошо, требуются научные, объективные, беспристрастные и строгие критерии в процессе голосования.

Кроме того, лицо, за которого голосуют, должно предоставить достаточную информацию об отчете по личному обзору, о результатах выполнения возложенных на него обязанностей и задач, а также указать на ограничения и пути их преодоления, чтобы избиратель мог понять и тем самым получить объективную и справедливую оценку.

Избегайте корыстных интересов, фракций и местничества при голосовании

По словам доцента доктора Ле Куок Ли, бывшего заместителя директора Национальной политической академии Хо Ши Мина, вотум доверия во многом зависит от чувства ответственности и конструктивного духа членов Центрального Комитета при рассмотрении и выражении доверия. Тем самым он правильно оценивает качества, возможности, конкретные результаты выполнения возложенных обязанностей и престиж членов Политбюро и Секретариата.

« Вотум доверия членов Центрального Комитета 21 члену Политбюро и Секретариата, подлежащим голосованию, должен быть основан на духе коммунистов, беспристрастен, объективен и ставить интересы нации, народа и интересы народа превыше всего. Оценка должна основываться на очень четких критериях.

В котором мы должны учитывать такие факторы, как лояльность к стране и народу. В то же время мы должны учитывать вклад должностных лиц на их рабочих и руководящих должностях в прошлые полсрока для партии и страны, допустили ли они какие-либо нарушения или недостатки... В то же время мы должны тщательно учитывать и избегать «групповых интересов», фракций и местничества при принятии вотума доверия », - сказал г-н Ле Куок Ли.

Третий раз Центральный Комитет вынес вотум доверия: нужно быть объективным, избегать местничества - 3 — Доцент, доктор Ле Куок Ли, бывший заместитель директора Национальной политической академии Хо Ши Мина.

Бывший заместитель директора Национальной политической академии Хо Ши Мина заявил, что в Положении 96 четко указано, что для членов Политбюро и членов Секретариата результаты вотума доверия Центральному комитету партии будут обнародованы. Для должностей, избранных и утвержденных Национальным собранием и Народными советами, они будут обнародованы в средствах массовой информации для избирателей и народа. Для остальных должностей и должностей в политической системе они будут обнародованы на конференции по принятию вотума доверия.

В случаях, когда более 50%, но менее 2/3 вотумов доверия низкие, кандидат будет отстранен от планирования на более высокие должности; будет рассмотрен вопрос об отстранении от текущей должности, назначении на другую работу или отставке. В случаях, когда 2/3 или более вотумов доверия низкие, кандидат будет отстранен от текущей должности и назначен на другую работу (более низкую) не дожидаясь окончания срока или периода назначения.

« По результатам голосования, должностные лица, пользующиеся большим доверием, должны стараться больше, те, у кого много вотумов низкого доверия в соответствии с правилами, должны добровольно покинуть ряды и не должны пытаться удержать свои должности. Потому что посредством этого голосования Партия снова должна консолидировать и активизировать свою руководящую команду, чтобы двигать страну вперед», — сказал г-н Ле Куок Ли.