(ГГО) – 21 июня Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел получил, отработал и подписал дополнительное соглашение с делегацией Агротехнического центра района Чорвон, провинция Канвондо (Корея).
Подписано обеими сторонами дополнительное соглашение об изменении возраста работников.
Они подписали дополнительное соглашение об изменении возраста трудящихся-мигрантов в действующем договоре в рамках базового плана программы по отправке сезонных рабочих за границу в 2023 г. Соответственно, ранее выбранными субъектами были местные жители в возрасте от старше 30 до моложе 55 лет. лет с момента подачи заявления на визу. Теперь это положение изменилось для местных жителей от 25 до 49 лет с момента подачи заявления на визу. Остальные условия будут соответствовать соглашению, подписанному в ноябре 11 года, поскольку выбранными субъектами являются фермеры, которые на законных основаниях проживают во Вьетнаме, не имеют судимостей, не имеют здоровья, добросовестны и не ограничены в плане выезда; уделить первоочередное внимание подбору работников, владеющих корейским и английским языками, имеющих высшее образование в области сельского хозяйства; лицо, которое соблюдает график репатриации после окончания контракта; лица, прошедшие инструктаж до набора; те, кто получил вторую дозу одобренной ВОЗ вакцины.
Г-н Тран Тхань Лием, директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел, сказал: В Хау Занге много рабочей силы и большой спрос на сезонную работу в Корее. Поэтому населенный пункт всегда имеет достаточно подходящих трудовых ресурсов для снабжения владельцев домохозяйств района Чорвон в частности и других населенных пунктов Кореи в целом. Мы рассчитываем на дальнейшее сотрудничество с районным центром сельскохозяйственных технологий Чхорвон в будущем, а также с районным сельскохозяйственным техническим центром в качестве моста с другими населенными пунктами Кореи для развертывания программы. Рабочие провинции Хау Занг отправляются на сезонные работы в Корея развивается и добивается более высоких результатов.
Г-н Ким Джэ Гук, начальник отдела сельскохозяйственного оборота – Центр сельскохозяйственных технологий района Чорвон, сказал: В прошлом рабочие Hau Giang, приезжая в Корею на работу, всегда интересовались местными лидерами и домовладельцами. Соответственно, район Чорвон поддерживал рабочих в возвращении домой каждый месяц около 150.000 2,7 вон (около XNUMX миллиона донгов). На данный момент ожидается, что работники, переехавшие на сезонную работу, будут признательны владельцу фермера за то, что они останутся и продолжат работать, не возвращаясь в страну для выполнения тех же процедур, что и раньше. Мы стремимся всегда создавать лучшие условия для работы сотрудников Hau Giang и внедрять полные режимы страхования…
С 2022 года по настоящее время компания Hau Giang привезла 254 рабочих в район Чорвон, провинция Канвондо (Корея), для сезонной работы в сельском хозяйстве.
Делегаты фотографируются на память.
Новости, фото: БИЧ ЧАУ
