
Первая информационная встреча после слияния.
Ее младший сын, ученик средней школы, вот-вот должен был сдавать семестровые экзамены. Она проснулась раньше обычного, чтобы приготовить ему завтрак, напоминая ему учиться, пока она работает. Домашние дела оставались прежними, но в душе у нее было другое чувство; что-то тяжелое, трудно поддающееся объяснению… Она снова зажгла дровяную печь в углу заднего двора, печь, которую использовали только по особым случаям. Пламя постепенно разгорелось, мерцая и освещая холодный туман. Аромат жареного сладкого картофеля мягко витал в прохладном воздухе, вызывая одновременно знакомое и меланхоличное чувство… Она молча сидела, наблюдая за огнем, позволяя воспоминаниям возвращаться. Почти тридцать лет работы в профилактической медицине , бесчисленные воспоминания и трудности, с которыми она сталкивалась вместе с коллегами, множество важных событий: от борьбы с пандемией COVID-19 до поездок, направленных на то, чтобы побудить людей участвовать в программах медицинского страхования и планирования семьи… Все это теперь ушло в прошлое, завершившись с официальным окончанием старой модели 31 декабря 2025 года.

После слияния деятельность регионального медицинского центра, выполняющего две функции, продолжала эффективно осуществляться.
С 1 января 2026 года начинается новый этап. Она понимает, что слияние — это не просто изменение организации, но и изменение привычек, должностных обязанностей и даже профессионального мышления. Она не одинока; многие её коллеги, вероятно, испытывают похожие чувства — тревогу, недоумение, но не пессимизм.
Простые слова поддержки мужа, от человека, который также был рядовым сотрудником системы здравоохранения, придали ей новые силы. Будучи членом партии и государственным служащим, она понимала, что это важная политика на благо народа. Независимо от занимаемой должности, она и ее коллеги будут стремиться выполнять свои обязанности. Первый брифинг в больничном зале проходил в атмосфере одновременно торжественной и несколько сдержанной. Задние ряды быстро заполнились, взгляды были нерешительными, кивки медленными, но забота и поддержка членов Совета директоров, особенно откровенные и доступные советы доктора Фам Хонг Вьета, временного руководителя нового Регионального медицинского центра, несколько сгладили первоначальную дистанцию между двумя подразделениями. Он улыбнулся и в шутку сказал:
«Тем из вас, кто приехал позже, пожалуйста, сядьте здесь. Новая больница еще строится, и тогда места хватит всем нам. С сегодняшнего дня мы все будем под одной крышей. Если вам что-то незнакомо, не стесняйтесь спрашивать; если вы чего-то не умеете, давайте учиться вместе. И самое главное, не стесняйтесь друг друга».
Весь зал тихонько рассмеялся, и напряжение спало. Другой коллега вмешался: «Вы идете в лечебное отделение, чтобы освоить навыки; но нам, тем, кто занимается лечением, нужно заново научиться работать с населением и разбираться в первопричинах заболеваний».
Простые, непритязательные слова позволили многим почувствовать, что их услышали и поняли. Руководство не уклонялось от трудностей, откровенно признавая профессиональные ограничения отдела профилактической медицины при переходе к лечебной среде, но прежде всего, существовало доверие: доверие к духу обучения, к профессиональной ответственности и к коллективным усилиям. Слияние стало важной вехой, принесшей с собой множество опасений и тревог. Но в глубине души каждый сотрудник ясно понимал, что еще многое предстоит сделать, многое нужно переосмыслить и преодолеть множество трудностей. Именно в этих изменениях дух единства, готовность учиться и вера в лидерские качества руководства стали еще более важными для постепенной стабилизации команды.
Новый путь может быть по-прежнему полон трудностей, но благодаря преданности своему делу медицинских работников, тесному руководству и поддержке коллег, объединенный персонал уверен, что Региональный медицинский центр Бао Йен постепенно стабилизируется, разовьется и успешно выполнит свою миссию по заботе о здоровье населения и его защите на этом новом этапе.
Региональный медицинский центр Тху Хюэ-Бао Йен
Источник: https://syt.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chung-tay-tren-hanh-trinh-moi-1561649






Комментарий (0)