За исключением нескольких компаний, у которых ежегодные общие собрания акционеров прошли не совсем гладко, большинство общих собраний акционеров публичных компаний проводились при высокой степени консенсуса между советом директоров и акционерами.
Наблюдая за ежегодными или внеочередными общими собраниями акционеров публичных компаний, легко заметить, что многие важные решения легко одобряются акционерами, а в некоторых случаях акционеры даже уполномочивают совет директоров на их реализацию.
Это отчасти отражает влияние крупных акционеров или членов совета директоров, но также свидетельствует о высоком уровне консенсуса и согласия не только внутри совета директоров, но и об абсолютном доверии, которое акционеры оказывают совету директоров, а также об уважении, которое акционеры испытывают друг к другу.
Недавнее внеочередное общее собрание акционеров Вьетнамского коммерческого акционерного банка «Лок Пхат» ( LPBank ) является ярким примером. Помимо обеспечения прав акционеров посредством выплаты дивидендов и распределения прибыли, предложения Совета директоров, ставшие знаковыми для банка, такие как внесение капитала, приобретение акций FPT, перенос штаб-квартиры банка в другую провинцию, а также избрание или отстранение членов Совета директоров, были одобрены акционерами. Фактически, акционерам нужно было лишь одобрить сам принцип; Совет директоров затем получил право решать, как его реализовать.
Перед общим собранием акционеров LPBank опубликовал документы для собрания, содержащие новаторские предложения, однако эти предложения не вызвали никаких споров.
Это аналогично двум последним ежегодным общим собраниям акционеров, на которых совет директоров LPBank представил предложения по изменению названия банка, и все они были одобрены акционерами.
Это также служит основанием для уверенного подтверждения председателем правления LPBank Нгуен Дык Тхуи стратегического направления банка на период 2024-2028 годов: «Сделать LPBank ведущим розничным банком на рынке, занимающим первое место в сфере розничного банковского обслуживания в сельских и второстепенных городах на основе цифровых технологий , входящим в пятерку банков, предоставляющих наиболее приоритетные банковские услуги в крупных городах, и входящим в шестерку банков с наибольшей рыночной капитализацией, способствуя достижению цели искоренения незаконного кредитования».

Заявления г-на Нгуен Дык Тхуи частично связаны с планом переноса штаб-квартиры банка. Соответственно, LPBank намерен «завоевать» долю рынка в сельских районах и городах второго уровня, чтобы занять лидирующие позиции на этом рынке.
На внеочередном общем собрании акционеров Вьетнамского международного коммерческого банка ( VIB ), на котором был представлен ряд предложений от Совета директоров и Наблюдательного совета, акционеров беспокоил только вопрос об ограничении уставом максимальной доли иностранных инвесторов в уставном капитале банка до 4,99%.
Акционеры задались вопросом, повлияет ли это соотношение на продажу активов стратегического инвестора Commonwealth Bank of Australia (CBA). Какие конкретные преимущества получат акционеры от ограничения этого соотношения?
После получения исчерпывающих и удовлетворительных ответов от Совета директоров акционеры единогласно проголосовали за утверждение всех предложений, представленных Советом директоров и Наблюдательным советом.
Еще одним частным коммерческим банком с акционерным капиталом является Национальный коммерческий банк (НКБ). Высокий уровень согласия среди акционеров является решающим фактором, позволяющим этому банку постепенно осуществлять реструктуризацию в соответствии с планом, утвержденным Государственным банком Вьетнама.
На годовом общем собрании акционеров NCB 2024 года акционеры проголосовали за утверждение основных вопросов, включая план выпуска акций для увеличения уставного капитала, бизнес-план на 2024 год, и особенно отчет о ходе и результатах плана реструктуризации, связанного с управлением безнадежными долгами на период 2023-2025 годов с перспективой до 2030 года, при уровне одобрения более 99%. Соответственно, NCB стремится завершить управление непогашенными активами и план реструктуризации к 2029 году.
Банк также наращивает свои финансовые ресурсы для проведения значительных преобразований, планируя завершить увеличение капитала на 6 200 миллиардов донгов, в результате чего к концу 2024 года его уставной капитал превысит 11 800 миллиардов донгов. Согласно дорожной карте, NCB продолжит наращивать свой капитал, и ожидается, что к 2028 году его уставной капитал достигнет более 29 000 миллиардов донгов.
В условиях сложной экономической ситуации, негативно влияющей на финансовое состояние предприятий и клиентов в большинстве секторов, вышеупомянутые позитивные результаты демонстрируют проактивный и решительный подход NCB к реализации решений по реструктуризации, что сулит уверенный рост в будущем.
Другой банк, BIDV, также получил одобрение на своем недавнем внеочередном общем собрании на план реструктуризации на период 2021-2025 годов, наряду с другими важными предложениями. Исходя из этого, BIDV поставил перед собой цель стать ведущим финансовым учреждением в Юго-Восточной Азии к 2030 году, имея лучшую базу во Вьетнаме, и стремиться войти в число 100 самых сильных банков Азии.
Однако, наряду с организациями, достигшими высокого уровня консенсуса, в последнее время появились и компании, которые по различным причинам не смогли провести свои ежегодные общие собрания акционеров.
Компания FLC, переживающая сейчас самый сложный период со времен «крупного дела» Тринь Ван Куйета, не смогла провести свое первое внеочередное общее собрание акционеров в 2024 году, поскольку число присутствующих акционеров не превышало 50% голосующих акций компании.
По той же причине компания Dong Thap Construction and Building Materials Joint Stock Company (DBT) также не смогла провести свое первое внеочередное общее собрание акционеров в 2024 году.
В действительности, в публичных компаниях, если группа крупных акционеров доминирует и владеет большинством акций, между этими крупными акционерами часто возникают конфликты. Больше всего от этого страдают мелкие акционеры.
Эти публичные компании, похоже, не стремятся к максимизации акционерной стоимости; вместо этого она часто проистекает из корыстных интересов. Даже действительно крупные, но не контролирующие акционеры чувствуют, что их интересы не защищены, и могут инициировать затяжные конфликты. Это неизбежно наносит вред как организации, так и самим акционерам.
Источник: https://vietnamnet.vn/khi-co-dong-va-hdqt-dong-thuan-vi-muc-tieu-chung-2346096.html










