Выполнение миссии на благо бедных.
Следуя девизу «Понимание потребностей людей, искреннее служение, повышение эффективности и достижение устойчивого развития», на протяжении более пяти лет филиал Вьетнамского банка социальной политики в провинции Куангбинь неизменно оказывает поддержку получателям государственной поддержки в легком и удобном доступе к кредитам, предоставляемым в рамках государственной политики. Одновременно филиал активно и эффективно внедряет многочисленные решения по консультированию в вопросах мобилизации ресурсов для обеспечения своевременного выделения средств заемщикам.
Для обеспечения того, чтобы средства, полученные в рамках государственной программы кредитования, доходили до целевых бенефициаров и оказывали максимальную поддержку малоимущим и другим лицам, имеющим право на получение государственной помощи, Вьетнамский банк социальной политики (ВБСП) – филиал в провинции Куангбинь – сосредоточил свои усилия на внедрении специальной методики управления кредитами, предусмотренной нормативными актами. Это включает в себя распределение и делегирование обязанностей по проверке соответствия критериям для получения государственных кредитов; содействие прозрачности и демократии в обществе; а также объединение участия четырех общественно-политических организаций, выступающих как в качестве социальных наблюдателей, так и выполняющих некоторые задачи в процессе функционирования государственной программы кредитования. Совместно с правительством и общественно-политическими организациями на уровне коммун ВБСП создал 2220 сберегательно-кредитных групп, охватывающих все деревни и населенные пункты провинции.
Вьетнамский банк социальной политики – филиал в провинции Куангбинь – реализует множество мероприятий, направленных на помощь малоимущим. |
За последние пять лет подразделение выдало кредиты по 21 кредитной программе на общую сумму 8 419 миллиардов донгов, оказав помощь 161 815 клиентам. Среднегодовой объем кредитования достиг 1 629,8 миллиардов донгов. Эти государственные кредитные средства были инвестированы в развитие производства, создание источников дохода и рабочих мест, а также удовлетворение основных потребностей малоимущих и других получателей государственной поддержки.
Кредиты, предоставленные Вьетнамским банком социальной политики (ВБСП), были инвестированы в нужных бенефициаров и использованы по назначению, эффективно способствуя достижению целей по сокращению бедности на местном уровне. В частности, с 31 декабря 2019 года по март 2025 года кредиты помогли более чем 9237 бедным домохозяйствам, 12975 домохозяйствам, находящимся на грани бедности, и 18659 домохозяйствам, недавно вырвавшимся из бедности, получить доступ к капиталу для производства и инвестиций в бизнес; привлекли и создали рабочие места для более чем 37000 работников; предоставили кредиты для обучения 2900 студентам; помогли более чем 72 работникам из семей, получивших государственную поддержку, получить кредиты для трудоустройства за рубежом; построили более 141000 объектов водоснабжения и канализации в сельской местности; и построили более 2400 домов для бедных домохозяйств и получателей государственной поддержки. Это помогло 263 людям, отбывшим тюремный срок, получить доступ к кредитам для производства, бизнеса и реинтеграции в общество, тем самым помогая более чем 13 600 семьям выбраться из нищеты или состояния, близкого к нищете.
В сотрудничестве с малоимущими и лицами, имеющими право на получение социальной помощи, Вьетнамский банк социальной политики – филиал в провинции Куангбинь – внес свой вклад в подтверждение того, что метод управления кредитами, предоставляемыми в рамках государственной политики, полностью соответствует условиям страны и региона, мобилизуя объединенные усилия политической системы и общества в целом для участия в реализации национальных целевых программ и обеспечения социальной защиты в регионе.
Связан с движением эмуляции
Вдохновленный учением президента Хо Ши Мина : «Соперничество — это патриотизм, а патриотизм требует конкуренции. И те, кто соревнуется, — самые патриотичные», филиал Вьетнамского банка социальной политики в провинции Куангбинь всегда ценил и эффективно внедрял программы поощрения и награждения на протяжении всего своего развития. За последние пять лет филиал создал оживленную атмосферу конкуренции во всей организации, от регионального управления до операционных отделов. Эти программы поощрения объединили интеллект и сильные стороны всех подразделений, возродив традицию любви к делу и профессии среди каждого сотрудника.
Эти инициативы – не просто лозунги, а конкретные цели и задачи, побуждающие кадры и сотрудников проявлять чувство ответственности, инициативность и креативность в своей работе, стремясь к безупречному выполнению поставленных задач. Благодаря позитивному отклику и скоординированной реализации, инициативы в филиале принесли практические результаты, внеся значительный вклад в повышение качества кредитования, расширение круга бенефициаров, улучшение жизни людей и поддержку социально-экономического развития региона.
Многие программы социального кредитования оперативно охватывают малоимущие домохозяйства и получателей социальных льгот. |
В ответ на инициативы по повышению эффективности работы, каждый год, основываясь на решениях Совета директоров Вьетнамского банка социальной политики (ВБСП) всех уровней, а также на указаниях и задачах Центрального отделения ВБСП, отделение ВБСП в провинции Куангбинь конкретизирует многие задачи, запуская тем самым множество своевременных и практических инициатив по повышению эффективности работы и профессионализма. В период 2020-2025 годов отделение запустило множество инициатив по повышению эффективности работы, в которых с энтузиазмом приняло участие большое количество кадров, сотрудников и рабочих.
Типичными примерами являются инициативы по продвижению творческого труда, развитию инициатив, повышению технических навыков и активизации научно-исследовательских работ. За последние пять лет в филиале Вьетнамского банка социальной политики в провинции Куангбинь было отмечено и реализовано на практике 67 инициатив, разработанных 250 сотрудниками. Примечательно, что в 2023 году один научно-исследовательский проект филиала был признан и оценен как отличный. Инициативы были сосредоточены на решениях по улучшению качества кредитования; мерах по обработке и взысканию просроченной задолженности по кредитным программам; повышении качества инспекции и надзора; бухгалтерском учете и финансовом управлении; и информационных технологиях.
В рамках инициативы «Вся страна объединяется ради бедных – никого не оставлять без внимания» на период 2020-2025 годов Вьетнамский банк социальной политики – филиал в провинции Куангбинь – сосредоточил свои человеческие и финансовые ресурсы на эффективной реализации программ кредитования. Регулярно пересматривая потребности в кредитах, банк стремится удовлетворить 100% кредитных потребностей малоимущих домохозяйств и других имеющих право на получение помощи получателей, способствуя ускорению реализации новой программы развития сельских районов, а также достижению устойчивого сокращения бедности, созданию рабочих мест и обеспечению социальной защиты.
За последние пять лет филиал Вьетнамского банка социальной политики в провинции Куангбинь инициировал 89 инициатив по поощрению и широко внедрил их среди всего своего персонала, в результате чего было вручено 664 коллективных и 2691 индивидуальная награда за достижения, достигнутые благодаря этим инициативам филиала. |
В ответ на общенациональную инициативу «Объединим усилия для ликвидации временных и ветхих домов к 2025 году», запущенную премьер-министром и народным комитетом провинции Куангбинь, филиал оказал финансовую поддержку в ликвидации временных и ветхих домов для 9 малоимущих семей, испытывающих жилищные трудности, в 8 районах, городах и поселках, на общую сумму 95 миллионов донгов.
Можно утверждать, что в период 2020-2025 годов работа по поощрению и награждению в отрасли принесла множество положительных результатов, внеся важный вклад в выполнение политических задач, содействие социально-экономическому развитию и обеспечение социальной защиты в регионе. Эти результаты являются наглядным свидетельством усилий всех кадров и сотрудников по продвижению духа трудового поощрения, способствуя отличному выполнению поставленных задач.
Опираясь на достижения последних пяти лет, с целью повышения качества и эффективности работы по внедрению принципов поощрения и награждения, а также для дальнейшего сохранения роли движущей силы и рычага для превосходного выполнения поставленных задач в период 2025-2030 годов, филиал Вьетнамского банка социальной политики в провинции Куангбинь будет регулярно организовывать распространение и углубленное изучение политики и руководящих принципов в области внедрения принципов поощрения и награждения. Это повысит осведомленность о важности этой работы, рассматривая ее как движущую силу развития и роста подразделения. Признавая работу по внедрению принципов поощрения и награждения важнейшей политической задачей, каждый сотрудник и руководитель внесет свой вклад в создание общей силы для укрепления филиала и системы Вьетнамского банка социальной политики в целом.
Тран Ван Тай
Директор Вьетнамского банка социальной политики – филиал в провинции Куангбинь.
Источник: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202504/doi-moi-thi-dua-tao-dong-luc-cho-phat-trien-2225488/
Комментарий (0)