Представитель Нгуен Тхиен Нхан утверждал, что для того, чтобы женщина могла иметь двоих детей, ее заработная плата должна быть достаточной для содержания себя и одного ребенка, при этом минимальная зарплата должна составлять 10,5 миллионов донгов в месяц.
Во второй половине дня 14 февраля, выступая на заседании рабочей группы по дополнительному плану социально -экономического развития на 2025 год с целевым показателем роста в 8% и более, делегат Нгуен Тхиен Нхан (Хошимин) заявил, что помимо цели экономического роста, следует также уделять внимание устойчивому развитию человеческого потенциала.
Опираясь на опыт Южной Кореи и Японии, где более 33 лет наблюдался двузначный экономический рост, за которым последовали 29 лет стагнации, г-н Нхан предложил реализовать два пути: стимулирование экономики и поддержание стабильного уровня рождаемости, обеспечивающего воспроизводство населения.
«Чтобы женщина могла иметь двоих детей, ее зарплаты должно хватать на содержание себя и одного ребенка. Другими словами, зарплата двух человек должна обеспечивать четверых. В мире это называется прожиточным минимумом, а не минимальной заработной платой. Минимальная заработная плата, по сути, достаточна для того, чтобы содержать себя. Самая серьезная причина снижения коэффициента рождаемости, необходимого для воспроизводства населения, — это неспособность вырастить двоих детей», — проанализировал представитель.

Таким образом, по словам г-на Нхана, переход от минимальной заработной платы к прожиточному минимуму произойдет в период с 2025 по 2035 год. В Хошимине говорят, что ежемесячный доход супружеской пары должен составлять около 20-21 миллиона донгов, чтобы покрыть расходы семьи из четырех человек.
«Таким образом, средняя прожиточная заработная плата на человека составляет 10,5 миллионов донгов в месяц. Но в настоящее время средний месячный доход составляет всего 4,96 миллиона донгов (в Хошимине). Если этого будет недостаточно, люди не будут заводить детей», — отметил г-н Нхан, добавив, что для обеспечения возможности иметь детей необходим план повышения заработной платы.
На вопрос о том, сделает ли повышение заработной платы Вьетнам по-прежнему привлекательным для инвесторов, представитель Хошимина ответил: «Нам не нужно об этом беспокоиться». В настоящее время средняя зарплата в 10,5 миллионов донгов в месяц эквивалентна 1,9 долларам США в час, тогда как текущая ставка составляет всего 0,95 доллара США в час.
Он привёл в пример страны, где в настоящее время заработная плата составляет 6,90 долларов в час, что в 7,26 раза выше, чем нынешняя заработная плата во Вьетнаме. Это означает, что прожиточный минимум во Вьетнаме составляет всего 27% от минимальной заработной платы в Южной Корее.
В сравнении с Японией, где минимальная заработная плата составляет 7,23 доллара в час, минимальная заработная плата во Вьетнаме составляет всего 26% от японской. В то же время, минимальная заработная плата в США составляет 7,25 доллара в час, но она не повышалась в течение 15 лет, в то время как инфляция неуклонно растет.
«Это сравнение показывает, что прожиточный минимум во Вьетнаме по-прежнему достаточно привлекателен для привлечения иностранных инвестиций. Если этот вопрос не будет решен до 2040 года, во Вьетнаме будет молодое население, которое будет придерживаться трех принципов: не вступать в брак, не иметь детей и не испытывать недовольства по поводу отсутствия детей, что повлияет на выживание страны», — проанализировал профессор Нгуен Тхиен Нхан. Он подчеркнул, что это возможность повысить прожиточный минимум, чтобы стимулировать рождение детей.
Председатель Национального собрания Чан Тхань Ман заявил, что для достижения целевого показателя роста более 8% правительство провело переговоры с местными властями для поиска решений, и никогда прежде правительство не устанавливало целевые показатели роста для всех 63 провинций и городов, как это было сделано недавно.
По словам председателя Национального собрания, решающим фактором роста на 8% является частный сектор, а не государственные инвестиции. Это объясняется тем, что на частные инвестиции приходится 55% от общего объема социальных инвестиций.
Председатель Национального собрания заявил, что наиболее важным является институциональная реформа, чтобы инвесторы могли чувствовать себя в безопасности, зная, что правительство действительно открыто, приветствует инвесторов и что их инвестиции будут эффективными.
«Впервые Вьетнам собрал более 2 триллионов донгов в виде бюджетных поступлений. Ханой лидирует в стране по внутренним бюджетным доходам, превышающим 500 000 миллиардов донгов», — привёл он это в качестве доказательства.
Кроме того, спикер Национального собрания также отметил, что необходимо уделять внимание развитию источников доходов, обеспечивая правильный и достаточный сбор налогов, чтобы предприятия и люди могли инвестировать в производство и бизнес. Когда условия и механизмы благоприятны, это создаст условия для инвестиций со стороны бизнеса и населения. Установление краткосрочных целей не привлечет инвестиции.
Кроме того, правительство крайне обеспокоено поиском решений проблемы нерационального использования ресурсов, таких как затянувшиеся проекты планирования, проекты, столкнувшиеся с бюрократическими препятствиями и оставшиеся неиспользованными, а также активы, вовлеченные в затяжные судебные споры.
Национальное собрание согласовало пилотный механизм для решения этой проблемы в Ханое, Хошимине и Кханьхоа; он направлен на устранение узких мест на рынке недвижимости и быстрое увеличение предложения.
Председатель Национального собрания подчеркнул, что сейчас главное — это решимость действовать: «Как бы трудно ни было, мы преодолеем препятствия и устраним блокпосты».
На развитие транспорта было потрачено почти 900 триллионов донгов.
Контроль рисков и прорывные решения являются ключевыми факторами для достижения роста ВВП, превышающего 8%.
Представить Национальному собранию целевой показатель роста ВВП на уровне 8% или выше к 2025 году.
Источник: https://vietnamnet.vn/muon-phu-nu-sinh-2-con-thi-luong-binh-quan-phai-10-5-trieu-thang-2371448.html








Комментарий (0)