Утром 15 июня на четвертом (специальном) заседании 17-го Народного совета города Ханоя постоянный заместитель председателя Народного комитета города Ханоя Дуонг Дык Туан от имени Народного комитета города доложил о принятии и разъяснении мнений делегатов относительно проектов резолюций в области законодательства.
Что касается сокращения числа членов Народного комитета на всех уровнях по сравнению с действующими правилами, то, по словам г-на Туана, исходя из потребностей развития столицы, Городской народный совет рассмотрит и примет конкретное решение о количестве и структуре членов Городского народного комитета на каждый срок полномочий.
Кроме того, расширение организационной структуры не приводит к увеличению численности персонала; оно наглядно демонстрирует гибкую организационную структуру с сильной децентрализацией, позволяющую распределять количество департаментов и специализированных подразделений в рамках народных комитетов на уровне коммун в соответствии с рабочей нагрузкой и потребностями развития столицы в будущем… Город реализует принцип перевода и перераспределения существующего персонала из учреждений и подразделений, выполняющих двойные функции или имеющих схожие задачи. Этот процесс тесно связан с реструктуризацией штата чиновников и государственных служащих в соответствии с утвержденными должностными позициями.

Ранее Народный комитет города Ханоя представил в Городской народный совет предложение, касающееся положений о численности, создании, реорганизации и роспуске специализированных учреждений и других административных организаций; а также о численности и структуре членов Народного комитета города и членов народных комитетов коммун, находящихся в ведении города Ханоя.
Во-первых, проект постановления устанавливает количество административных организаций в подчинении города, исходя из социально -экономических потребностей развития Ханоя, тем самым увеличивая число организаций по сравнению с действующими правительственными постановлениями. Что касается количества специализированных ведомств, предлагаемая структура предусматривает максимум 18 департаментов (увеличение на 3 департамента, что соответствует увеличению числа организаций на 20% по сравнению с нынешними 15 департаментами).
В настоящее время соответствующие ведомства и подразделения отчитываются перед Народным комитетом города для рассмотрения вариантов создания Департамента безопасности пищевых продуктов в соответствии с политикой центрального правительства; остальные дополнительные департаменты будут созданы по мере необходимости, по запросу компетентных органов и в соответствии с целями и ситуацией в развитии города на каждом этапе.

Для других административных организаций предлагаемая структура предусматривает создание максимум 3 организаций (увеличение на 1 единицу по сравнению с существующими 2 административными организациями, включая Центр административного обслуживания населения и Правление высокотехнологичных и промышленных парков города). Дополнительная организация обеспечит достаточную гибкость для решения таких возникающих проблем, как управление «умным городом», цифровая экономика и экономика замкнутого цикла, отвечая требованиям большого населения города и быстрых темпов урбанизации.
В коммуне может быть не более 5 специализированных учреждений.
Во-вторых, предусмотрено увеличение числа административных организаций на уровне коммуны до максимум 5 специализированных учреждений и максимум 2 административных организаций.
Было создано пять специализированных ведомств, в том числе: Народный совет и Управление народного комитета на уровне коммуны; два специализированных департамента в области культуры и социальных дел ; и два специализированных департамента в области экономики, инфраструктуры и городского развития. Также были созданы две другие административные организации, включая Центр административно-хозяйственного обслуживания на уровне коммуны; и еще одна организация была добавлена, когда это действительно было необходимо, в соответствии с уровнем города и для удовлетворения оперативных потребностей двухуровневой модели управления.
Соответствие количества организаций потребностям социально-экономического развития позволит более эффективно руководить и управлять народными комитетами на уровне коммун. Четкое определение функций и задач каждой организации в рамках нормативно-правовой базы поможет местным органам власти эффективно функционировать, сократить дублирование функций и наилучшим образом служить интересам населения и бизнеса города.
В-третьих, положение о сокращении числа членов Народного комитета Ханоя (руководителей специализированных ведомств, отвечающих за следующие области: канцелярские, финансовые, юридические, внутренние дела, а также командующего столичным управлением Ханоя и директора полиции города Ханоя) облегчает обсуждение и консультации между членами Народного комитета Ханоя, обеспечивая централизованное принятие решений.
Члены Городского народного комитета, как предложено в резолюции, сосредоточатся на ключевых направлениях и одновременно будут увязывать социально-экономическое развитие с задачей обеспечения безопасности и общественного порядка в городе...
Источник: https://tienphong.vn/ha-noi-du-kien-thanh-lap-hai-so-moi-post1851448.tpo







