В мае 2026 года Постоянный комитет Комитета Отечественного фронта Вьетнама города организовал три учебных курса для председателей и заместителей председателей комитетов Отечественного фронта Вьетнама в коммунах и районах, охватывающих множество новых и практических тем, и впервые применивших цифровые платформы для оценки результатов работы.
Практичный и соответствующий реальным потребностям.
В нынешний период, наряду с необходимостью реформирования организационной структуры и повышения эффективности и результативности низовой политической системы, перед кадрами Фронта стоит множество новых задач. Им необходимо не только твердо владеть указаниями партии, государственной политикой и законами, но и совершенствовать свои навыки в области пропаганды, мобилизации, надзора и социальной критики, одновременно быстро адаптируясь к цифровой трансформации.
Исходя из этой необходимости, с 19 по 26 мая Постоянный комитет Комитета Отечественного фронта Вьетнама города Ханоя в координации с Кадровой школой Ле Хонгфонг организовал три учебных курса по работе Отечественного фронта в 2026 году для примерно 600 слушателей, включая председателей и заместителей председателей комитетов Отечественного фронта Вьетнама в коммунах и районах города.
Программа разработана таким образом, чтобы быть одновременно оптимизированной и практичной, и сосредоточена на четырех ключевых темах: повышение эффективности использования искусственного интеллекта в работе должностных лиц Фронта; мониторинговая и критиковая деятельность Вьетнамского отечественного фронта; инспекционная и надзорная работа в рамках системы Отечественного фронта; и повышение эффективности пропагандистской и общественной работы Фронта в контексте цифровой трансформации.
По словам Буй Хуен Май, члена Постоянного комитета городского комитета партии в Ханое и председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама в Ханое, в контексте внедрения в городе двухуровневой модели местного самоуправления и оптимизации организационной структуры для повышения эффективности, большинство рядовых сотрудников Отечественного фронта сталкиваются с новыми требованиями. Поэтому изучение и повышение профессиональных навыков и квалификации является обязательной и неотложной необходимостью. Эти учебные курсы не только предоставляют специализированные знания, но и направлены на создание команды сотрудников Отечественного фронта, обладающих «мужеством, интеллектом, преданностью, креативностью и активностью», способных отвечать требованиям новой эпохи.
В качестве участницы учебного курса Чан Тхи Минь Суан, председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта в районе Донг Да, отметила, что рассматриваемые темы были лаконичными, не содержали лишних рассуждений и, в особенности, носили практический характер, строго соответствуя актуальным ключевым вопросам, таким как цифровая трансформация, мониторинг и критика в социальных сетях, коммуникативные навыки и работа с общественным мнением в социальных сетях. Примечательно, что руководящий комитет курса включил в лекции много нового материала, касающегося организационной структуры Отечественного фронта в рамках двухуровневой модели управления, что помогло рядовым чиновникам получить больше знаний и навыков для эффективного выполнения своих задач.
По словам Ле Ван Виня, заместителя председателя Комитета Отечественного фронта и председателя Ассоциации ветеранов коммуны Миньчау, хотя обучение длилось всего два дня, его содержание оказалось очень актуальным для практической работы на местах. Знания о применении ИИ в составлении документов, цифровой трансформации и пропагандистской работе помогут местным чиновникам сократить время обработки и повысить эффективность деятельности Отечественного фронта на местах.
Внедряйте инновационные методы обучения и стандартизируйте результаты.
Одной из важных новинок учебных курсов 2026 года по работе на фронте является то, что Постоянный комитет Комитета Отечественного фронта Вьетнама в Ханое впервые будет применять подход оценки, основанный на результатах, а именно: «эффективное обучение и немедленное применение полученных знаний».
Вместо традиционного написания заданий на бумаге, вся система оценивания разработана на основе Google Forms. Студенты используют смартфоны или компьютеры для ответа на вопросы, демонстрируя свой уровень усвоения знаний и способность применять их на практике.
Участники обучения отметили, что такой формат соответствует современным практическим требованиям, поскольку низовые деятели постепенно внедряют информационные технологии в свою повседневную работу. Это не только форма проверки знаний после обучения, но и оценка текущих навыков применения информационных технологий у низовых деятелей Фронта.
Оценка результатов обучения на цифровой платформе — это новый подход, который помогает реалистично оценить качество обучения, а также эффективность преподавания преподавателей.
Говоря о методе цифровой оценки для высокопоставленных чиновников, Ле Ван Винь, заместитель председателя Комитета Отечественного фронта и председатель Ассоциации ветеранов коммуны Миньчау, подтвердил: «Обучение — это постоянное требование для каждого чиновника, независимо от возраста. Не существует понятия «старый» или «молодой». Важно, чтобы каждый человек брал на себя ответственность за обучение и усвоение знаний, чтобы лучше выполнять свою работу».
Согласно Постоянному комитету Комитета Отечественного фронта Вьетнама в Ханое, помимо использования информационных технологий для оценки результатов обучения, курс также подчеркивает самодисциплину и серьезность в работе слушателей; поощряет должностных лиц сообщать о трудностях и препятствиях в практической деятельности и делиться передовыми моделями и инновационными подходами в своих регионах.
Этот дух новаторства проявляется во всех учебных курсах, цель которых – обеспечить, чтобы 100% ключевых должностных лиц Фронт-комитетов в 126 коммунах и районах Ханоя обладали прочными знаниями, владели технологиями и лучше справлялись с требованиями своих задач в новую эпоху.
Очевидно, что организация курсов повышения квалификации в мае 2026 года, наряду с существенными инновациями в методах обучения, демонстрирует решимость Ханойского Отечественного фронта создать профессиональный, современный и адаптивный кадровый резерв на местах, способный быстро освоить цифровые технологии. Это также важная основа для дальнейшего повышения качества деятельности системы Отечественного фронта в столице, укрепления ее роли как моста между партией, правительством и народом, а также для содействия построению более культурного, цивилизованного и современного Ханоя.
Источник: https://hanoimoi.vn/chuan-hoa-can-bo-mat-tran-thoi-chuyen-doi-so-929231.html
Комментарий (0)