Это событие знаменует собой новый этап, наполненный обновленным энтузиазмом и вселяющий уверенность в позитивные результаты: улучшение качества обслуживания граждан и предприятий, а также создание более благоприятной среды для национального развития.
Эта революция в реорганизации административного аппарата и подразделений – это революция со стратегическим видением, направленная на создание «бережливого, эффективного и действенного» аппарата, готового удовлетворить все потребности развития страны в новую эпоху.
На этом пути могут встречаться практические трудности, но широкое согласие народа является важнейшим фундаментом, вселяющим силу и вселяющим уверенность в успех. Президент Хо Ши Мин однажды подчеркнул: «Единство, единство, великое единство. Успех, успех, великий успех». Его учения остаются бесценными и весьма актуальными в реструктуризации функций и задач, сокращении промежуточных уровней, устранении дублирования и стремлении наилучшим образом служить нации и народу.
Гармоничное сочетание воли партии и чаяний народа создало широкий общественный консенсус, высвободив силу национального единства, что стало решающим фактором успеха процесса реформ. Ярким примером является примерно 96-процентный уровень одобрения населением проектов реструктуризации и слияния на уровне провинций и коммун.
Опрос, проведенный Институтом исследований развития города Хошимин, также показал, что более 50% чиновников в Хошимине «готовы уйти в отставку», даже если их не увольняют. Эти впечатляющие цифры демонстрируют чувство ответственности и солидарности во имя общего блага. Это одна из прочных основ для продвижения всей страны к историческому рубежу 1 июля, а именно к завершению реструктуризации на уровне коммун до 15 июля и на уровне провинций до 15 августа в соответствии с установленным планом.
Исторически сложилось так, что наша страна неоднократно реорганизовывала свой административный аппарат и добивалась определенных результатов. Однако эта реорганизация носит революционный характер, обладая более всеобъемлющим, масштабным и четко определенным охватом, чем когда-либо прежде, подобно «исторической кампании в мирное время». Сокращение числа административных единиц коммунального уровня с 10 035 до чуть более 3320 (сокращение на 66,91%), числа единиц провинциального уровня с 63 до 34 и прекращение деятельности 694 административных единиц районного уровня представляет собой беспрецедентную трансформацию.
В своем выступлении генеральный секретарь Кхэм подтвердил, что эта политика «совершенно правильна, весьма уместна и соответствует воле партии и чаяниям народа». Генеральный секретарь Кхэм также подчеркнул, что цель процветания заключается не только в экономическом росте, но и в способности создать более безопасное, справедливое и счастливое общество для всех граждан, гарантируя, что никто не останется без внимания.
Реформы, проводимые в нашей стране, приносят ощутимые и немедленно заметные выгоды, способствуя достижению цели «процветания». Согласно расчетам Центрального организационного комитета, после реструктуризации и сокращения численности персонала в период 2026-2030 годов государственный бюджет, как ожидается, сократится примерно на 38 100 миллиардов донгов в год, не считая экономии на операционных расходах, таких как электроэнергия, вода, офисные помещения и совещания. Эти финансовые ресурсы будут инвестированы и использованы для более эффективной реализации политики социального обеспечения и повышения качества жизни населения.
Для того чтобы эти преимущества действительно дошли до людей, решающую роль играет качество рабочей силы. Это требует создания и внедрения строгого механизма контроля и справедливой, объективной оценки должностных лиц. Должностных лиц, не выполняющих свои обязанности, необходимо заменить. Тех, кто добился выдающихся результатов, следует повышать в должности.
Отсеивание некомпетентных людей и одновременное признание талантливых и преданных своему делу сотрудников создаст сильный стимул для чиновников стремиться к лучшему, вносить свой вклад и подтверждать свою ценность. Преданные своему делу и профессиональные чиновники обеспечат бесперебойную работу системы, оставаясь в тесном контакте с народом. В результате граждане получат выгоду от высококачественных и своевременных государственных услуг с более простыми и прозрачными административными процедурами, что поможет укрепить доверие и консенсус в обществе.
Кроме того, эта революция также облегчает распределение дополнительных ресурсов для всестороннего социального благополучия. Это объясняется тем, что более эффективное использование финансовых ресурсов позволяет лучше удовлетворять основные и необходимые потребности населения, такие как модернизация больниц и школ, улучшение медицинского оборудования и повышение квалификации врачей, медсестер и учителей.
Кроме того, такие меры, как отмена платы за обучение и отмена платы за медицинское обслуживание, приносят ощутимую пользу населению. Это важные моменты, демонстрирующие, что политика оптимизации административного аппарата также направлена на улучшение качества жизни населения, что обеспечивает ей широкую поддержку со стороны всех слоев общества.
Революция в реструктуризации государственного аппарата — это историческое решение. Стремясь к национальному процветанию и счастью народа, мы имеем полное право возложить все свои надежды на чистую, упорядоченную и эффективную политическую систему. Эта система наилучшим образом послужит интересам народа и обеспечит устойчивое развитие страны, чтобы вместе мы могли построить Вьетнам, который будет все более процветающим, благополучным, цивилизованным и счастливым.
Источник: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html
Комментарий (0)