Компания Heineken зашла в тупик.

Крупнейшие акционеры Heineken призвали компанию нарушить традицию и назначить на пост генерального директора кандидата со стороны, чтобы ускорить процесс поиска преемника Дольфа ван ден Бринка.

Крупные акционеры Heineken дали понять, что хотят, чтобы пивоваренная компания искала генерального директора со стороны, а не назначала кого-то из своих сотрудников. Фото: Reuters .

Как сообщает Financial Times, недавно два инвестора из числа 15 крупнейших акционеров Heineken заявили, что хотят, чтобы пивоваренная компания прекратила свою традицию назначать руководителей исключительно из числа своих сотрудников и вместо этого искала генерального директора со стороны, который смог бы вывести компанию из нынешнего сложного периода.

В конце прошлого месяца Дольф ван ден Бринк ушел с поста генерального директора, почти через шесть месяцев после того, как Heineken объявила о его уходе, но компания до сих пор не подтвердила его преемника.

Жюльен Альбертини, портфельный менеджер First Eagle Investments и один из 10 крупнейших акционеров Heineken, выразил сожаление по поводу ухода Ван ден Бринка, но подчеркнул, что это также дает совету директоров возможность назначить руководителя со «свежим взглядом». «Я склоняюсь к тому, чтобы привлечь кого-то со стороны для управления компанией», — сказал он.

Между тем, другой акционер, Дэниел Дж. О'Киф, управляющий портфелем в Artisan Partners, также надеется, что компания выберет генерального директора со стороны. Однако он опасается, что Heineken может столкнуться с трудностями в привлечении действительно выдающегося кандидата.

По его словам, поскольку это голландская семейная компания, они, возможно, захотят нанять голландца и не захотят платить необходимую зарплату, чтобы привлечь потенциально способного руководителя. «Учитывая историю компании, весьма вероятно, что в итоге мы получим еще одного генерального директора, который будет лишь средним», — добавил он.

В настоящее время компания Heineken контролируется семьей Де Карвалью-Хайнекен посредством контрольного пакета акций. Члены этой семьи занимают 5 из 8 мест в совете директоров материнской компании.

За 87 лет своего существования в качестве публичной компании Heineken ни разу не назначала генерального директора, полностью иностранного по национальности, и лишь однажды у компании был генеральный директор, не являвшийся гражданином Нидерландов. По словам источников, знакомых с ситуацией, совет директоров Heineken в настоящее время разделился между двумя вариантами: продвижением на должность руководителя из числа сотрудников или наймом внешнего лидера.

Вам также может понравиться

Акции восстанавливаются, акции LPBank оказывают давление на рынок.(Газета Dan Tri) - Хотя акции LPBank стали оказывать наибольшее давление на индекс, сильный восходящий импульс группы Vingroup и некоторых акций крупных компаний помог индексу VN закрыться в положительной зоне.

В настоящее время по-прежнему не используются 11 000 избыточных государственных учреждений и земельных участков.В настоящее время имеется приблизительно 11 000 избыточных объектов недвижимости (домов и земельных участков), которые были возвращены или переданы местным властям для переработки, но еще не прошли второй этап переработки, необходимый для их ввода в эксплуатацию или полной утилизации.

Что случилось с людьми, которые "гонялись" за серебром по пиковой цене более 100 миллионов донгов за килограмм?Цена на серебро однажды достигла рекордного уровня в 124 миллиона донгов за килограмм, после чего за несколько месяцев упала вдвое. Когда ажиотаж утих, многие инвесторы понесли убытки в сотни миллионов донгов.

Решение Дольфа ван ден Бринка покинуть свой пост раньше, чем ожидалось, застало совет директоров врасплох. Ранее Heineken надеялась, что он продолжит руководить компанией еще два-три года.

Решение Дольфа ван ден Бринка уйти раньше запланированного срока поставило совет директоров Heineken в затруднительное положение. Фото: Reuters.

Его уход также ставит Heineken в тупик, поскольку у компании нет явного преемника. Двумя главными кандидатами на должность генерального директора являются Якко ван дер Линден, возглавляющий Азиатско-Тихоокеанский регион Heineken, и Гленн Кэтон, гражданин Великобритании, который присоединился к компании два года назад и в настоящее время курирует операции в Европе.

Однако некоторые члены совета директоров обеспокоены тем, что ни один из них пока не готов занять высшую должность. Между тем, другие считают, что Heineken пора обратиться к внешнему руководству, чтобы осуществить перемены.

В настоящее время компания Heineken сотрудничает с кадровым агентством Russell Reynolds для поиска подходящих кандидатов.

Неопределенность в отношении личности преемника Ван ден Бринка оказала давление на акции Heineken, которые с начала года уже упали примерно на 5%.

На прошлой неделе Deutsche Bank также понизил свою рекомендацию по акциям пивоваренной компании с «покупать» до «держать», отчасти из-за неопределенности, связанной со сменой руководства. В ответ Heineken выпустила заявление, в котором говорится, что процесс выбора нового генерального директора будет завершен в ближайшем будущем.

Помимо проблем с руководством, голландская пивоваренная компания также сталкивается со снижением потребления пива на западных рынках, в то время как операционные расходы продолжают расти. Эти трудности способствовали волне кадровых перестановок в алкогольной промышленности, в том числе в компаниях Diageo и Rémy Cointreau.

О'Киф утверждал, что если Heineken хочет найти лучшего кандидата на должность генерального директора, ей необходимо провести глобальный поиск и предоставить выбранному кандидату полномочия для реализации собственной стратегии. «Я подозреваю, что семья, контролирующая компанию, никогда не предоставит новому генеральному директору такой уровень автономии», — заметил он.

Соединенные Штаты - Вьетнам: Не пропустите

Вьетнам поощряет американские компании расширять инвестиции в высокие технологии.Утром 26 июня в здании правительства заместитель премьер-министра Хо Куок Зунг принял Джеффа Плейса, директора по цепочкам поставок компании Coherent Group (США). В ходе встречи заместитель премьер-министра подтвердил, что Вьетнам поощряет американские компании к расширению инвестиций, особенно в высокотехнологичные, инновационные и полупроводниковые отрасли.

Поощрять американские компании к расширению инвестиций в высокотехнологичные сектора.Вице-премьер Хо Куок Зунг заявил, что Вьетнам приветствует дальнейшее расширение деятельности американских компаний во Вьетнаме, особенно в высокотехнологичных отраслях и секторах с высокой добавленной стоимостью.

Вьетнам и Соединенные Штаты укрепляют сотрудничество в преодолении последствий войны.VTV.vn - 22 июня Генеральный секретарь и президент То Лам приняла исполняющего обязанности министра ВМС США Хун Као.

Источник: https://znews.vn/heineken-roi-vao-be-tac-post1657451.html