Инсайдерские источники сообщают, что руководители нескольких подразделений Microsoft обсуждают сокращение среднего звена и увеличение соотношения разработчиков и сотрудников на проектах. Некоторые группы также рассматривают возможность увеличения коэффициента контроля, то есть количества сотрудников, приходящихся на одного руководителя.
Масштаб увольнений неясен, но один источник сообщил, что они были «довольно большими». В Microsoft отказались комментировать эту информацию.
 |
| Инсайдер сообщает, что Microsoft сократит персонал в мае следующего года |
Сокращение числа менеджеров среднего звена набирает обороты в технологических компаниях. В декабре 2024 года генеральный директор Google Сундар Пичаи заявил, что число менеджеров и вице-президентов будет сокращено на 10% для повышения эффективности.
В Microsoft обсуждалось сокращение соотношения менеджеров по продукту и менеджеров программ в некоторых группах. Речь идёт о соотношении менеджеров по продукту и инженеров.
Чарли Белл, глава службы безопасности Microsoft, перенёс эту модель из Amazon в Microsoft и назвал её «коэффициентом строителей». Они отслеживают соотношение программистов к таким должностям, как менеджеры по продукту. По словам источников, в его отделе безопасности это соотношение составляет 5,5 к 1, и он стремится довести его до 10 к 1.
Ранее в этом году из Microsoft уволились 2000 сотрудников, получивших низкие оценки за свою работу. В следующем месяце сокращения коснутся и неэффективных сотрудников. Как минимум несколько руководителей рассматривают возможность расторжения контрактов с сотрудниками, которые два года подряд получали оценку 80 или ниже по аттестации, сообщил один из источников.
Microsoft оценивает сотрудников по шкале от 0 до 200. Полученные баллы влияют на размер премий в виде акций и денежных средств. Среднее значение равно 100, где 0, 60 и 80 — низкие баллы, а 120, 140 и 200 — высокие. Сотрудники, набравшие 80 баллов, получают лишь 60% премии в виде акций и 80% от максимального бонуса.
Источник: https://baoquocte.vn/microsoft-chuan-bi-co-dot-sa-thai-nhan-vien-moi-311269.html
Комментарий (0)