Пересмотренный Закон о социальном страховании 2024 года официально вступает в силу с 1 июля 2025 года и вносит ряд важных изменений в порядок расчета пенсий, особенно для работников с коротким периодом участия в социальном страховании.
Условия пенсионного обеспечения (до и после нового закона)
Работники получают пенсию при соблюдении двух основных условий: достижении пенсионного возраста и уплате минимального количества лет социального страхования.
Что касается пенсионного возраста, то до и после вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года это положение остается неизменным в соответствии с Трудовым кодексом 2019 года.
С 2021 года пенсионный возраст при нормальных условиях труда составит 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин, а затем будет ежегодно увеличиваться на 3 месяца для мужчин и 4 месяца для женщин. Таким образом, согласно дорожной карте, пенсионный возраст постепенно увеличивается до 62 лет для мужчин (2028 год) и 60 лет для женщин (2035 год).
Работники, занятые на тяжелой или опасной работе, а также работники с ограниченной трудоспособностью могут выйти на пенсию раньше, но, как правило, из их пенсии вычитается 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Что касается минимального количества лет взносов в систему социального страхования, то до вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года условием получения обязательной пенсии является то, что работники должны иметь не менее 20 лет взносов в систему социального страхования для мужчин и 15 лет для женщин.
С 1 июля 2025 года новое положение позволяет как мужчинам, так и женщинам получать пенсию, имея минимальный стаж взносов в социальное страхование в 15 лет. Цель этого положения – предоставить участникам социального страхования, которые вносили взносы в систему с опозданием или с перерывами, возможность накопить достаточно времени для получения пенсии, вместо того чтобы сразу прекращать выплату из системы социального страхования из-за слишком большого 20-летнего стажа. Следует отметить, что к случаям выхода на пенсию в связи со снижением трудоспособности по-прежнему применяются отдельные правила.
Закон о социальном страховании 2024 года вступает в силу с 1 июля 2025 года и вносит множество изменений в пенсионный режим (ФОТО: Управление социального страхования города Хошимин)
Для получения пенсии работники должны непрерывно платить взносы на обязательное или добровольное социальное страхование до достижения пенсионного возраста или могут зарезервировать время участия.
После выхода на пенсию работники пользуются дополнительными льготами, такими как медицинская страховка, оплачиваемая за счет фонда социального страхования или бюджета.
В случае выхода на пенсию досрочно или при отсутствии достаточного стажа работы работники могут получать ежемесячные пособия (при соблюдении новых условий в соответствии с Законом о социальном страховании 2024 года).
Формула расчета процента и размера пенсии до и после 1 июля 2025 года
Размер ежемесячной пенсии рассчитывается путем умножения пенсионной ставки (%) на среднемесячную заработную плату для отчислений на социальное страхование (с поправкой на инфляцию).
При этом ставка (%) пенсионных выплат до 1 июля 2025 года в соответствии с Законом о социальном страховании 2014 года зависела от количества лет взносов и была разной для мужчин и женщин.
В частности, женщины, работающие в системе социального страхования, со стажем уплаты взносов в систему социального страхования в 15 лет будут получать 45% от средней заработной платы в системе социального страхования; за каждый дополнительный год взносов они будут получать дополнительные 2%; максимальный уровень составит 75%, что соответствует 30 годам взносов.
Мужчины-работники, уплачивавшие взносы в систему социального страхования в течение 20 лет, получат 45%; за каждый дополнительный год взносов они получат дополнительные 2%; максимальный уровень составит 75%, что соответствует 35 годам взносов.
Если вы выйдете на пенсию досрочно, до наступления установленного возраста, размер вашей пенсии будет уменьшен на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию.
После 1 июля 2025 года размер пенсии (%) останется прежним для женщин и будет скорректирован для мужчин в возрасте до 20 лет. В частности:
Женщины-работницы: Расчеты не меняются. Платите в течение 15 лет и получайте 45% плюс 2% ежегодно, максимум 75% (30 лет).
Работающие мужчины: Если ваш стаж взносов в систему социального страхования составляет от 15 до 20 лет, вы будете получать 40% по истечении 15 лет, а затем +1% ежегодно (поскольку 45% выплачивается только после 20 лет). Начиная с 20 лет и более, расчёт тот же: 45% в течение 20 лет, +2% ежегодно, максимум 75% в течение 35 лет.
Другими словами, мужчины, уплачивавшие взносы в фонд социального страхования в течение 15 лет, будут получать только 40% (вместо того, чтобы не иметь права на пенсию ранее), в течение 16 лет — 41%..., до 20 лет — 45%, а затем +2% в год после 20 лет.
Это новый пункт, призванный поддержать мужчин, которые вносили взносы менее 20 лет, с тем чтобы они все равно могли получать пенсию (ранее мужчины не получали пенсию после <20 лет).
Что касается среднемесячной заработной платы для взносов социального страхования, то она является основой для расчета пенсии; между государственным и частным секторами существует разница./.
По данным газеты Thanh Nien
Источник: https://thanhnien.vn/dieu-kien-va-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-ra-sao-tu-17-185250614160132498.htm
Источник: https://baolongan.vn/dieu-kien-va-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-ra-sao-tu-01-7-a197086.html
Комментарий (0)