Сколько получает генеральный директор Intel?

Новый генеральный директор Intel Лип-Бу Тан в ближайшие годы будет получать зарплату в размере 1 миллиона долларов, а также опционы на акции и максимальную премию в размере 66 миллионов долларов.

Генеральный директор Intel Лип-Бу Тан. Фото: Intel .

В заявлении, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC) 14 марта, компания Intel сообщила, что новый генеральный директор Лип-Бу Тан будет получать зарплату в размере 1 миллиона долларов , а также иметь право на максимальный бонус в размере 2 миллионов долларов в год и некоторые льготы в ближайшие годы.

12 марта Тан был назначен генеральным директором Intel с надеждой возродить икону американских технологий, работающую в сфере проектирования и производства микросхем.

Акции Intel выросли почти на 20% в этом году, причем большая часть роста пришлась на эту неделю после того, как Тан был назначен генеральным директором. Он официально вступит в должность 18 марта.

Помимо базовой зарплаты, Тан также получит долгосрочные акции, привязанные к акциям, на сумму 14,4 млн долларов США , а также премию за результаты в размере 17 млн ​​долларов США в форме акций.

По данным CNBC , два гранта предоставляются на пятилетний период. Однако Тан не будет иметь права на получение гранта, если цена акций Intel снизится в течение следующих трех лет. В случае, если цена акций превзойдет рыночную, он может получить больше акций.

Тан также получил пакет опционов на акции стоимостью 9,5 млн долларов США , а также грант на опцион на новый найм на сумму 25 млн долларов США .

Общая стоимость компенсационного пакета Тана составляет около 66 миллионов долларов, включая долгосрочные вознаграждения акциями, зарплату, бонусы и судебные издержки.

По данным Reuters , сделка Тана с Intel включает трехлетние бизнес-цели, поэтому он имеет право сохранить две трети бонусных акций, если в течение 18 месяцев с момента вступления в должность произойдет «смена контроля» или существенная смена собственника.

«Компенсация Лип-Бу отражает его опыт и репутацию талантливого лидера в области технологий с глубоким отраслевым опытом и конкурентоспособностью на рынке», — сообщила Intel в электронном письме CNBC .

Имея многолетний опыт работы в полупроводниковой промышленности и инвестициях в технологии, аналитики рассматривают Тана как потенциального кандидата на должность генерального директора Intel сразу после увольнения Пэта Гелсингера в декабре 2024 года.

Трудовой договор Гелсингера не включал положение о «смене контроля». В то время он получал базовую зарплату в размере 1,25 млн долларов с годовой премией до 275 процентов от его базовой зарплаты. Гелсингер также имел право на выходное пособие в размере 12 млн долларов до того, как он покинул компанию.

Для сравнения, контракт Тана предусматривает «время, необходимое» для выполнения обязанностей и ответственности генерального директора, в то время как Гелсингер должен посвящать «все свое время и усилия Intel».

В настоящее время Тан курирует ряд технологических стартапов, в которые он инвестирует через свой венчурный фонд Walden International.