Оказание поддержки молодым предпринимателям в провинции Хатинь в вопросах обучения и управления персоналом.

Члены Ассоциации молодых предпринимателей Хатинь получили возможность выслушать, обменяться опытом и лучше понять знания в области обучения и управления человеческими ресурсами, что будет способствовать развитию бизнеса.

Утром 18 августа Ассоциация молодых предпринимателей провинции Хатинь в сотрудничестве с Провинциальным центром поддержки развития бизнеса и привлечения инвестиций организовала мероприятие по налаживанию деловых связей на тему «Эффективная подготовка, развитие и управление человеческими ресурсами в бизнесе».

В программе приняли участие около 60 членов Ассоциации молодых предпринимателей Хатинь.

Вам также может понравиться

Открытие каналов привлечения капитала для государственных предприятий.Содействие приватизации и отчуждению государственного капитала в предприятиях в сочетании с регистрацией листинга и торгов на фондовой бирже помогает предприятиям улучшить качество управления, расширить доступ к капиталу и одновременно ускорить процесс увеличения рыночной капитализации и модернизации вьетнамского фондового рынка.

Три смелых тренда, принятых предприятиями в столице.По данным Ханойского центра занятости, в процессе реструктуризации предприятия в Ханое демонстрируют три «агрессивных» подхода.

Хошимин является пионером во внедрении новой технологической песочницы.В рамках выполнения Постановления № 57-NQ/TW город Хошимин определил одной из своих ключевых задач создание механизма контролируемого тестирования (песочницы), благоприятной среды для исследований, испытаний, коммерциализации технологий и развития инновационного бизнеса.

Г-н Нгуен Тьен Тринь, председатель Ассоциации молодых предпринимателей Хатиня: Программа «Кофе для предпринимателей» — это площадка для встреч молодых предпринимателей и оказания им взаимной поддержки в развитии их бизнеса. Мы надеемся, что программа будет эффективной и принесет много ценных преимуществ деловому сообществу и предприятиям Хатиня.

В рамках программы эксперт Ле Хуу Нам, директор по операциям в HRD Academy, поделился своими знаниями по таким темам, как: укрепление командной сплоченности, создание позитивной рабочей атмосферы; разработка программ обучения сотрудников на основе бизнес-целей; и согласование развития бизнеса и человеческих ресурсов с рыночными тенденциями и новыми технологиями. Это помогло участникам лучше понять важность обучения, развития и управления человеческими ресурсами для обеспечения роста бизнеса.

Вам также может понравиться

Создание бренда и повышение статуса продукции, произведенной в Хатине.(Baohatinh.vn) - Благодаря хорошо структурированной производственной и бизнес-стратегии, связанной с построением бренда, продукция "сделано в Хатинь" постепенно укрепляет свои позиции на внутреннем и экспортном рынках.

Комитет партии округа Плейку рассчитывает, что после реорганизации в этом районе останется 17 партийных отделений.(GLO) - Во второй половине дня 15 июня рабочая группа по изучению и разработке плана создания партийных отделений и кадрового обеспечения районных партийных отделений после реорганизации в районе Плейку (провинция Гиалай) провела совещание для рассмотрения и доработки плана перед его представлением на рассмотрение компетентному органу.

Рост процентных ставок по кредитам увеличивает затраты для частных лиц и предприятий.(Baohatinh.vn) - После длительного периода низких процентных ставок процентные ставки по банковским кредитам постепенно растут, вынуждая жителей и предприятия в Хатине корректировать свои финансовые планы...

Участники также поделились своим опытом управления персоналом в своих компаниях и получили ответы на свои вопросы по управлению персоналом от экспертов.

НЛ

Источник