Приведёт ли это к «разочарованию»?

В нынешних условиях во Вьетнаме, стоит ли инвестировать в получение степени магистра?

Стоимость обучения может превышать 100 миллионов донгов в год.

Стоимость обучения в магистратуре регулируется Постановлением Правительства № 97/2023 о механизме сбора и управления платой за обучение в учебных заведениях в рамках национальной системы образования и политике в отношении освобождения от платы за обучение и ее снижения, поддержки учебных расходов и цен на услуги в сфере образования и обучения. Соответственно, потолок платы за обучение в магистратуре государственных университетов определяется путем умножения потолка платы за обучение на бакалавриате на коэффициент 1,5, соответствующий каждой специальности и каждому учебному году в зависимости от уровня самостоятельности. В соответствии с этим положением, плата за обучение в магистратуре в полтора раза выше, чем плата за обучение на бакалавриате.

В настоящее время стоимость обучения в магистратуре в полтора раза выше, чем стоимость обучения на бакалавриате.

В частности, плата за обучение в магистратуре государственных университетов, не обладающих самодостаточностью в покрытии операционных расходов, в 2023-2024 учебном году варьируется от минимум 18 миллионов донгов в год до максимум более 36 миллионов донгов в год. В государственных университетах, обладающих самодостаточностью в покрытии операционных расходов, плата за обучение составляет от 36 до 73,5 миллионов донгов в год. Следует отметить, что в государственных университетах, обладающих самодостаточностью в покрытии как операционных, так и инвестиционных расходов (полностью автономных), студенты магистратуры должны платить от 45 до почти 92 миллионов донгов в год в зависимости от специальности.

Ожидается, что плата за обучение в магистратуре продолжит расти в 2024-2025 учебном году. Самые высокие сборы, особенно в группе государственных университетов с самофинансированием, могут превысить 100 миллионов донгов в год.

Даже в рамках отдельных университетов стоимость обучения в аспирантуре варьируется в зависимости от конкретной программы. Например, в Технологическом университете Вьетнама (Вьетнамский национальный университет Хошимина) в настоящее время плата за обучение в аспирантуре составляет 33 миллиона донгов в год в 2023-2024 учебном году, прогнозируется 36 миллионов донгов в год в 2024-2025 учебном году и, как ожидается, увеличится до 37,5 миллионов донгов в год в 2026-2027 учебном году. Стоимость обучения в магистратуре на английском языке, начиная с набора 2021 года, составляет 80 миллионов донгов в год (2 семестра). В некоторых других университетах стоимость обучения в специализированных магистерских программах составляет почти 200 миллионов донгов в год за всю программу. Например, Университет экономики Хошимина объявил о стоимости обучения в своей прикладной магистерской программе для набора 2024 года в размере 180 миллионов донгов (включая учебные материалы и диссертацию). Университет банковского дела Хошимина также проводит набор на программу магистра делового администрирования в сотрудничестве с Великобританией, стоимость обучения по которой составляет 179 миллионов VND… Примечательно, что Вьетнамский университет RMIT объявил, что самая высокая стоимость обучения на его магистерских программах в 2024 году составляет почти 870 миллионов VND за программу.

Таким образом, если рассматривать только программу HP, то в настоящее время студентам магистратуры во Вьетнаме приходится тратить от десятков до сотен миллионов донгов на каждый курс, который в среднем длится два года.

ПРИЕМ НА РАБОТУ БЕЗ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО ПРИСУТСТВИЮ ВЫСШЕГО УНИВЕРСИТЕТСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ УЧЕБЫ

В практике найма персонала некоторые организации не делают различий между кандидатами с высшим и послевузовским образованием.

Г-н Куач Хонг Ха, руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами филиала Vietcombank в Ки-Донге, заявил, что филиал в основном нанимает лиц с высшим образованием и не делает различий между кандидатами с университетским дипломом и кандидатами с более высокой квалификацией. Он добавил, что университетский диплом является лишь незначительным фактором в многокритериальном процессе отбора. Для недавних выпускников филиал также проводит этапы отбора, включая экзамены и прямые собеседования.

«Наличие университетского диплома — это всего лишь дополнительное преимущество при подаче заявления о приеме на работу, а не решающий фактор при найме. В Vietcombank, как и в других банках, стандартизированы должностные инструкции с указанием конкретных уровней заработной платы для каждой позиции. Поэтому доход зависит не от квалификации, а от эффективности выполнения конкретной работы», — подчеркнул г-н Ха.

Что касается работающих в настоящее время сотрудников, г-н Куач Хонг Ха заявил, что компания поощряет и поддерживает саморазвитие посредством повышения квалификации. Однако получение высшего образования не обязательно увеличивает доход сотрудника на той же должности; это зависит от специфики каждой конкретной работы.

Требуются преподаватели: степень магистра обязательна, но докторская степень приветствуется.

Образование и профессиональная подготовка — это специализированная область, требующая от кандидатов высокой квалификации для выполнения должностных обязанностей. Согласно измененному Закону о высшем образовании (2018 г.), минимальной квалификацией для преподавателей, работающих на университетском уровне, является степень магистра. Однако этот закон также предусматривает, что высшие учебные заведения отдают приоритет при наборе преподавателей, имеющих докторскую степень.

В настоящее время многие университеты отдают приоритет найму преподавателей с докторской степенью.

В настоящее время многие университеты нанимают на должности преподавателей только обладателей докторской степени. Кандидаты с магистерской степенью принимаются на работу только на специализированные или преподавательские должности в определенных областях, где наблюдается нехватка кадров.

Доцент Буй Куанг Хунг, заместитель директора Экономического университета Хошимина, заявил, что в настоящее время большинство факультетов университета набирают преподавателей только с докторской степенью или выше. Университет принимает на работу только обладателей магистерских степеней в определенных областях, требующих практического опыта и применения, непосредственно связанного с программой обучения (например, дизайн, коммуникации и т. д.). Это новые области, нуждающиеся в ключевых специалистах для обучения, или группа выдающихся обладателей магистерских степеней для формирования долгосрочной команды. Однако университет отдает приоритет найму обладателей магистерских степеней, ранее обучавшихся в Экономическом университете Хошимина. Согласно опубликованной на сайте справочной информации о заработной плате, университет платит преподавателям с магистерской степенью от 20 до 35 миллионов донгов в месяц в зависимости от стажа работы (примерно на 5 миллионов донгов меньше, чем обладателям докторских степеней, которые зарабатывают минимум 25 миллионов донгов в месяц и максимум 40 миллионов донгов в месяц в зависимости от стажа работы). При наличии одинаковой степени магистра специалисты получают на 15-24 миллиона донгов меньше в месяц.

Доцент д-р Нгуен Суан Хоан, ректор Университета промышленности и торговли города Хошимин, также заявил, что в настоящее время университет набирает магистрантов только по нескольким новым специальностям или специальностям, по которым еще нет докторских программ во Вьетнаме, таким как: финансовые технологии, логистика и управление цепочками поставок…

«Школа поощряет сотрудников без степени магистра к получению дальнейшего образования. С магистерской степенью заработная плата и надбавки примерно на четверть выше, чем у обладателей степени бакалавра. Помимо дохода, обладатели степени магистра получают надбавку в размере 2 миллионов донгов в месяц в зависимости от должности и ученой степени, в то время как обладатели степени бакалавра получают только 1 миллион донгов в месяц», — добавил г-н Хоан.

В настоящее время Университет Ван Ланга набирает преподавателей только с магистерской степенью по областям, испытывающим нехватку кадров, таким как коммуникации и связи с общественностью. Однако ректор университета, доктор Во Ван Туан, заявил: «Кандидаты с магистерской степенью должны иметь опыт преподавания, предпочтительно выпускники зарубежных университетов, обладать глубокими знаниями и уметь преподавать на английском языке. Высокие академические достижения подтверждаются выбранной областью обучения, университетом, в котором они получили образование, и типом подготовки… Заработная плата обладателей магистерской степени в университете в настоящее время составляет более 20 миллионов донгов в месяц».

Учитывая текущую ситуацию на рынке труда и уровень доходов, выгодно ли сейчас получать степень магистра? Отвечая на этот вопрос, доктор Во Ван Туан по-прежнему утверждает: «Инвестиции в степень магистра, безусловно, выгодны. Процесс обучения поможет студентам получить более глубокие профессиональные знания в выбранной ими области по сравнению с тем, что было раньше».

В 2025 году спрос на рабочие места в Хошимине для лиц с высшим образованием составит 19%.

Центр прогнозирования спроса на рабочую силу и информации о рынке труда города Хошимин (при Департаменте труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин) прогнозирует среднегодовую потребность в рабочей силе в Хошимине в размере приблизительно 310 000–330 000 рабочих мест (включая 135 000–140 000 новых рабочих мест) в период с 2021 по 2025 год и до 2030 года. К 2025 году ожидается, что спрос на квалифицированных работников достигнет 87%, но на лиц с высшим образованием и выше придется лишь 19%.

Данные из отчета этого подразделения за первый квартал 2024 года также вызывают опасения по поводу того, что в Хошимине наблюдается нехватка неквалифицированной рабочей силы и избыток высококвалифицированных специалистов, в том числе лиц с высшим образованием. В частности, опрос потребностей в рабочей силе, проведенный среди 14 300 предприятий с 82 600 вакансиями, показал, что спрос на людей с высшим образованием составляет 21,3%.

Источник: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm