Сотни рабочих выстроились под солнцем, чтобы побороться за рабочие места.

Компания, специализирующаяся на производстве клюшек для гольфа в промышленном парке Vsip 1 в городе Туан Ан провинции Биньзыонг , разместила объявление о наборе 1000 неквалифицированных рабочих с зарплатой 8 миллионов донгов в месяц, опыт работы не требуется.

Надеюсь... подобрать золото

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 1 — Компания по производству клюшек для гольфа со 100% иностранным капиталом набирает 1000 неквалифицированных рабочих, опыт работы не требуется (Фото: Фам Дьен).

По данным репортеров Dan Tri , утром 13 сентября более 100 работников пришли в указанную компанию, чтобы подать заявления о приеме на работу. Несмотря на жаркую и влажную погоду, многие люди все еще стояли в очереди на солнце, ожидая своей очереди на собеседование.

Молодой человек из Тхань Хоа рассказал, что работал на предприятии по производству кожаной обуви в районе Ан Фу. Однако в последнее время в компании было мало работы, и работникам давали выходные по субботам, из-за чего его доход снизился.

Зная, что компания по производству клюшек для гольфа набирает большое количество неквалифицированных рабочих, он быстро повез сюда свое резюме, чтобы найти работу, надеясь иметь стабильный доход.

«Из-за увольнения, если я буду работать полный рабочий день в обувной компании, я буду получать только более 7 миллионов донгов, включая пособия. Несмотря на то, что у меня пока нет семьи, этой зарплаты недостаточно для покрытия моих расходов», — поделился молодой человек.

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 2 — Кандидаты ждут своей очереди на собеседование (Фото: Фам Дьен).

По словам молодого человека, если заявка будет одобрена, то на следующий день сотрудник придет в компанию на 1 день обучения и сразу после этого выйдет на работу.

Пока сотни людей выстраивались в очередь на солнце, из комнаты для собеседований выбежал работник с довольно счастливым выражением лица и сказал: «Ваша заявка одобрена, компания вас приняла».

Этот мужчина-работник сказал, что был безработным в течение месяца. Ранее он работал на предприятии по производству бумагорезательных машин в промышленном парке Song Than. Для него получить работу сейчас — это как «найти золото».

Предприятиям по-прежнему нужны работники

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 3 — Отдел кадров компании общается с теми, кто приходит подавать заявления (Фото: Фам Дьен).

По сообщениям властей, за последние 6 месяцев этого года предприятиям провинции Биньзыонг потребовалось около 20 000 рабочих. Помимо деревообрабатывающей, швейной, кожевенной, пищевой, кондитерской и сервисной отраслей требуется большое количество рабочих для обслуживания праздника Тет.

Однако большинство компаний по-прежнему нанимают только квалифицированных работников, которые могут удовлетворить заказы крупных партнеров.

Г-н Фам Ван Туен, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Биньзыонг, сказал, что в целях содействия стабилизации ситуации в трудовых отношениях и поддержки предприятий и работников Департамент координирует внедрение решений, позволяющих связать предложение и спрос на рабочую силу, а также регулировать трудовые отношения между предприятиями, где не хватает рабочих мест, и предприятиями, где не хватает рабочей силы.

Hàng trăm công nhân đội nắng xếp hàng giành suất tuyển dụng - 4 — Почти в 10 утра многие люди все еще ждали на солнце, чтобы подать заявления на собеседование (Фото: Фам Дьен).

По информации Центра занятости провинции Биньзыонг, некоторые другие подразделения набирают 300 неквалифицированных рабочих (в основном швейников).

Кроме того, предприятия с реальными мощностями, отвечающие критериям клиентов, особенно требовательного рынка, также нуждаются в рабочей силе, но в основном в квалифицированных работниках.

Центр занятости провинции Биньзыонг регулярно собирает информацию от предприятий, которым требуются сотрудники в этом районе, оперативно объединяет данные, помогает работникам получить доступ к вакансиям и знакомит работников с предприятиями, чтобы они могли подать заявления в тот же день.

Кроме того, центр регулярно проводит прямые и онлайн-сессии по трудоустройству.

Ссылка на источник