В своей вступительной речи на семинаре заместитель министра Нгуен Тхань Нгок подчеркнул, что для развития и поддержания культуры соблюдения закона необходимо сотрудничество всей политической системы, в рамках которой должностные лица, государственные служащие, предприятия и граждане должны продвигать свои роли и обязанности. Формирование культуры соблюдения закона — это не только юридическое требование, но и ключевой фактор, способствующий повышению эффективности государственного управления и устойчивому социальному развитию.
Заместитель министра предложил, чтобы в ходе семинара основное внимание было уделено ряду ключевых вопросов, таких как: уточнение понятия культуры соблюдения закона; выявление факторов, формирующих культуру соблюдения закона, и выяснение взаимосвязи между культурой соблюдения закона и смежными понятиями, такими как правосознание, культура ведения дел и культура государственной службы. При этом необходимо выявить факторы, поддерживающие культуру соблюдения закона, и, опираясь на местную практику, оценить текущий уровень соблюдения закона на трёх уровнях: должностные лица и государственные служащие; предприятия; и население, предлагая конкретные решения.
В своем докладе на семинаре заместитель директора Департамента распространения правовых знаний, образования и юридической помощи Фан Хонг Нгуен разъяснил понятие, содержание и факторы, формирующие и влияющие на культуру соблюдения права. Соответственно, культура соблюдения права в широком смысле – это ценности, стандарты и привычки, сформированные и поддерживаемые в обществе и выражающиеся через уважительное отношение к закону, правильные убеждения и восприятие, а также активное, позитивное, добровольное и полное поведение и соблюдение закона.
Культура правосознания – это проявление устойчивого развития правосознания, отражающее уровень взаимосвязи права и общественной жизни, результат правового воспитания и формирования правовых норм поведения в сознании и действиях личности и общества. В процессе построения правового государства формирование и поддержание культуры правосознания – стратегическая задача, требующая координации действий государственных органов, общественных организаций и граждан, особенно должностных лиц и государственных служащих. Только при добровольном применении права культура правосознания может стать основой демократии, дисциплины и социальной справедливости.
Заместитель директора Департамента распространения правовых знаний, образования и юридической помощи Фан Хонг Нгуен выступил с докладом на семинаре.
Отсюда предлагается ряд решений по формированию культуры соблюдения закона, таких как: совершенствование правовой системы в конструктивном, прозрачном и ориентированном на человека направлении; внедрение инноваций в политическую коммуникацию и правовое образование; усиление образцовой роли кадров, государственных служащих и членов партии в выполнении общественных обязанностей и соблюдении закона; тесная связь формирования культуры соблюдения закона с моральным воспитанием, образом жизни и формированием человеческой культуры; повышение роли людей как субъектов в создании и применении культуры соблюдения закона.
Заключительное слово на семинаре заместитель министра юстиции Нгуен Тхань Нгок отметил, что к понятию «культуры соблюдения закона» необходимо подходить как с теоретической, так и с практической точки зрения, но главное, чтобы оно было простым для понимания, запоминания и применения. Необходимо перейти от пассивного применения закона к привычке добровольного и инициативного его соблюдения. Разница между «соблюдением закона» и «культурой соблюдения закона» заключается в следующем: если соблюдение закона – лишь необходимое условие, то правовая культура – достаточное условие, становясь добровольным, цивилизованным поведением и повседневным образом жизни каждого человека.
Заместитель министра также предложил ряд ключевых групп решений для эффективного формирования культуры соблюдения законодательства, в частности:
Во-первых, для укрепления и повышения качества образования в области этики и образа жизни с раннего возраста, с низового уровня необходимо продолжать пропагандировать и развивать все традиционные культурные ценности и национальную идентичность;
Во-вторых, инновационное мышление, повышение эффективности распространения правовой информации и образования, в рамках которого необходимо продолжать совершенствовать Национальный правовой портал, который является местом распространения правовой информации и оказания юридической помощи;
В-третьих, усилить контроль и своевременное внесение поправок в противоречивые и дублирующие друг друга нормативные акты для совершенствования правовой системы, обеспечения строгости и справедливости закона, соблюдения нормативных актов, отсутствия «запретных зон», исключений; обеспечить социальную безопасность, создать условия, позволяющие людям уверенно соблюдать закон.
В-четвертых, необходимо сформировать команду из достойных подражания, этичных и обладающих высоким чувством ответственности кадров, которые будут подавать пример, чтобы люди и предприятия верили в закон.
Источник: https://sotuphap.camau.gov.vn/thoi-su-chinh-tri-va-tin-tuc/dinh-hinh-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-286700
Комментарий (0)