Департамент внутренних дел Ханоя только что издал руководящие указания по осуществлению сокращения штата в соответствии с Указом № 154/2025/ND-CP о сокращении штата.
Начиная с 2026 года, Ханой будет проводить оптимизацию численности персонала в три этапа ежегодно, уделяя особое внимание сокращению числа чиновников, государственных служащих и работников государственных органов.
ФОТО: ТУАН МИНЬ
Согласно установленным правилам, Ханой будет проводить сокращение численности персонала в три этапа ежегодно. Первый этап касается лиц, выходящих на пенсию в период с 1 января по 1 апреля (заявления должны быть поданы до 15 ноября следующего года); второй этап — лиц, выходящих на пенсию в период с 1 мая по 1 августа (заявления должны быть поданы до 15 марта того же года); и третий этап — лиц, выходящих на пенсию в период с 1 сентября по 1 декабря (заявления должны быть поданы до 15 июля). В исключительных случаях заявления должны быть поданы не позднее чем за 30 дней до желаемой даты выхода на пенсию.
Лица, подлежащие сокращению, делятся на три группы:
Во-первых, на должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений, должностных лиц и государственных служащих коммунального уровня, а также на работников по контракту распространяются те же правила и положения, что и на государственных служащих, и они подпадают под одну из следующих категорий: сокращение штата в результате организационной реструктуризации; увольнение в связи с реструктуризацией; добровольное сокращение штата; несоответствие профессиональным стандартам; невыполнение поставленных задач; или большое количество дней больничного, подтвержденное органом социального страхования.
Во-вторых, к этой категории относятся сотрудники, работающие по бессрочным трудовым договорам и выполняющие профессиональные или технические задачи в рамках специализированных или общих профессиональных должностей в государственных некоммерческих организациях, которые стали избыточными в результате реструктуризации персонала или организационной реорганизации.
В-третьих, к этой категории относятся сотрудники, работающие по бессрочным трудовым договорам и выполняющие вспомогательные и сервисные задачи в административных органах и государственных учреждениях, которые оказались в дефиците в результате организационной реструктуризации.
Департамент внутренних дел просит подразделения разработать ежегодные планы сокращения штата, сметы расходов и списки лиц, имеющих право на сокращение, и представить их в Департамент внутренних дел и Департамент финансов для составления до 15 декабря следующего года. Любые случаи, требующие немедленного внимания, должны быть рассмотрены оперативно.
В частности, в случаях, когда заявления о досрочном выходе на пенсию в рамках программы сокращения штата уже были поданы 1 июля и 1 августа 2025 года, ведомству, организации или подразделению предлагается обратиться к соответствующему лицу или работодателю с просьбой дополнить и завершить досье в соответствии с содержанием настоящего документа для рассмотрения и принятия решения в рамках своих полномочий.
Департамент внутренних дел и Департамент финансов будут осуществлять мониторинг, руководство и контроль за реализацией политики сокращения штата в учреждениях и подразделениях города.
Источник: https://thanhnien.vn/ha-noi-se-tinh-gian-bien-che-3-dot-moi-nam-185251209152250935.htm
Комментарий (0)