В тот день, когда Тхань приступил к работе в нашем офисе, он приветствовал всех мягкой улыбкой. Мы все думали, что он получил эту работу благодаря связям. Поэтому, под нашими презрительными взглядами, он склонил голову, покраснев, и направился к своему месту.

Наше намеренное избегание, в сочетании с его интровертным характером, привело к тому, что наши рабочие отношения становились все более отчужденными. Мы были как люди на оживленной дороге: идем близко друг к другу, но проходим мимо, как незнакомцы. Два выходных дня Тханя в первый месяц работы никак на нас не повлияли; в офисе царила атмосфера, будто никого не не хватает.

Иллюстрация: baodongnai.com.vn

Ко второму месяцу мы постепенно поняли, что у Тханя тоже много замечательных качеств. Он был очень трудолюбив и отличался скромностью. Когда обсуждались рабочие вопросы, он всегда внимательно слушал и смиренно учился.

Как раз когда у нас начали появляться чувства к Тханю, он попросил два выходных. Директор школы выглядел очень раздраженным и раздраженно спросил: «Почему вы все время просите отгулы?» Тхань ответил: «У меня личные дела!» Директор снова спросил: «Что?» Он немного помедлил, прежде чем наконец сказать: «У меня личные дела!»

На третий месяц Тхань снова попросил два выходных. Начальник отдела пришел в ярость, сердито заявив: «У всех есть личные дела, я понимаю и поддерживаю это. Но почему вы не можете заняться своими личными делами в выходные, вместо того чтобы настаивать на двух дополнительных рабочих днях?»

Он не дал никаких объяснений, его лицо исказилось от несправедливости, а слезы навернулись на глаза и потекли по щекам.

После ухода Тханя заведующий отделом немедленно отправился к своим бывшим начальникам, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Мы усмехнулись про себя, подумав: «Подождите-ка, сейчас будет какая-нибудь драма!»

Заведующий отделом вернулся, плюхнулся в кресло и начал без конца жаловаться. Он винил себя, а мы смотрели на него с полным изумлением, не понимая, что произошло. Заведующий отделом объяснил: «Я был так поспешен и зол; не проведя тщательного расследования, я задел благородное сердце!»

По словам заведующего отделом, Тхань — преданный филантроп, он два дня в месяц посвящает помощи дому престарелых. В любую погоду он два дня в году посвящает помощи этому учреждению. Именно поэтому его приняли на нынешнюю должность без необходимости сдавать вступительные экзамены.

В офисе внезапно воцарилась тишина, все погрузились в неподвижность, все молча смотрели друг на друга, никто не произнес ни слова.

Мы не спрашивали, почему он не выбрал выходные для поездки в дом престарелых, или почему это должно было оставаться в секрете. Наша прежняя холодность по отношению к Тханю заставляла нас чувствовать себя недостойными задавать эти вопросы. Больше всего нам хотелось обнять его, когда он вернется.

Думаю, все остальные чувствуют то же самое, что и я: я хочу сказать Тханю тысячу вещей, но не могу подобрать слов.

    Источник: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/hai-ngay-nghi-1038919