Министерство юстиции рассматривает проект постановления об управлении и использовании квот на численность государственных служащих, разработанный Министерством внутренних дел.
В проекте постановления определены критерии для установления штатного расписания и полномочия по распределению государственных служащих между министерствами, секторами и населенными пунктами, включая провинциальный и коммунальный уровни.

Сотрудники Центра государственного управления помогают гражданам разобраться в процедурах. (Иллюстративное изображение)
Основание для определения численности государственных служащих
Соответственно, численность государственных служащих определяется должностными обязанностями и объемом работы по каждой должности в соответствии с функциями, обязанностями, полномочиями и организационной структурой административных организаций.
В проекте регламента указано, что на численность государственных служащих по-прежнему влияют многие факторы, такие как: совершенствование процессов, изменения в методах работы и правилах труда; уровень модернизации оборудования и инструментов; применение информационных технологий, реформа и упрощение административных процедур, цифровая трансформация; а также процесс децентрализации и делегирования полномочий.
Кроме того, численность государственных служащих определяется на основе фактического управления и использования выделенной квоты на численность государственных служащих, а также на основании договоров на выполнение определенных задач государственными служащими, как это предусмотрено статьей 21 Закона о кадрах и государственных служащих.
Для административных организаций на уровне провинций и коммун определение численности персонала должно основываться на количестве и классификации административных единиц коммунального уровня, численности населения, площади природных территорий, уровне социально -экономического развития и других специфических факторах каждой местности.
Полномочия по распределению кадровых квот в министерствах и на местном уровне.
В проекте постановления также четко определены полномочия министерств и местных органов власти по принятию решений о распределении должностей государственных служащих.
Исходя из пятилетних и годовых квот на численность государственных служащих, установленных компетентными органами, министр внутренних дел принимает решение о распределении должностей государственных служащих между министерствами до 1 октября года, предшествующего плановому году или плановому периоду. Исходя из этих квот, руководители министерств принимают решение о ежегодном распределении должностей государственных служащих между каждым ведомством, находящимся в их ведении, до 31 октября предыдущего года.
На местном уровне Народный комитет провинции разрабатывает ежегодные планы распределения должностей государственных служащих между ведомствами, использующими должности государственных служащих на уровне провинции и коммуны.
Одновременно с этим, Народный комитет областной провинции также отвечает за представление Народному совету областной провинции на рассмотрение ежегодного распределения должностей государственных служащих в комитетах Народного совета областной провинции, административных организациях при Народном комитете областной провинции, комитетах Народного совета коммуны и административных организациях при Народном комитете коммуны. Это распределение осуществляется в рамках ежегодного распределения должностей государственных служащих, произведенного компетентным органом до 1 октября года, предшествующего плановому году.
Для представительств, исходя из пятилетних и годовых штатных квот, выделяемых компетентными органами, министр иностранных дел издаст решение о распределении годовой штатной квоты для каждого министерства между представительствами до 1 октября года, предшествующего плановому году.
Исходя из этого, руководители министерств принимают решение о ежегодном распределении должностей государственных служащих в представительствах, находящихся в их ведении, до 31 октября года, предшествующего плановому году.
Ежегодно глава министерства принимает непосредственное решение о распределении и корректировке численности государственных служащих в каждом представительстве, находящемся в его ведении.
Согласно предложению, настоящий Указ, после его утверждения, вступит в силу с 1 июля 2026 года и заменит положения об обеспечении занятости государственных служащих, содержащиеся в Указе 62/2020 о должностях и обеспечении занятости государственных служащих.
Источник: https://vtv.vn/de-xuat-moi-ve-phan-bo-bien-che-cong-chuc-100260618160014518.htm









