Как изменятся условия и порядок расчета пенсий с 1 июля?

С 1 июля 2025 года вступит в силу поправка к Закону о социальном страховании 2024 года, вносящая множество изменений в условия и методы расчета пенсионных выплат.

Поправки к Закону о социальном страховании 2024 года официально вступают в силу с 1 июля 2025 года, внося ряд важных изменений в расчет пенсий, особенно для работников с коротким стажем участия в системе социального страхования.

Критерии для получения пенсии (до и после принятия нового закона)

Работники имеют право на пенсию при соблюдении двух основных условий: достижении пенсионного возраста и внесении взносов в систему социального страхования в течение минимального количества лет.

Что касается пенсионного возраста, то как до, так и после вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года, это положение осталось неизменным в соответствии с Трудовым кодексом 2019 года.

Начиная с 2021 года, пенсионный возраст при нормальных условиях труда составит 60 лет и 3 месяца (мужчины) и 55 лет и 4 месяца (женщины), а затем будет увеличиваться на 3 месяца (мужчины) и 4 месяца (женщины) каждый последующий год. Другими словами, пенсионный возраст постепенно увеличивается в соответствии с планом до 62 лет для мужчин (в 2028 году) и 60 лет для женщин (в 2035 году).

Работники, занятые тяжелым или опасным трудом, а также лица с ограниченной трудоспособностью, могут иметь право на досрочный выход на пенсию, но, как правило, их пенсия будет уменьшена на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию.

Что касается минимального количества лет уплаты взносов в систему социального страхования, то до вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года условием получения обязательной пенсии было наличие у работников не менее 20 лет уплаты взносов в систему социального страхования для мужчин и 15 лет для женщин.

С 1 июля 2025 года вступят в силу новые правила, позволяющие получать пенсию как мужчинам, так и женщинам при наличии как минимум 15 лет стажа социального страхования. Цель этих правил — предоставить возможность тем, кто присоединился к системе социального страхования поздно или с перерывами, накопить достаточное время для получения пенсии, вместо того чтобы снимать свои взносы единовременно из-за длительного 20-летнего порога. Следует отметить, что к выходу на пенсию по причине снижения трудоспособности применяются отдельные правила.

Закон о социальном страховании 2024 года, вступивший в силу 1 июля 2025 года, вносит множество изменений в пенсионную систему (ФОТО: Управление социального страхования города Хошимин).

Для получения пенсии работники должны непрерывно вносить взносы в обязательное или добровольное социальное страхование до достижения пенсионного возраста, или же они могут сохранить период внесения взносов.

После выхода на пенсию работники имеют право на дополнительные льготы, такие как медицинское страхование, оплачиваемое из фонда социального страхования или государственного бюджета.

Если работник выходит на пенсию до достижения пенсионного возраста или до отработки необходимого количества лет страховых взносов, он может иметь право на ежемесячное пособие (при условии соответствия новым критериям, установленным Законом о социальном страховании 2024 года).

Формулы для расчета процента пенсии и размера пенсии до и после 1 июля 2025 года.

Размер ежемесячной пенсии рассчитывается путем умножения ставки пенсионных выплат (%) на среднюю месячную заработную плату, используемую для отчислений на социальное страхование (с поправкой на инфляцию).

В частности, процент пенсионных выплат, предусмотренных Законом о социальном страховании 2014 года, до 1 июля 2025 года зависит от количества лет страховых взносов и различается для мужчин и женщин.

В частности, работницы, имеющие 15 лет стажа уплаты взносов в систему социального страхования, получают 45% от средней заработной платы, используемой для уплаты взносов; за каждый дополнительный год уплаты взносов добавляется 2%; максимальная ставка составляет 75%, что соответствует 30 годам стажа.

Для работающих мужчин 20 лет уплаты взносов в систему социального страхования дают право на 45%; каждый дополнительный год уплаты взносов добавляет 2%, до максимального значения в 75%, что соответствует 35 годам уплаты взносов.

Если вы выйдете на пенсию досрочно, до достижения установленного возраста, ваша пенсия будет уменьшена на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию.

После 1 июля 2025 года процент пенсионных выплат останется неизменным для женщин и будет скорректирован для мужчин из группы со стажем работы менее 20 лет. В частности:

Работницы: Метод расчета остается без изменений. При взносах в течение 15 лет начисляется 45% от заработной платы, с дополнительными 2% за каждый последующий год, но не более 75% (за 30 лет).

Мужчины-работники: Если они делали взносы в систему социального страхования от 15 до 20 лет, то получают 40% от суммы взносов через 15 лет, а затем дополнительно 1% каждый год (поскольку после 20 лет они получают только 45%). При стаже 20 лет и более расчет остается тем же: 45% через 20 лет, с дополнительными 2% каждый год, до максимального значения в 75% после 35 лет.

Иными словами, мужчины, имеющие 15 лет стажа уплаты взносов в систему социального страхования, будут получать только 40% (вместо того чтобы, как раньше, не иметь права на пенсию), 41% после 16 лет, до 45%, а затем дополнительные 2% в год после 20 лет.

Это новая функция, призванная помочь мужчинам, имеющим стаж взносов менее 20 лет, продолжать получать пенсию (ранее мужчины со стажем менее 20 лет не получали пенсию).

Что касается средней месячной заработной платы, используемой для расчета взносов на социальное страхование, то она служит основой для определения пенсий, и существуют различия между государственным и частным секторами.

Согласно газете «Тхань Ньен»,

Источник: https://thanhnien.vn/dieu-kien-va-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-ra-sao-tu-17-185250614160132498.htm

Источник: https://baolongan.vn/dieu-kien-va-cach-tinh-luong-huu-thay-doi-ra-sao-tu-01-7-a197086.html