Политика «Открывая путь» — работники меняют свою жизнь.

Политика поддержки трудящихся, выезжающих за границу на заработки, открыла двери в лучшую жизнь для многих семей. В период с 2020 по 2025 год город Кантхо отправил за границу по контракту более 9700 рабочих. В среднем, за три года каждый работник может накопить около 600 миллионов донгов – значительную сумму капитала для улучшения своей жизни и реализации новых планов.

В филиале Вьетнамского банка социальной политики в Фунг Хиеп сотрудники занимаются оформлением заявок на получение кредитов для работы за границей по контракту.

Льготные кредиты – «ключ» к открытию новых возможностей.

В 2020 году г-н Ле Минь Тхань из деревни Тхань Ми Б, коммуна Тан Бинь, отправился в Японию на работу по срочному контракту. Спустя 3 года г-н Тхань вернулся во Вьетнам с накопленным капиталом в несколько сотен миллионов донгов. Не только г-н Тхань, но и его младший брат, а также многие другие местные молодые люди, изучив политику поддержки трудоустройства за границей, смело зарегистрировались для работы за рубежом. «Благодаря политике поддержки трудящихся, уезжающих на работу за границу, мы с братом смогли получить льготные кредиты от Вьетнамского банка социальной политики (VBSP). Сейчас мой младший брат работает в Японии с доходом в 30 миллионов донгов в месяц. Мы не только погасили кредит в 112 миллионов донгов, но и накопили деньги, чтобы отправлять их нашей семье», — поделился г-н Минь Тхань.

По словам г-на Хуинь Ван Фо из деревни Чыонг Кхань 2, коммуны Тхань Хоа, его сын, Хуинь Тхань Туан (28 лет), работает разнорабочим на местном предприятии по переработке морепродуктов, зарабатывая около 5-6 миллионов донгов в месяц. Благодаря благоприятным условиям Туан отправился на временную работу в Тайвань (Китай), зарабатывая примерно 30 миллионов донгов в месяц. Каждый месяц Туан откладывает более 15 миллионов донгов, чтобы отправить их своей семье. «Видя, что у моего старшего сына стабильная работа и высокий доход, я планирую отправить своего второго сына на временную работу за границу, когда он подрастет», — поделился г-н Фо.

В действительности, помимо целеустремленности работников, одной из важных составляющих, помогающих многим семьям расширить свои возможности, является государственная политика финансовой поддержки. В последние годы город Кантхо эффективно реализует программы кредитования, создавая условия для доступа работников к возможностям трудоустройства за границей на ограниченный период.

За последние пять лет городское отделение Вьетнамского банка социальной политики предоставило кредиты более чем 2700 работникам на общую сумму около 215 миллиардов донгов. В настоящее время более 1500 работников по всему городу воспользовались программой льготного кредитования, а общая сумма непогашенных кредитов составляет 99,2 миллиарда донгов.

Повышение качества человеческих ресурсов — устойчивый путь вперед.

Заместитель директора Департамента внутренних дел города Кантхо, г-н Тьеу Минь Дуонг, подчеркнул: «Работа по отправке трудовых мигрантов за границу играет важную роль в решении проблемы безработицы, способствуя устойчивому сокращению бедности; в то же время она повышает квалификацию рабочей силы и способствует социально -экономическому развитию города».

В настоящее время в городе 81 лицензированное предприятие предоставляет услуги по консультированию в сфере трудоустройства. Городской центр занятости играет ключевую роль в обеспечении связи между спросом и предложением рабочей силы. Центр внедрил комплексный спектр решений, от информационных кампаний и обучения до применения технологий. В частности, использование технологий, таких как TikTok, прямые трансляции и QR-коды для поиска работы, помогает людям быстро и эффективно получать доступ к информации. Центр также организовал языковую подготовку и тренинги по навыкам прохождения собеседований для почти 400 человек.

До объединения административных единиц провинциального уровня во всех трех муниципалитетах (городе Кантхо, провинции Хаузянг и провинции Сокчанг) действовала политика поддержки работников, отправляющихся на работу за границу по контракту. Эти решения были направлены на оказание помощи в виде кредитов, профессиональной подготовки и изучения иностранных языков.

По словам г-на Тьеу Минь Дуонга, в ближайшее время Департамент внутренних дел представит городскому народному совету резолюцию о единой политике. Успешные модели, такие как «Те, кто был до нас, руководят теми, кто будет после нас» и «Клубы сотрудничества», будут и дальше внедряться. В частности, активно реализуются некоммерческие программы по отправке работников за границу в рамках международных соглашений…

Благодаря твердой решимости Министерства внутренних дел и тесной координации всех уровней и секторов, работа по отправке трудовых мигрантов за границу создает «новую волну», принося радость, надежду и светлое будущее трудящимся в Кантхо.

ХОНГ ВАН

Источник: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html