Инновации в работе по массовой мобилизации в новых условиях

За последние годы работа партии по мобилизации масс осуществлялась синхронно и эффективно политической системой по всей провинции. Все уровни, секторы, агентства и подразделения усилили инновации в работе по мобилизации масс во всех социально-экономических областях, создавая тесные и сплоченные отношения между партией и народом.

Инновации в области массовой мобилизации в административных органах

Согласно оценке Постоянного комитета провинциального партийного комитета, за последние 10 лет все уровни, секторы, агентства и подразделения внедрили инновации для повышения качества и эффективности своей работы, чтобы служить людям все лучше и лучше, создавая явные изменения в осведомленности о работе по массовой мобилизации. Государственные административные органы назначили руководителей и должностных лиц, которые будут отвечать за работу по массовой мобилизации и контролировать ее; организовали встречи и диалоги с предприятиями и людьми, чтобы выслушивать и решать проблемы в соответствии с законом. Кроме того, они сосредоточились на содействии реформе административных процедур, укреплении дисциплины, исправлении манер, стиля и чувства ответственности кадров, государственных служащих и государственных служащих в служении людям.

изображение_50420481.jpeg — Товарищ Нгуен Линь Ньон, заместитель главы Комитета по массовой мобилизации провинциального партийного комитета, вручил подарки бедным домохозяйствам коммуны Тхиеннгиеп города Фантхьет.

На основе политики, резолюций и директив Центрального правительства, провинциального комитета партии, а также политики и законов государства, Народные советы всех уровней приняли резолюции, чтобы возглавить реализацию задач социально -экономического развития на местах, создавая высокий консенсус среди людей. Провинциальные Народные Советы 9-го, 10-го и 11-го созывов конкретно конкретизировали и приняли 505 резолюций по задачам социально-экономического развития, программам сокращения бедности, реализации социальной политики, здравоохранения, образования, профессиональной подготовки, создания рабочих мест, социально-экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и т. д.

Со стороны Исполнительного комитета партии провинциального народного комитета провинциальный народный комитет поручил провинциальному народному комитету оперативно конкретизировать и выпустить множество документов для реализации политики, резолюций и директив партии и государства по работе по массовой мобилизации. В котором было издано Решение № 3406 о Положениях о реализации демократии в приобретении земель, компенсации, поддержке и переселении в провинции. Решение содержит множество мер по внедрению инноваций и повышению качества и эффективности работы по массовой мобилизации, способствуя созданию консенсуса среди людей в зоне проекта по компенсации, расчистке участка, приобретению земель и переселению. В частности, подразделения вооруженных сил активно координируют работу по консультированию и серьезной организации реализации обеспечения политической безопасности, включая районы этнических меньшинств и защиту суверенитета и безопасности в морских приграничных районах...

Направление движений и мероприятий на низовые уровни

Для того чтобы обновить содержание и методы работы для удовлетворения практических потребностей и законных стремлений народа, Вьетнамский Отечественный Фронт, общественно-политические организации и массовые организации на всех уровнях продолжают содействовать реализации решений под руководством Центрального Комитета и Провинциального Комитета Партии. В частности, движения и действия были решительно направлены на низовые слои, близко к жилым районам. Что касается работы по пониманию ситуации, мыслей и стремлений народа, она также связана с размышлением и предложением партийным комитетам на всех уровнях, рекомендациями властям оперативно решать насущные вопросы среди членов профсоюза, членов ассоциации и народа. В то же время, повышение роли надзора за работами, проектами и деятельностью агентств и подразделений...

С 2013 года по настоящее время Вьетнамский Отечественный Фронт и общественно-политические организации на всех уровнях организовали более 3500 надзоров за организациями и отдельными лицами и провели 316 социальных критических замечаний. Посредством надзора и социальной критики было предложено и рекомендовано более 6000 связанных контентов, которые были рассмотрены и решены на всех уровнях и в секторах; особенно посредством социальной критики, отсутствующие, неподходящие и несовместимые контенты были оперативно обнаружены в проектах документов агентств, программ и проектов местного социально-экономического развития. Кроме того, Вьетнамский Отечественный Фронт и общественно-политические организации на всех уровнях активно осуществляли мобилизацию, создание и продвижение основных сил в реализации движений. До настоящего времени Вьетнамский Отечественный Фронт и общественно-политические организации на всех уровнях создали 9 основных политических команд по безопасности и порядку с 327 членами. Тем самым повышая качество и эффективность политических ядер в процессе понимания ситуации и решения проблем людей.

Постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного совета Нгуен Хоай Ань подчеркнул на конференции, подводя итоги 10 лет реализации резолюции № 25 Центрального комитета партии об укреплении и обновлении руководства партии в работе по массовой мобилизации в новых условиях, 5 лет реализации Заключения № 43 Секретариата Центрального комитета партии о продолжении реализации резолюции № 25: Для эффективного и успешного осуществления работы по массовой мобилизации необходимо соблюдать 3 фактора: Политика должна быть правильной; методы массовой мобилизации должны быть подходящими и должны быть в наличии хорошие кадры. Соответственно, все точки зрения и политика партии и законы государства должны быть подходящими, по мнению народа, для народа, содействуя праву народа на господство; чтобы иметь хорошие кадры, необходимо хорошо поработать над отбором, планированием, обучением, воспитанием и наставничеством; Кроме того, каждый кадровый сотрудник, член партии, государственный служащий и общественный деятель должны стремиться к учебе и исследованиям, чтобы хорошо выполнять поставленные перед ними задачи...

Источник