Перед собранием командиры батальона и роты раздали всем офицерам и солдатам роты листы бумаги со следующим содержанием: «После месяца тренировок и работы, не могли бы вы вкратце поделиться забавными историями, воспоминаниями или рассказать о каких-либо событиях или задачах, которыми вы недовольны?»

Иллюстрация: qdnd.vn

Чтобы создать благоприятную психологическую обстановку для офицеров и солдат роты 2, позволяющую им записывать свои радостные и печальные истории, командир батальона также подготовил для них подходящие места и не требовал указывать полные имена… Примерно через 30 минут, когда офицеры и солдаты роты закончили писать, командир батальона организовал складывание бланков обратной связи и поместил их в подготовленную запечатанную коробку, чтобы отнести их обратно в батальон для проверки.

«Зачем ваш отряд организовал это мероприятие?» — спросил я.

— Это один из методов повышения качества понимания и управления идеологией, содействия демократии и оказания помощи всем солдатам в преодолении страха перед конфронтацией или изоляцией, чтобы они могли смело рассказывать о трудностях и препятствиях, с которыми столкнулись в учебе и работе в течение прошедшего месяца, — ответил секретарь партийного комитета и политический комиссар батальона.

В тот вечер мы приняли участие в открытии почтовых ящиков и обнаружили множество личных сообщений и чувств от офицеров и солдат. Например, некоторые офицеры радовались, что их взвод добился лучших результатов в этом месяце и получил похвалу от роты; некоторые солдаты радовались, что офицер роты одолжил им телефон, чтобы поздравить свою девушку с днем ​​рождения; а были и противоположные мнения, касающиеся того, что еда в этом месяце была разваренной и неаппетитной...

«Одна история в месяц» от офицеров и солдат каждой роты тщательно сортируется командованием батальона по тематике и целевой аудитории. На основе этой сортировки командиры всех уровней получают четкое представление о результатах выполнения миссии и идеологической ситуации всего подразделения. Это одна из важных основ для партийного комитета и командования батальона, позволяющая им твердо понимать ситуацию и определять эффективную политику и меры по руководству и координации выполнения миссии.

«С момента внедрения модель «Одна история в месяц» способствовала тому, что подразделение оперативно руководило и направляло решение проблем, вопросов и конфликтов; заблаговременно предлагало решения и меры по предотвращению и разрешению проблем, возникающих на низовом уровне; и превратило подразделение в яркий пример в движении за подражание в полку», — с радостью добавил секретарь партии и политический комиссар батальона.

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-thang-mot-cau-chuyen-1034347