Революционная этика — основополагающий принцип работы кадров и членов партии.

Báo Quân đội Nhân dân•19/05/2023

Формирование революционной этики среди кадров и членов партии является очень важным вопросом, одним из фундаментальных аспектов партийного строительства и исправления. Этому также была посвящена национальная научная конференция по формированию революционных этических стандартов для кадров и членов партии в новую эпоху, состоявшаяся 19 мая в Ханое.

Семинар проходил под председательством Центрального отдела пропаганды в координации с Центральным организационным отделом, Центральным теоретическим советом и Национальной политической академией имени Хо Ши Мина. В семинаре принимали участие и председательствовали: профессор, д-р Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, председатель Центрального теоретического совета; и Нгуен Чонг Нгиа, секретарь Центрального комитета партии, руководитель Центрального отдела пропаганды. Также на семинаре присутствовали: генерал-лейтенант Тринь Ван Кует, член Центрального комитета партии, заместитель начальника Главного политического управления Вьетнамской народной армии; члены Центрального комитета партии; руководители центральных ведомств, министерств, отделений и организаций; Вьетнамский Отечественный фронт; политические и общественные организации; провинциальные и городские партийные комитеты; партийные комитеты, непосредственно подчиняющиеся Центральному комитету; а также эксперты, ученые и руководители в области партийного строительства...

Ограничения и слабости проистекают из морального разложения.

В своем вступительном слове на семинаре профессор Нгуен Суан Тханг подчеркнул: «Построение партии на основе этики и воспитание революционной этики среди кадров и членов партии — это очень важный вопрос, одна из десяти задач партийного строительства и исправления, а также одно из основных положений мысли Хо Ши Мина . Глубоко проникнутая бесценным руководством Президента, на протяжении более 93 лет руководства революционным делом, наша партия всегда уделяла внимание и сосредоточивалась на построении партии на основе этики, рассматривая это как регулярную и непрерывную задачу, важное и неотложное требование в партийном строительстве и исправлении, чтобы наша партия была по-настоящему чистой, сильной, этичной, цивилизованной и организацией выдающихся личностей с твердой политической проницательностью; обладающих достаточным потенциалом и авторитетом, чтобы руководить народом, достойных важных обязанностей, возложенных на них народом».

Однако, анализируя практическую ситуацию за прошедший период, товарищ Нгуен Суан Тханг откровенно заявил: «По-прежнему существует группа кадров и членов партии, в том числе на высоких уровнях, которые деградировали в политической идеологии, морали и образе жизни, демонстрируя признаки «самоэволюции» и «самопреобразования», что вызывает недовольство, тревогу и снижение доверия народа к партии, государству и социалистическому режиму. Многие случаи дисциплинарных взысканий со стороны партии и преследования кадров по закону в прошлом были связаны с несоблюдением революционной этики, нарушением Устава партии и положений о том, что членам партии запрещено делать, а также с игнорированием партийной дисциплины и законов государства в личных целях».

Анализируя причины ограничений, слабостей и нарушений, совершенных в прошлом частью кадров и членов партии, доцент д-р Нгуен Тху Нгиа (Институт философии, Вьетнамская академия социальных наук) утверждает, что это проистекает из морального разложения, ведущего к растрате, коррупции, групповым интересам, негативным практикам и индивидуализму. Эта ситуация подчеркивает необходимость построения системы стандартных революционных моральных ценностей. Необходимо уделять больше внимания работе по воспитанию и обучению кадров и членов партии в области морали, поскольку это один из решающих факторов повышения лидерского потенциала и боевой мощи партии. Поэтому 12-й съезд партии добавил к целям партийного строительства содержание построения партии на основе морали: построение чистой и сильной партии в политике, идеологии, организации и морали. На 13-м Национальном съезде наша партия определила, что в ближайшие годы мы должны уделять особое внимание и далее продвигать всестороннее построение и исправление партии в политической, идеологической, этической, организационной и кадровой сферах; Исследовать, дополнять и совершенствовать революционные этические ценности в духе «Наша партия этична и цивилизована», в соответствии с новыми условиями и прекрасными культурными традициями нации.

Разделяя эту точку зрения, товарищ Нгуен Доан Тоан, руководитель отдела пропаганды Ханойского городского комитета партии, пояснил, что основной причиной вышеупомянутого упадка является отсутствие полного и глубокого понимания основополагающей роли этики в социальном развитии и стабильности, а также негативное влияние механизма рыночной экономики на общественную этику. В действительности, мы не уделяем должного внимания идеологическому, этическому и нравственному воспитанию кадров и членов партии; наблюдается недостаток организации и координации между различными секторами и уровнями. Часть ведущих кадров, членов партии и их семей не придерживаются новаторского духа в идеологии и не являются образцовыми в этике и стиле. Этот упадок политической идеологии, этики и образа жизни негативно сказывается на нынешнем деле национального строительства и обороны. Эта ситуация изменяет и искажает традиционные этические ценности революции и нации, угрожая выживанию нашей партии и режима.

Четко обозначив последствия морального упадка, а также подчеркнув роль сохранения и укрепления революционных моральных стандартов для кадров и членов партии в новую эпоху, были затронуты и в выступлениях следующих товарищей: генерал-лейтенанта, доцента, д-ра Чан Ви Дан, члена Центрального теоретического совета, директора отдела V04 Министерства общественной безопасности; генерал-майора, доцента, д-ра Нгуен Ван Тхе, бывшего заместителя директора Политической академии Министерства национальной обороны; доцента, д-ра Ли Вьет Куанга, директора Института Хо Ши Мина и партийных лидеров, Национальной политической академии Хо Ши Мина; доцента, д-ра Ву Ван Фука, заместителя председателя Научного совета центральных партийных ведомств, бывшего главного редактора журнала «Коммунистический журнал»; доцента, д-ра Та Куанг Донга, заместителя министра культуры, спорта и туризма; доцента, д-ра Буй Динь Фонга, Национальной политической академии Хо Ши Мина. Полковник, доцент, доктор Дуонг Куанг Хиен, Политическая академия Министерства национальной обороны; Ле Хуу Тхо, руководитель отдела пропаганды провинциального комитета партии Кханьхоа; доктор Нгуен Тхи Тху Тхуи, секретарь районного комитета партии Трук Нинь провинции Нам Динь...

Искренние мнения свидетельствуют о том, что в условиях быстро меняющегося мира, полного неопределенностей, нестабильности, внезапных перемен и непредсказуемых рисков, реакционные силы используют нарушения и дисциплинарные или уголовные преследования некоторых должностных лиц и членов партии для усиления своих клеветнических кампаний, искажений и продолжающейся оппозиции партии, государству и нашему режиму. Поэтому еще более важно осознавать необходимость укрепления партийной этики и формирования команды должностных лиц и членов партии, обладающих революционными качествами, этикой, способностями и престижем, соизмеримыми с их задачами, отвечающими требованиям всестороннего и синхронного продвижения процесса реформ.

Конкретное определение стандартов революционной этики.

На основе оценки текущей ситуации и откровенного анализа ограничений и недостатков делегаты уделили значительное время обсуждению вопроса формирования и конкретизации революционных этических норм для кадров и членов партии в новую эпоху.

Товарищ Нгуен Хо Хай, заместитель секретаря партийного комитета города Хошимин, поделился опытом применения и конкретизации этических стандартов для кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственной службы в формировании и внедрении этики государственной службы и профессиональной этики в городе Хошимин. В соответствии с этим, партийные комитеты всех уровней требуют от каждого кадра и члена партии письменного обязательства перед своим партийным отделением, местными руководителями, ведомством или подразделением относительно стремления, обучения и поддержания политических качеств, этики и образа жизни… в сочетании с разработкой плана выполнения Директивы № 05-CT/TW от 15 мая 2016 года Политбюро; периодического представления отчета партийному отделению о результатах выполнения, используя это в качестве основы для проверки, оценки и классификации членов партии в конце года. Партийные отделения и организации уделяют внимание проверке и контролю за выполнением требований членами партии; оперативному выявлению, исправлению и строгому рассмотрению случаев нарушения правил членами партии; Настойчиво просвещать, убеждать и бороться с проявлениями идеологической и политической деградации, «самоэволюции» и «самотрансформации» внутри партии.

Товарищ Нгуен Хо Хай предложил необходимость скорейшей разработки закона о государственной этике, устанавливающего основные ценности государственной службы и стандарты для должностных лиц и членов партии в различных аспектах. В частности, необходимо предусмотреть конкретные и строгие санкции для руководителей ведомств и подразделений, которые скрывают или допускают нарушения государственной этики должностными лицами и членами партии. На основе закона о государственной этике каждое подразделение должно конкретизировать его в подробные и конкретные положения об этических и поведенческих стандартах для должностных лиц и членов партии в своих соответствующих секторах, областях, регионах, ведомствах и подразделениях. Особое внимание следует уделить тесной взаимосвязи правовых и этических норм, а при необходимости этические принципы должны быть институционализированы в правовых нормах.

Для дальнейшего совершенствования революционных этических норм кадров и членов партии в новую эпоху журналист Ха Дан, бывший член Центрального комитета партии и бывший руководитель Центрального отдела идеологии и культуры, согласен с предложением Центрального отдела пропаганды о выпуске «Положения о революционных этических нормах для кадров и членов партии в новую эпоху». Журналист Ха Дан считает, что если эти положения будут опубликованы в ближайшее время, они станут мощным глотком свежего воздуха для продолжающегося и все более активного изучения и подражания идеям, морали и стилю Хо Ши Мина в партии, среди народа и в вооруженных силах.

Обсуждая один из конкретных этических стандартов, а именно новаторскую и образцовую роль кадров и членов партии, д-р Нгуен Минь Чунг, руководитель отдела пропаганды партийного комитета блока центральных органов, заявил: «Кадры и члены партии, особенно те, кто возглавляет партийные комитеты, ведомства и подразделения, должны обладать самосознанием и брать на себя ведущую роль в подаче примера в этике и образе жизни, повышая свою способность противостоять влиянию и проникновению вредных внешних факторов. В частности, необходимо усилить контроль и надзор, а также ввести формы поощрения и строгого рассмотрения нарушений в вопросе подачи примера. Новаторская и образцовая роль кадров и членов партии не является чем-то само собой разумеющимся, а должна достигаться посредством образования и обучения. Поэтому работа по воспитанию, ответственность за подачу примера и культивирование революционной этики являются как неотложной, так и долгосрочной задачей, способствующей созданию действительно чистого и сильного контингента кадров и членов партии».

Революционеры должны обладать моралью; без морали, какими бы талантливыми они ни были, они не смогут вести народ. Революционные моральные стандарты для кадров и членов партии в новую эпоху включают: непоколебимую преданность партии и служение народу; мужество, стойкость, креативность и самостоятельность; преданность труду и гуманности; усердие, бережливость, честность, беспристрастность и самоотверженность; самоуважение, честь, единство и дисциплину; ответственность, подача примера, самоанализ и самокоррекция; самосовершенствование на протяжении всей жизни, обучение и стремление к совершенству… Эти положения обобщены во многих работах, посвященных таким темам, как: Формирование моральных стандартов для кадров и членов партии в соответствии с этическими нормами (доцент, доктор, заслуженный преподаватель Нгуен Тхе Тханг); структура критериев революционных моральных стандартов для кадров и членов партии в новую эпоху (доцент, доктор Тран Хау Тан); Формирование моральных стандартов для кадров и членов партии в борьбе против враждебных сил (доцент, доктор Нгуен Тхи Тхо); Внедрение самокритики и самокритичности в нравственное воспитание и подготовку кадров и членов партии в соответствии с идеями Хо Ши Мина (доктор Ле Тхи Тху Хонг)...

Многие мнения и научные работы приходят к выводу, что формирование революционных этических норм — это не то, чего можно достичь за одну ночь или легко, а требует процесса самосовершенствования и обучения. Этот процесс основан на глубоком понимании положения и роли этики, необходимости самосовершенствования и обучения, а также на том, что каждый человек становится субъектом самообразования и самосовершенствования в соответствии с общепринятыми нормами общества. В конечном счете, понимание, а затем и развитие и обучение этике является важнейшим фактором в формировании этических норм кадров и членов партии. Именно это всегда подчеркивал великий моралист и педагог Хо Ши Мин на протяжении своей трудной, но благородной и славной революционной жизни.

В заключительном слове на семинаре товарищ Нгуен Чонг Нгиа сообщил, что Центральный отдел пропаганды недавно провел опрос общественного мнения, и подавляющее большинство респондентов подчеркнули, что разработка и внедрение революционных этических норм для кадров и членов партии в новую эпоху крайне необходимы и важны. Очень обнадеживающим является то, что многие из революционных этических норм для кадров и членов партии, составленные на основе результатов опроса, в основном совпадают с предложениями делегатов и ученых, присутствовавших на этом семинаре.

Подтверждая, что все мнения и выступления продемонстрировали высокое чувство ответственности, интеллекта и преданности делу, руководитель Центрального отдела пропаганды подчеркнул, что семинар способствовал созданию надежной теоретической и практической основы, укреплению единства и повышению осведомленности о формировании революционных этических стандартов, что поможет создать команду кадров и членов партии с твердой политической идеологией, моральными качествами, чистым и образцовым образом жизни, новаторским мышлением и стремлениями, а также способностями и престижем, соизмеримыми с их задачами.

Текст и фотографии: Дао Хонг

Источник