
В своем вступительном слове на семинаре д-р Фан Хай Хо, руководитель отдела государственного управления и права Академии кадров города Хошимин, заявил, что после почти года работы двухуровневой модели местного самоуправления город добился многих положительных результатов, но также и некоторых препятствий, которые необходимо устранить в ближайшее время. Цель семинара — предложить решения для построения упорядоченного, эффективного, действенного, ориентированного на людей и более качественного городского управления.

Выступая на семинаре, товарищ Фам Фуонг Тхао, бывший заместитель секретаря городского комитета партии и бывшая председательница Народного совета города Хошимина, заявила, что, несмотря на большой объем работы, город всегда стремится качественно выполнять поставленные задачи. Кроме того, благодаря применению технологий, заявки обрабатываются вовремя, обеспечивая качественное обслуживание граждан и предприятий.
Однако во многих населенных пунктах по-прежнему сохраняется ситуация как избытка, так и нехватки чиновников. Кроме того, отсутствует политика поощрения молодых чиновников; децентрализация и делегирование полномочий проводятся недостаточно тщательно, не способствуют формированию инициативы на низовом уровне и по-прежнему применяются эгалитарным образом, без учета специфических особенностей.
Далее товарищ Фам Фуонг Тхао предложил дальнейшую децентрализацию и делегирование полномочий, увязав власть с условиями ее реализации; уделяя внимание качеству персонала, обеспечивая подходящий режим работы, снижая нагрузку и обучая кадры, государственных служащих и работников государственных органов в соответствии с практическими требованиями…

С точки зрения рядовых граждан, Нгуен Чунг Чау Туен, постоянный заместитель секретаря партийного комитета района Кау Онг Лань, отметил, что программные системы, помогающие в решении административных вопросов, постепенно вводятся в эксплуатацию синхронно, способствуя повышению эффективности обслуживания граждан и предприятий.
Однако в действительности существующие процедуры обработки заявлений по-прежнему частично дублируют электронные и бумажные системы, и сохраняется несоответствие между общедоступными компонентами заявлений на Портале государственных услуг и фактическими требованиями специализированных ведомств. Это приводит к ситуациям, когда гражданам, подавшим заявления онлайн, все равно приходится предоставлять дополнительные документы в процессе обработки, что вызывает недовольство и влияет на качество государственных административных услуг…
В связи с этим товарищ Нгуен Чунг Чау Туен предложил необходимость дальнейшего совершенствования программной системы и укрепления связей между секторами и уровнями данных для обеспечения единообразия, точности и согласованности в процессе обработки административных процедур.

Другие мнения также указывают на необходимость совершенствования институтов и содействия подлинной децентрализации и делегированию власти. В частности, делегирование власти и полномочий коммунам и округам должно быть связано с выделением финансовых ресурсов, персонала, инфраструктуры и других необходимых условий для реализации, избегая ситуации, когда «задачи назначаются, но не предоставляются необходимые полномочия и инструменты».
Кроме того, это позволяет гибко проектировать административный аппарат на уровне коммуны с учетом характеристик населения, площади, особенностей урбанизации и фактического объема документации; а также создает межрегиональные координационные механизмы для решения общих проблем, таких как транспорт, охрана окружающей среды и борьба с наводнениями.

В заключительном слове на семинаре доцент д-р Нгуен Ван И, директор Академии кадров города Хошимин, заявил, что предложения делегатов послужат основой для исследований, консультаций и предложений академии, которые помогут городу Хошимин плавно, синхронно и эффективно функционировать в рамках двухуровневой модели местного самоуправления.
Это способствует превращению Хошимина в новый городской центр особого значения в новую эпоху; внедрению передовых современных моделей развития, институтов и методов управления; созданию мощного волнового эффекта и внесению все более значительного вклада в быстрое и устойчивое развитие страны под девизом «Хошимин для всей страны, вся страна для Хошимина».
Источник: https://www.sggp.org.vn/can-trao-quyen-thuc-chat-de-co-so-but-pha-post857122.html






