Сделать волонтерство интересным и актуальным.

Волонтеры кампании «Зеленое лето 2024» в Хошимине расписывают стены для украшения района острова Фукуи (провинция Биньтхуан) - Фото: HSV

Летние волонтерские программы и кампании 2024 года в Хошимине только что завершились. Дискуссионный форум был направлен на повышение эффективности, профессионализма и устойчивости молодежного волонтерского движения. На форуме было высказано множество мнений, включая точки зрения, решения и предложения от непосредственно участвующих лиц.

По словам До Тхи Ким Тхоа, директора Национального центра волонтерства (Центрального комитета Союза молодежи), повышение эффективности управления и координации волонтерской деятельности среди должностных лиц Союза молодежи и ассоциаций следует рассматривать как важную задачу.

Г-жа Тоа рассказала, что более 10 лет назад она запустила пилотный проект по проведению учебных курсов для повышения квалификации должностных лиц молодежных союзов всех уровней в области волонтерской работы. Благодаря этому появилось поколение優秀ных и активных сотрудников, которые опирались на знания и опыт, которыми делились инструкторы этого поколения.

На семинаре Луу Тан Лук, вице-президент Вьетнамской студенческой ассоциации при Медицинском и фармацевтическом университете Хошимина, поделился новыми моделями волонтерской работы, реализуемыми студентами университета.

К ним относятся показы самостоятельно снятых фильмов для пациентов, разработка обновленных учебных программ по санитарному просвещению, а также организация пунктов сбора средств для привлечения к участию других организаций и студентов. Надеемся, что некоторые из этих подходов смогут послужить полезной справочной информацией для других организаций.

Между тем, Нгуен Минь Кха, заместитель секретаря Союза молодежи района Кан Гио, считает, что гибкость крайне важна при выполнении задач и проведении мероприятий. Он также подчеркнул необходимость наличия подробных планов действий на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы избежать непредвиденных ситуаций, когда потребуется внести корректировки или изменения в содержание мероприятий в последний момент.

«Мы искренне надеемся, что соответствующие подразделения обратят внимание и выделят ресурсы и персонал для поддержки района, особенно коммуны Тхань Ан, которая также является единственной островной коммуной Хошимина», — заявил г-н Кха.

По словам Ле Дык Дата, вице-президента Студенческого союза Хошимина, современные студенты поколения Z — динамичные, креативные и стремятся к новым свершениям, но при этом довольно склонны сдаваться. Эта реальность обязывает Студенческий союз Хошимина проводить исследования для разработки конкретных решений.

Например, мы можем создать среду, способствующую сотрудничеству и обмену ресурсами для реализации волонтерских программ, использовать технологии для распространения информации о вкладе волонтеров и создания ценности для общества. Одновременно мы можем использовать профессиональный опыт команды, чтобы волонтеры могли заниматься тем, что им нравится. Мы также можем предоставить волонтерам возможности для непосредственного участия в волонтерской деятельности, тем самым ежегодно отмечая их достижения.

Источник: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm