Революционная этика – фундаментальная основа кадров и членов партии

Формирование революционной этики кадров и членов партии является весьма важным вопросом, одним из основных содержаний партийного строительства и реформаторской работы. Именно этот вопрос был предметом обсуждения на Национальной научной конференции по формированию революционных этических норм для кадров и членов партии в новый период, которая состоялась 19 мая в Ханое.

Семинар проводился Центральным отделом пропаганды в координации с Центральным организационным комитетом, Центральным теоретическим советом и Национальной политической академией Хо Ши Мина. В работе семинара приняли участие и председательствовали товарищи: профессор, доктор Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной политической академии Хо Ши Мина, председатель Центрального теоретического совета; Нгуен Чонг Нгиа, секретарь Центрального Комитета партии, начальник Центрального отдела пропаганды. В семинаре приняли участие товарищи: генерал-лейтенант Чинь Ван Кует, член Центрального Комитета партии, заместитель директора Главного политического управления Вьетнамской народной армии; Члены Центрального Комитета партии, руководители центральных ведомств, министерств, отделений, массовых организаций, Отечественного фронта Вьетнама, общественно-политических организаций; Обкомы партии, горкомы партии, партийные комитеты непосредственного подчинения Центральному Комитету; специалисты, ученые, управленцы в области партийного строительства...

Ограничения и слабости проистекают из моральной деградации.

Выступая на конференции, профессор, доктор Нгуен Суан Тханг подчеркнул: «Строительство партии с точки зрения этики и формирование революционной этики кадров и членов партии является очень важным вопросом, одной из 10 задач партийного строительства и работы по исправлению положения и одним из основных содержаний мысли Хо Ши Мина» . Глубоко проникнувшись его ценными и драгоценными наставлениями, на протяжении 93 лет руководства революционным делом наша Партия всегда уделяла внимание и сосредоточивалась на построении Партии в плане этики, считая это регулярной и постоянной задачей, важным и неотложным требованием в работе по построению и исправлению Партии, чтобы наша Партия была действительно чистой, сильной, этичной, цивилизованной, организацией элитных людей с твердой политической волей; достаточно способный и авторитетный, чтобы вести за собой народ, достойный ответственности, возложенной на него народом.

Однако, глядя на реальность последнего времени, товарищ Нгуен Суан Тханг откровенно заявил: «Все еще есть ряд кадров и членов партии, даже на высоких уровнях, которые деградировали в политической идеологии, этике и образе жизни, демонстрируя признаки «саморазвития» и «самотрансформации», что вызывает недовольство, беспокойство и снижение доверия людей к партии, государству и социалистическому режиму». Во многих случаях, когда в последнее время партийные кадры подвергались дисциплинарным взысканиям и преследовались по закону, коренная причина заключается в невнимании к сохранению революционной этики, нарушении Устава партии, положений о том, что членам партии не разрешается делать, а также в пренебрежении партийной дисциплиной и государственными законами в целях личной выгоды.

Анализируя причины, приведшие к ограничениям, слабостям и нарушениям в прошлом ряда кадров и членов партии, доцент, доктор Нгуен Ту Нгиа (Институт философии, Вьетнамская академия общественных наук) сказал, что это произошло из-за моральной деградации, приведшей к хищениям, коррупции, групповым интересам, негативизму, индивидуализму... Такое положение дел ставит вопрос о необходимости построения системы революционных этических норм. Необходимо уделять больше внимания воспитанию и обучению кадров и членов партии этике, поскольку это один из решающих факторов повышения лидерского потенциала и боевой мощи партии. Поэтому XII съезд добавил к цели партийного строительства содержание партийного строительства на основе этики: построение чистой и сильной партии с точки зрения политики, идеологии, организации и этики. На XIII съезде наша партия определила: в ближайшие годы мы должны особенно обратить внимание и продолжить всестороннее партийное строительство и реформирование в политическом, идеологическом, этическом, организационном и кадровом плане; Исследовать, дополнять и совершенствовать революционные этические ценности в духе «Наша партия этична и цивилизованна» в соответствии с новыми условиями и прекрасными культурными традициями нации.

Разделяя эту точку зрения, товарищ Нгуен Доан Тоан, начальник отдела пропаганды Ханойского парткома, пояснил, что основной причиной вышеупомянутой деградации является отсутствие полного и глубокого осознания основополагающей роли этики в социальном развитии и стабильности, а также отрицательное воздействие рыночного экономического механизма на социальную этику. Фактически мы не уделяли должного внимания идейному, нравственному и жизненному воспитанию кадров и членов партии; Отсутствие организации и координации между секторами и уровнями. Ряд лидеров, членов партии и их семей еще не продвигали новаторскую идеологию и не были образцовыми в плане этики и стиля. Вышеупомянутое состояние деградации политической идеологии, морали и образа жизни оказало негативное влияние на нынешнее дело национального строительства и защиты. Эта ситуация меняется и отклоняется от традиционных моральных ценностей революции и нации, угрожая выживанию нашей партии и режима.

Подчеркивание последствий моральной деградации и одновременное указание на роль сохранения и формирования революционных моральных норм для кадров и членов партии в новый период также являются содержанием выступлений товарищей: генерал-лейтенанта, доцента, доктора Чан Ви Дана, члена Центрального теоретического совета, директора Департамента V04 Министерства общественной безопасности; Генерал-майор, доцент, доктор Нгуен Ван Тхе, бывший заместитель директора Академии политики Министерства национальной обороны; Доцент, доктор Ли Вьет Куанг, директор Института Хо Ши Мина и партийных лидеров Национальной политической академии Хо Ши Мина; Доцент, доктор Ву Ван Фук, заместитель председателя Научного совета центральных партийных органов, бывший главный редактор журнала «Коммунист»; Доцент, доктор Та Куанг Донг, заместитель министра культуры, спорта и туризма; Доцент, доктор Буй Динь Фонг, Национальная политическая академия Хо Ши Мина; Полковник, доцент, доктор Дуонг Куанг Хиен, Академия политики, Министерство национальной обороны; Ле Хыу Тхо, начальник отдела пропаганды провинциального комитета партии Кханьхоа; Доктор Нгуен Тхи Тху Туи, секретарь районного комитета партии Трукнинь провинции Намдинь...

Уверенные мнения утверждают, что в условиях быстро меняющегося мира существует множество неопределенностей, нестабильностей, мутаций и непредсказуемых рисков; Реакционные силы пользуются нарушениями со стороны некоторых кадров и членов партии, которые подверглись дисциплинарным взысканиям и уголовному преследованию, чтобы еще больше опорочить, извратить и продолжить саботаж нашей партии, государства и режима. Нам необходимо еще больше осознать важность построения партии с точки зрения этики, формирования контингента кадров и членов партии с качествами, революционной этикой, способностями и престижем, соответствующими поставленной задаче, отвечающими требованиям дальнейшего всестороннего и синхронного продвижения инновационного процесса.

Конкретизировать революционные этические стандарты

Оценивая текущую ситуацию и непосредственно рассматривая ограничения и слабости, делегаты много времени уделили обсуждению вопроса формирования и конкретизации революционных этических стандартов для кадров и членов партии в новый период.

Товарищ Нгуен Хо Хай, заместитель секретаря партийного комитета города Хошимин, поделился своим опытом применения и конкретизации этических стандартов для кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих при формировании и внедрении общественной и профессиональной этики в городе Хошимин. Соответственно, партийные комитеты на всех уровнях требуют от каждого кадра и члена партии дать письменное обязательство партийной ячейке, местным лидерам, учреждениям и подразделениям стремиться к проявлению, проявлению и поддержанию политических качеств, этики, образа жизни... связанных с разработкой плана по реализации Директивы Политбюро № 05-CT/TW от 15 мая 2016 года; Периодически отчитываться перед партийной ячейкой о результатах выполнения, определяя их как основу для проверки, оценки и классификации членов партии в конце года. Партийные ячейки и организации уделяют внимание проверке и контролю за исполнением членами партии; своевременно критиковать, исправлять и строго рассматривать случаи нарушений со стороны членов партии; Постоянно просвещать, убеждать и бороться с признаками политической и идеологической деградации, «саморазвития» и «самотрансформации» внутри организации.

Товарищ Нгуен Хо Хай предложил в ближайшее время разработать закон об этике государственной службы, регулирующий вопросы основных ценностей государственной службы, а также стандарты для кадров и членов партии во всех аспектах. В частности, должны быть предусмотрены конкретные и строгие санкции в отношении руководителей учреждений и подразделений, которые покрывают или позволяют должностным лицам и членам партии нарушать общественную этику. На основе закона об общественной этике каждое подразделение конкретизирует подробные и конкретные положения об этических нормах и нормах поведения кадров и членов партии в своей отрасли, сфере, местности, учреждении и подразделении. Сосредоточиться на тесной взаимосвязи между правовыми и этическими нормами и, по мере необходимости, институционализировать этические принципы в правовые нормы.

Дополняя и совершенствуя революционные этические нормы кадров и членов партии в новый период, журналист Ха Данг, бывший член Центрального Комитета партии, бывший руководитель Центральной идеологической и культурной комиссии, согласился с предложением Центральной пропагандистской комиссии об обнародовании «Положения о революционных этических нормах кадров и членов партии в новый период». Журналист Ха Данг считает, что если это постановление будет вскоре издано, оно станет глотком свежего воздуха, который решительно подтолкнет к изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, которые развиваются и все больше развиваются во всей нашей партии, народе и армии.

Обсуждая один из конкретных этических стандартов, а именно новаторский и образцовый характер кадров и членов партии, доктор Нгуен Минь Чунг, начальник отдела пропаганды партийного комитета центральных агентств, выразил свое мнение: Кадры и члены партии, особенно руководители партийных комитетов, агентств и подразделений, должны проявлять инициативу и брать на себя инициативу, подавая пример в этике и образе жизни, а также повышая свою способность противостоять влиянию и вторжению вредных факторов извне. В частности, необходимо усилить контрольно-надзорную работу, ввести формы поощрений и строго пресекать нарушения в вопросах поощрения. Новаторский и образцовый характер кадров и членов партии не дается от природы, его необходимо приобретать посредством образования и обучения. Поэтому работа по воспитанию, ответственность за подачу примера и воспитание революционной этики являются как неотложной, так и долгосрочной задачей, способствующей формированию по-настоящему чистого и сильного контингента кадров и членов партии.

У революционера должна быть этика. Без этики, каким бы талантливым он ни был, он не сможет вести за собой людей. Революционный этический стандарт кадров и членов партии в новый период — быть верными партии и сыновними по отношению к народу; смелость, решительность, креативность, самостоятельность; преданный труду, гуманный к людям; трудолюбие, бережливость, честность, беспристрастность; самоуважение, честь, солидарность, дисциплина; ответственность, подача примера, саморефлексия, самокоррекция; Развитие, обучение, стремление на протяжении всей жизни... Это содержание обобщено во многих работах с конкретными темами, такими как: Формирование этических стандартов для кадров и членов партии в соответствии с этическими отношениями (доцент, доктор, заслуженный учитель Нгуен Тхе Тханг); Рамки критериев революционных этических норм кадров и членов партии в новый период (доцент, доктор Чан Хау Тан); Формирование этических стандартов для кадров и членов партии в борьбе с враждебными силами (доцент, доктор Нгуен Тхи Тхо); Проведение самокритики и критики в целях воспитания и обучения этике кадров и членов партии в соответствии с идеями Хо Ши Мина (доктор Ле Тхи Тху Хонг)...

Во многих мнениях и работах делается вывод о том, что формирование революционных этических стандартов — это не то, чего можно достичь за одну ночь или легко, а что оно должно пройти через процесс совершенствования и обучения. Это процесс, основанный на глубоком понимании места и роли этики, необходимости самосовершенствования и обучения, каждый человек становится субъектом процесса самообразования, самосовершенствования и нравственного воспитания в соответствии с общепринятыми в обществе стандартами. В конечном итоге, важнейшими факторами формирования моральных норм кадров и членов партии являются осознанность, самосовершенствование и моральное воспитание. Именно этому всегда уделял особое внимание великий моралист и просветитель Хо Ши Мин на протяжении всей своей трудной, но в то же время чрезвычайно благородной и славной революционной жизни.

Выступая в заключение семинара, товарищ Нгуен Чонг Нгиа сообщил, что недавно Центральный отдел пропаганды провел опрос общественного мнения, и подавляющее большинство респондентов подчеркнули, что формирование и реализация революционных этических норм для кадров и членов партии в новый период крайне необходимы и очень важны. Весьма обнадеживающая совместимость наблюдается в том, что многие революционные этические нормы кадров и членов партии, синтезированные на основе результатов опросов общественного мнения, в основном совпадают с предложениями делегатов и ученых на этой конференции.

Подтвердив, что все мнения и выступления продемонстрировали высокое чувство ответственности, интеллект и энтузиазм, начальник Центрального отдела пропаганды подчеркнул, что семинар способствовал созданию надежной теоретической и практической базы, созданию единства и повышению осведомленности о формировании революционных этических норм, что будет способствовать формированию контингента кадров и членов партии с устойчивой политической идеологией, моральными качествами, чистым и образцовым образом жизни, с мышлением и стремлением к новаторству, а также с возможностями и престижем, соответствующими поставленной задаче.

Статья и фотографии: ДАО ХУН

Источник