Вечером 28 апреля Федерация труда города Хошимин официально открыла 18-й «Месяц труда» под девизом «Вьетнамские рабочие: инновации и креативность, повышение производительности труда» и приняла участие в мероприятиях по охране труда и технике безопасности в 2026 году под девизом «Инновационное управление и повышение эффективности охраны труда и техники безопасности в цифровую эпоху» в здании Городского дворца труда и культуры в Биньчунге.
В мероприятии приняли участие г-н Нгуен Фуок Лок – член Центрального комитета партии, заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Комитета Отечественного фронта Вьетнама в Хошимине; г-жа Тай Тху Сюонг – постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; руководители городских департаментов и ведомств, члены Постоянного комитета Конфедерации труда города Хошимин, а также около 2000 должностных лиц, членов профсоюзов и рабочих.
Добейтесь реальных перемен.
В своем вступительном слове на Месяце труда г-н Буй Тхань Нхан, член Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, член Постоянного комитета городского комитета партии и председатель Конфедерации труда города Хошимин, подчеркнул основной посыл речи и встречи Генерального секретаря и Президента с трудящимися города, состоявшейся вчера (27 апреля): «Забота о трудящихся – это не только немедленная поддержка, но и создание стабильных рабочих мест, повышение доходов, улучшение условий жизни, чтобы трудящиеся действительно чувствовали себя в безопасности и были уверены в долгосрочной занятости».
В то же время профсоюзы должны быть ближе к работникам, лучше понимать их, оперативно реагировать на трудности и действительно быть надежной поддержкой для своих членов. Это основные, всеобъемлющие направления, требующие от профсоюзов всех уровней активного внедрения инноваций, решительных действий и повышения эффективности.
Руководствуясь этим принципом, Городская федерация профсоюзов определила, что Месяц труда — это не просто пик активности, а период, который должен способствовать существенным и устойчивым изменениям в течение всего года. В этом году в рамках Месяца труда Городская федерация профсоюзов сосредоточится на реализации семи ключевых программ. К ним относятся: программа «Творческие работники — уверенно шагающие в новую эру» — продвижение движения за подражание квалифицированному и творческому труду; программа «Благодарность работникам»; программа «Майский диалог»; программа по заботе о благополучии членов профсоюзов; программа по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов; программа по улучшению духовной жизни работников, организации культурных, художественных и спортивных мероприятий; и создание здоровой и сплоченной рабочей среды для работников.
В частности, программа направлена на обеспечение устойчивых жилищных и бытовых условий для работников в координации с государственными учреждениями и предприятиями: содействие развитию социального жилья и жилья для работников, поддержка доступа к здравоохранению и образованию , а также постепенное улучшение долгосрочных условий жизни работников.
«Чтобы обеспечить действительно широкое распространение Месяца труда, Федерация профсоюзов Хошимина призывает профсоюзы всех уровней проявлять инициативу, творческий подход и быть ближе к низовым инициативам; предприятия — заботиться о работниках и поддерживать их; а все уровни и сектора — координировать свои действия и оказывать эффективную поддержку. Потому что забота о работниках — это инвестиции в устойчивое развитие города».
- подчеркнул г-н Буй Тхань Нхан.
Распространение духа новаторства и творчества.
Выступая на церемонии открытия, постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тай Тху Сюонг подчеркнула, что для широкого распространения Месяца труда 2026 года и достижения практических результатов профсоюзы всех уровней должны сосредоточиться на подлинной заботе и внимании к низовым проблемам. Мероприятия должны быть целенаправленными и сфокусированными, а не просто формальными, и рабочие должны находиться в центре всей деятельности профсоюзов и предприятий.
Кроме того, поскольку Месяц труда связан с «Месяцем действий в области охраны труда и техники безопасности», предприятиям необходимо создавать культуру охраны труда, защищая здоровье и жизни работников, рассматривая людей как ценный актив бизнеса. Такое уважение призвано раскрыть скрытый творческий потенциал каждого работника для повышения производительности труда, создания внутренней сплоченности и обеспечения устойчивого развития бизнеса.
«Управленческие инновации всегда должны идти рука об руку с творческими инновациями и должны стать движущей силой развития; производительность труда является мерилом эффективности; и дух «инноваций и творчества» должен распространяться, способствуя повышению качества человеческих ресурсов в цифровую эпоху», — подчеркнула г-жа Тай Тху Сюонг.
подчеркнула г-жа Тай Тху Сюонг.
В рамках этого мероприятия Федерация профсоюзов города Хошимин организовала «Трудовой культурный фестиваль: объединяя ценности, распространяя любовь», который включал в себя ряд значимых мероприятий, таких как художественная программа на тему «Зеленая симфония»; тренинг по «Выявлению и решению проблем предотвращения и контроля пожаров и взрывов», призванный обеспечить участников необходимыми знаниями в области охраны труда; программа встречи в рамках Месяца труда с подписанием меморандумов о взаимопонимании с тремя подразделениями: Реабилитационной и лечебно-профессиональной больницей; Больницей традиционной медицины; и Общей больницей Нгуен Тхи Тхап; а также обмен информацией о ключевых мероприятиях, новых моделях и эффективных методах в рамках первого Месяца труда...
Комментарий (0)