![]() |
| Учебно-исследовательское пространство для студентов Университета информационных технологий и коммуникаций. |
В условиях растущего спроса на квалифицированную рабочую силу многие молодые люди и работники в провинции проявили инициативу в изучении китайского языка или выбрали такие области обучения, которые сочетают технологии и китайский язык, чтобы повысить свою конкурентоспособность.
Согласно нашему исследованию, спрос на китайскоязычных специалистов в настоящее время вдвое выше, чем на японцев, и в 5,5 раз выше, чем на корейцев. Учитывая все более жесткие требования иностранных работодателей, переход от «чисто технического труда» к «многозадачному труду» — сочетанию технических знаний со знанием китайского языка — становится неизбежным. Это рассматривается как «пропуск» для работников, позволяющий получить высококачественные рабочие места прямо на родине.
В действительности, знание китайского языка дает явное конкурентное преимущество, приводя к увеличению дохода на 30-50% по сравнению с обычными сотрудниками.
Г-н Нгуен Ван Сон, инженер по техническому обслуживанию и ремонту оборудования в компании DBG Technology Vietnam Co., Ltd., поделился: «Понимая, что знание иностранного языка является решающим преимуществом, я активно изучал его и получил сертификат HSK 4. Благодаря этому, всего через 3 месяца работы я стал зарабатывать 18 миллионов VND в месяц – примерно на 4-5 миллионов VND больше, чем мои коллеги на той же должности, которые не знали иностранного языка».
![]() |
| Рабочие участвуют в собеседованиях на работу в китайской компании в провинции. |
Для решения проблемы нехватки высококвалифицированных кадров в регионе образовательные и учебные заведения провинции претерпели значительные преобразования. Система обучения, от регулярных университетских программ до краткосрочных учебных центров, была модернизирована, чтобы в большей степени соответствовать практическим потребностям бизнеса.
Доцент Фунг Чунг Нгиа, ректор Университета информационных технологий и коммуникаций (Университет Тхай Нгуен ), заявил: «Учитывая волну перераспределения прямых иностранных инвестиций, владение специализированными иностранными языками стало насущной необходимостью. Университет открыл две новые специальности: китайский язык для коммуникаций и китайский язык для инженерных и технологических специальностей. Программа обучения ориентирована на практическое применение и направлена на подготовку кадров с практическими навыками, отвечающими требованиям эпохи цифровой трансформации и международной интеграции».
Наряду с формальным обучением, местный рынок краткосрочного образования также процветает, удовлетворяя спрос на ускоренное обучение среди работающих специалистов. Г-н Фам Динь Конг, директор по внешним связям Центра иностранных языков им. Туан Киета, отметил: «Знание иностранного языка дает значительное конкурентное преимущество. В настоящее время средняя зарплата работников, свободно владеющих китайским языком, составляет от 15 до 17 миллионов донгов в месяц. Для высокопоставленных должностей, таких как помощники менеджеров, доход может достигать 20-30 миллионов донгов в месяц. Это сегмент персонала, который в настоящее время востребован китайскими компаниями в Тхай Нгуене, такими как DBG, HQ и Grand Leisure».
Очевидно, что благодаря поддержке учебных заведений возможности карьерного роста для работников постоянно расширяются. Иностранные языки не только помогают снизить риск безработицы при работе на производстве, но и становятся «золотым ключом» к развитию различных профессий и увеличению дохода за счет таких видов деятельности, как онлайн-преподавание, перевод, написание контента для международного рынка или участие в фриланс-платформах.
Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/










