Предложение добавить еще два выходных дня в честь Национального дня

Профсоюз предложил добавить еще два выходных дня в честь Национального дня, что позволит работникам взять отпуск со 2 по 5 сентября, чтобы отвезти своих детей в школу в первый день нового учебного года.

На торжественном заседании 14-го Национального съезда профсоюзов Вьетнама утром 4 июня Всеобщая конфедерация труда Вьетнама представила руководству партии, государства и правительства пять групп рекомендаций, составленных на основе десятков тысяч мнений членов профсоюзов и рабочих со всей страны.

В частности, профсоюзная организация предложила Национальному собранию внести всесторонние поправки в Трудовой кодекс 2019 года в соответствии с текущим социально -экономическим контекстом развития. Одно из предложенных изменений — добавление двух выходных дней в честь Национального дня, что позволит работникам взять отпуск со 2 по 5 сентября, чтобы у них была возможность отвезти своих детей в школу в первый день учебного года.

Это предложение неоднократно выдвигалось профсоюзами. На 13-м Национальном съезде профсоюзов Вьетнама в 2023 году Всеобщая конфедерация труда Вьетнама также предложила добавить два дополнительных выходных дня в честь Национального дня, чтобы предоставить работникам больше времени для отдыха и поддержать семьи с детьми, начинающими новый учебный год.

В ходе пересмотра Трудового кодекса в 2019 году профсоюзы предложили добавить еще три государственных праздника в честь Национального дня. Однако после принятия закона количество официальных праздников увеличилось всего на один день, который, согласно решению правительства , будет отмечаться до или после 2 сентября каждого года.

В 2023 году профсоюз продолжил добиваться этой цели, ссылаясь на то, что многие работники сменного графика и те, кто непосредственно занят на производстве, испытывают трудности с тем, чтобы отвезти своих детей в школу в первый день учебного года.

780 делегатов, представляющих более 10 миллионов членов профсоюзов по всей стране, приняли участие в 14-м Национальном конгрессе профсоюзов Вьетнама, который проходил с 3 по 5 июня в Ханое. Фото: Хоанг Фонг

Согласно Трудовому кодексу, работники имеют право на два выходных дня в честь Национального дня, включая 2 сентября и один день непосредственно до или после него, как это определяется премьер-министром каждый год. Если праздник совпадает с выходным днем ​​недели, работники имеют право на компенсационный выходной день на следующий рабочий день. Однако в 2026 году, в связи с заменой рабочих дней с понедельника, 31 августа, на субботу, 22 августа, работники будут иметь непрерывный пятидневный отпуск с 29 августа по 2 сентября.

Вам также может понравиться

В ближайшее время состоится Вьетнамская ярмарка товаров 2026 года в Дананге.DNVN - Центр содействия развитию промышленности и торговли города Дананг объявил, что с 10 по 15 июня в выставочном и конференц-центре Дананга пройдет Вьетнамская выставка товаров 2026 года в Дананге, посвященная продукции OCOP и проходящая под девизом «Горжусь вьетнамскими товарами».

Национальный праздник в 2026 году. Графика: Та Лу

В апреле Национальное собрание приняло постановление, объявляющее 24 ноября Днем культуры Вьетнама. Работникам предоставляется оплачиваемый выходной день. Граждане также освобождаются от платы за вход в общественные культурные и спортивные учреждения или получают льготные билеты по решению компетентных органов.

Министерство внутренних дел изучает возможность включения положения об оплачиваемом отпуске в проект поправок к Трудовому кодексу. В случае одобрения Национальным собранием на 2-й сессии 16-го созыва количество официальных государственных праздников в году увеличится с 11 до 12 дней.

Сократите рабочее время до 40-44 часов в неделю.

Наряду с предложением увеличить количество государственных праздников, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжает рекомендовать сократить обычную рабочую неделю сотрудников коммерческого сектора до 40-44 часов, приблизив ее к уровню государственного сектора.

В настоящее время Трудовой кодекс устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов, а недели — 48 часов. Предприятия могут устанавливать рабочее время по дням или неделям, но обязаны уведомлять об этом сотрудников. Правительство поощряет предприятия к внедрению 40-часовой рабочей недели.

Согласно статистике Департамента охраны труда и техники безопасности за 2019 год, продолжительность рабочего времени вьетнамских работников является одной из самых высоких в Юго-Восточной Азии, в то время как количество государственных праздников — одним из самых низких. Среднее общее количество рабочих часов составляет приблизительно 2320 часов в год, что меньше, чем на Филиппинах, в Малайзии и Таиланде, но больше, чем в Сингапуре, Индонезии, Лаосе и Камбодже.

Вам также может понравиться

Постоянный комитет партийного комитета района Са Па поддерживал прямой контакт и диалог с населением.Утром 4 июня партийный комитет района Сапа организовал встречу для прямого взаимодействия и диалога с жителями жилых районов О Куи Хо 1, 2 и 3. Это ежегодное мероприятие, направленное на то, чтобы выслушать мысли и чаяния людей и оперативно решить проблемы, возникающие на низовом уровне.

В дополнение к вышесказанному, профсоюз предлагает дополнить положения об ответственности работодателя за выплату компенсаций за питание; выделить сотрудникам время для оплачиваемого отпуска с целью участия в политическом и правовом обучении; продолжить реформу заработной платы в государственном секторе и стремиться к установлению прожиточного минимума в частном секторе.

Профсоюз также предложил решения по стабилизации цен на электроэнергию, воду, бензин и другие товары первой необходимости, чтобы снизить финансовое бремя для работников; расширить охват программ занятости, социального страхования и страхования по безработице для работников неформального сектора; и увязать образование и профессиональную подготовку с практическими потребностями рынка труда.

Согласно vnexpress.net

Источник: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-them-2-ngay-dip-quoc-khanh-255479.htm