Однако сегодня примечательно то, что наряду с увеличением продолжительности жизни, качество жизни, уровень образования и доступ к технологиям пожилых людей также претерпевают значительные изменения. Миллионы пожилых людей по-прежнему участвуют в производстве, бизнесе, научных исследованиях, передают навыки и вносят позитивный вклад в общество. Они являются не только бенефициарами политики, но и создателями ценности в жизни.
Это осознание приводит к значительному сдвигу в мышлении о развитии. Вместо того чтобы просто рассматривать пожилых людей как группу, нуждающуюся в уходе, партия и государство все чаще признают их жизненно важным ресурсом для страны, и это представляет собой сдвиг в национальном мышлении о развитии.
Происходит смена отношения: от восприятия их как группы, нуждающейся в поддержке, к восприятию их как ресурса для развития. Это основа «серебряной экономики » — тенденции, которую многие развитые страны сейчас рассматривают как новый двигатель роста как в настоящем, так и в будущем.
В действительности, «серебряная экономика» — это не просто рынок товаров и услуг для пожилых людей, а также процесс эффективного использования знаний, опыта, профессиональных навыков и социального престижа поколения, накопившего ценность за многие десятилетия. Таким образом, старение населения не обязательно означает, что страна устаревает. Что определяет, умеет ли эта страна превращать человеческую жизнь в ресурс для развития? Многие страны рассматривают «серебряную экономику» как опору своих долгосрочных стратегий развития. Для Вьетнама открываются новые возможности, но время на подготовку истекает.
Первым важным шагом является совершенствование институциональной структуры путем выхода за рамки традиционного подхода к социальному обеспечению. Необходимо учитывать роль пожилых людей в стратегиях развития человеческих ресурсов. Государству необходимо создать комплексную систему политики, которая бы поощряла пожилых людей продолжать вносить свой вклад и создавать ценность для общества в соответствии с их индивидуальными способностями.
Еще одна важнейшая задача — развитие рынка «серебряной экономики». Это касается не только здравоохранения и социального обеспечения, но и градостроительства, транспорта, туризма, культуры, финансов, страхования, образования и цифровых технологий. В настоящее время большинство товаров и услуг на рынке по-прежнему ориентированы на потребителей среднего и молодого возраста. Между тем, пожилые люди становятся все более многочисленной группой населения с все более разнообразными потребностями и большей покупательной способностью. Если эту тенденцию правильно определить, «серебряная экономика» станет потенциально прибыльной областью роста для бизнеса и экономики в целом.
Наряду с этим, крайне важно подготовить социальные ресурсы к адаптации к эпохе увеличения продолжительности жизни. Необходимо заблаговременно и комплексно инвестировать в системы здравоохранения, культурные учреждения, программы непрерывного обучения, инициативы по цифровой трансформации и создание благоприятной для пожилых людей среды проживания.
В частности, обществу необходимо искоренить скрытые предрассудки, связанные с возрастом. Во многих местах сохраняется мнение, что пожилой возраст означает снижение способности вносить свой вклад. Однако реальность доказывает, что возраст не является препятствием для творчества, преданности делу и создания ценности.
Старение населения — необратимая тенденция, но «серебряная экономика» представляет собой уникальную возможность для ее использования. Если рассматривать старение населения лишь как бремя, мы увидим лишь давление; однако, если мы признаем пожилых людей особым социальным «капиталом», «золотым поколением» интеллекта и опыта, Вьетнам может полностью превратить эту проблему в новую движущую силу развития.
Источник: https://hanoimoi.vn/danh-thuc-tiem-nang-kinh-te-bac-1208799.html






