Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

«Исторические часы» 14-го съезда

14-й Национальный съезд открылся в то время, которое генеральный секретарь К. Лам назвала моментом, когда «исторические часы» отсчитывали время в «решающие моменты» перед наступлением 2030 и 2045 годов.

VietNamNetVietNamNet21/01/2026


Это предупреждение: окно возможностей не остается открытым вечно, и если мы будем медлить, то подойдем к столетному юбилею с настроем опоздавших.

В своем выступлении с докладом по документам на церемонии открытия 14-го съезда партии Генеральный секретарь изложил неизменное требование: прямо смотреть правде в глаза, точно оценивать ситуацию; внедрять новаторские идеи; совершенствовать институты; повышать потенциал национального управления; и действовать решительно, целеустремленно, эффективно и результативно.

Иными словами, на 14-м Конгрессе были изложены очень конкретные требования к развитию на следующем этапе.

Генеральный секретарь То Лам представляет доклад по документам. Фото: Фам Хай.

Большие цели, высокие стремления

В документе четко указана цель достижения среднегодового темпа роста ВВП в 10% или более в период с 2026 по 2030 год, при этом ВВП на душу населения составит приблизительно 8500 долларов США в 2030 году. Это заявление касается темпов развития.

Однако Генеральный секретарь также откровенно подчеркнул один момент: многие правильные политические решения могут остаться «на бумаге», если их реализация будет медленной, неэффективной или будет отклоняться от стандартов в процессе ее принятия.

Главный посыл здесь ясен: высокие темпы роста — это не только экономическая проблема, но, прежде всего, организационная проблема и проблема дисциплинированной реализации. Чем выше целевой показатель, тем больше потребность в прозрачной институциональной структуре, научном управлении и строгой подотчетности.

Институции должны прокладывать путь к достижению целей развития.

Генеральный секретарь поставил во главу угла необходимость совершенствования социалистического верховенства права и институтов, при этом ключевым критерием стала реализация этих мер.

Изложенные им требования были весьма конкретными: устранение механизма «запрос-и-предоставление», резкое сокращение административных процедур, всесторонняя цифровизация и взаимосвязь данных; использование времени и затрат граждан и предприятий в качестве показателя качества реформ.

В то же время мы должны укреплять правовую дисциплину и дисциплину в сфере правоприменения, преодолевая слишком хорошо известные проблемы: «правильные законы, которые трудно реализовать», «энтузиазм наверху, но безразличие внизу», «много разговоров, мало действий» и «правильная политика, но медленное ее осуществление».

Это послание подразумевает весьма практическое требование: институты существуют не только для принятия законов, но и для их функционирования; институты должны прокладывать путь к достижению целей развития.

Новая модель роста

Возникла необходимость в создании новых моделей роста: экономика знаний, цифровая экономика, зеленая экономика, циркулярная экономика.

Это решение проблемы старой модели, которая достигла своих пределов, — модели, где рост в значительной степени зависит от ресурсов, дешевой рабочей силы и инвестиций, направленных на расширение производства.

Генеральный секретарь подчеркнул, что качество роста должно основываться на производительности, качестве, эффективности и инновациях; обеспечении экономического учета; развитии вдоль цепочек создания стоимости; формировании полюсов роста и ключевых экономических регионов; улучшении логистических и транзитных возможностей; и стремлении к созданию высококачественных центров услуг, финансов и туризма.

Роли экономических секторов также четко определены: государственная экономика играет ведущую роль в макроэкономической стабильности и стратегическом планировании; частная экономика является важнейшей движущей силой экономики и нуждается в гарантиях прав собственности, свободы предпринимательской деятельности и здоровой конкурентной среды.

Иными словами, факторы роста по-настоящему проявляют себя только тогда, когда институты позволяют им функционировать.

Наука, технологии и инновации являются главными движущими силами.

В своей речи Генеральный секретарь назвал науку, технологии, инновации и цифровую трансформацию центральной движущей силой развития. Но он также подчеркнул важный момент: технологические прорывы не могут быть достигнуты исключительно силой воли; они должны начинаться с людей и механизмов.

В документе изложены весьма конкретные требования: оценка талантов; оценка эффективности на основе результатов; гибкие финансовые механизмы; государственно-частное партнерство; и заказ научных задач, связанных с потребностями развития. Цифровая трансформация — это не только технологии, но и методы повышения производительности, снижения социальных издержек и повышения эффективности национального управления.

Главный посыл здесь ясен: технологии становятся движущей силой только тогда, когда они интегрируются в повседневную жизнь, создают реальную ценность и защищаются соответствующими институтами.

Фонд устойчивого развития

Неизменной темой всей речи является человекоцентричный подход к развитию. Культура и люди рассматриваются как духовная основа, внутренняя сила и движущая сила развития.

Генеральный секретарь подчеркнул важность построения здоровой системы ценностей и культурной среды; развития образования, здравоохранения и социального обеспечения; а также обеспечения того, чтобы рост был связан с социальным прогрессом, равенством и охраной окружающей среды. Это не просто «программное обеспечение» для роста, а условия, предотвращающие саморазрушение роста.

Меньше говорите – больше делайте – доведите дело до конца.

Если институты — это дорога, то чиновники — это водители. В документе работа с персоналом называется «ключом от ключей»: отбор нужных людей, распределение нужных задач; оценка на основе результатов, эффективности и престижа среди людей; внедрение системы «входа и выхода», «повышения и понижения в должности»; и одновременно защита тех, кто осмеливается думать, осмеливается действовать и осмеливается брать на себя ответственность за общее благо.

В частности, Генеральный секретарь подчеркнул необходимость меньше говорить, больше делать и доводить дела до конца. Все цели должны быть конкретизированы программами, измеримыми показателями, четкими сроками и указанием ответственных лиц; необходим строгий контроль и надзор; тех, кто хорошо работает, следует поощрять, а тех, кто медлит или уклоняется от ответственности, следует сурово наказывать.

«Люди — это основа» — высший критерий оценки всех политических решений.

Центральная тема всей речи — идея о том, что «народ — это основа». Народ — это центр, субъект, цель и мерило развития. Доверие людей формируется не словами, а эффективностью системы, справедливостью в предоставлении льгот, защитой их законных прав и интересов, а также тем, как рассматриваются их законные жалобы.

Генеральный секретарь задал простые, но строгие вопросы: какую пользу приносит эта политика людям, повышает ли она их доверие и улучшает ли их жизнь? Если нет, то ее необходимо доработать.

Контракт с будущим

14-й Национальный конгресс был определен как конгресс веры и стремлений, конгресс прорывов и действий. Но ценность этих деклараций будет заключаться в конкретных изменениях, которые будут происходить после Конгресса каждый месяц, каждый квартал и каждый год, чтобы люди могли видеть, верить в них и поддерживать их.

Цель по достижению 10% роста — это не просто пустая риторика. Это обязательство, даже пакт с будущим, требующий действительно новаторских институтов, достаточно строгой дисциплины в сфере правоприменения, четко определенной подотчетности и результатов, измеряемых в жизни людей.

14-й Национальный съезд нашей партии проходит в тот момент, когда «исторические часы» отсчитывают решающие мгновения до 2030 года — момента, когда наша партия отметит свое 100-летие.

«Никогда прежде стремление к демократическому, процветающему, цивилизованному и счастливому Вьетнаму не было так близко к нам, как сегодня; но никогда прежде мы не сталкивались с таким количеством вызовов, такими сложными требованиями и таким сильным конкурентным давлением, как сейчас», — сказал Генеральный секретарь.

Источник: https://vietnamnet.vn/dong-ho-lich-su-cua-dai-hoi-xiv-2483672.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Восхищаться

Восхищаться

Высокооплачиваемые должности

Высокооплачиваемые должности

Это нельзя игнорировать.

Это нельзя игнорировать.