 |
| Медсестры в больнице общего профиля Тхонг Нхат используют электронные медицинские карты. Фото: Хань Зунг. |
В провинции Донг Най продолжается внедрение комплексного спектра решений по реструктуризации и модернизации всей системы здравоохранения.
Укрепление первичной медико-санитарной помощи
По словам До Тхи Нгуен, директора департамента здравоохранения провинции Донг Най : «Вступая в новую фазу развития, система здравоохранения все еще демонстрирует некоторые ограничения. К ним относятся нехватка высококвалифицированного персонала, особенно врачей-специалистов; неравномерное развитие здравоохранения на местах; отсутствие руководства и бухгалтерского учета во многих медицинских пунктах; недостаточный управленческий потенциал; и ухудшение инфраструктуры в некоторых подразделениях. В частности, сохраняется высокий уровень увольнений медицинского персонала. Только за первые четыре месяца 2026 года уволились 123 сотрудника, в том числе 46 врачей. В медицинских учреждениях на местах по-прежнему не хватает более 1000 сотрудников, необходимых для эффективной работы».
Для укрепления системы здравоохранения на местах сектор здравоохранения провинции Донг Най планирует завершить реорганизацию и консолидацию 95 муниципальных и районных медицинских пунктов до 31 декабря 2026 года. Одновременно будет проведена проверка, строительство новых и ремонт пунктов, не соответствующих стандартам, с приоритетным инвестированием в неблагополучные районы и приграничные регионы; стандартизирован список основного оборудования; и улучшена квалификация персонала, работающего непосредственно с пациентами. Это направление имеет стратегическое значение, поскольку в двухуровневой модели местного самоуправления медицинские пункты не только обеспечивают первичный медицинский осмотр и лечение, но и служат «защитным барьером» для профилактической медицины, управления здоровьем населения, раннего выявления заболеваний и снижения нагрузки на учреждения более высокого уровня.
| В настоящее время в провинции Донг Най работает около 4500 врачей, что составляет 10 врачей на 10 000 человек. Для достижения целевого показателя в 13-15 врачей на 10 000 человек к 2030 году городу необходимо добавить еще около 3800 врачей. |
Для повышения качества кадровых ресурсов на низовом уровне сектор здравоохранения предложил такие решения, как ротация, переброска и направление врачей из учреждений более высокого уровня для поддержки местных медицинских центров. Одновременно осуществляется непрерывное обучение и разрабатываются специальные стратегии для неблагополучных районов.
Что касается базовой системы здравоохранения, то в секторе здравоохранения проводится реорганизация региональных медицинских центров для обеспечения их оптимизированной, эффективной и результативной работы. Во втором квартале 2026 года, но не позднее 31 декабря 2026 года, все функции, задачи, медицинское оборудование, финансы, активы и персонал, задействованный в профилактической работе региональных медицинских центров, а также часть другого персонала, будут переданы местным медицинским пунктам. Одновременно будет рассмотрен вопрос о ликвидации или слиянии неэффективных региональных медицинских центров и подразделений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения. Больницы и региональные медицинские центры будут реорганизованы в общие или специализированные больницы, находящиеся в ведении Министерства здравоохранения, или в качестве вторых учреждений городских общих или специализированных больниц.
Создать специализированные центры
Если первичное здравоохранение является основой, то специализированные больницы — это «лицо» сектора здравоохранения города. В настоящее время в Донгнайе есть две больницы, классифицируемые как специализированные: Главная больница Донгнай и Главная больница Тхонг Нхат.
По словам директора Департамента здравоохранения До Тхи Нгуен, сектор здравоохранения инвестирует средства в модернизацию региональной больницы Лонгкхань до 1400 коек, а также больницы акушерства и педиатрии до 1500 коек, основываясь на расширении масштабов и преобразовании функций детской больницы Донг Най. В ближайшем будущем эти два учреждения будут модернизированы и преобразованы в специализированные больницы.
В отношении больницы общего профиля Тхонг Нхат планируется модернизация и расширение ее вместимости до 1500 коек, включая специализированные центры, такие как: ортопедия, реабилитация, традиционная медицина, интервенционная кардиология, сердечно-сосудистая и торакальная хирургия, нефрология и урология, а также гериатрия. Больница общего профиля Донг Най планирует модернизацию и расширение своей вместимости до 2000 коек, создав специализированные центры по: отоларингологии, онкологии, кардиологии и лечению инсультов.
Кроме того, в секторе здравоохранения планируется строительство нового Центра тропических болезней на 200-300 коек, а также инвестиции в улучшение качества таких больниц, как больница общего профиля провинции Биньфуок, региональная больница общего профиля провинции Динькуан и региональная больница общего профиля провинции Лонгтхань.
По словам директора Департамента здравоохранения До Тхи Нгуен: «Развитие специализированных медицинских центров имеет важное значение для удовлетворения растущих потребностей местного населения в здравоохранении. Наличие таких центров, способных лечить сложные заболевания, позволит сократить количество направлений в учреждения более высокого уровня, сэкономить средства для жителей и повысить привлекательность региона в целом».
Учитывая большую численность населения, сложную транспортную ситуацию и низкий процент пациентов, поступающих в «золотой час», сектор здравоохранения будет консультировать Народный комитет города по проекту создания сети оказания неотложной медицинской помощи вне стационара для повышения выживаемости пациентов с инсультом, инфарктом миокарда, тяжелыми травмами и т. д. Проект будет сосредоточен на инвестициях в строительство нового Центра неотложной помощи 115 площадью 0,1-0,5 гектара, инвестициях в оборудование и инструменты для цифровой трансформации в работе системы неотложной помощи 115 по всему городу; модернизации старого регионального оперативного центра неотложной помощи в Биньфуоке при Главной больнице Биньфуока. Одновременно будет усилено количество бригад скорой помощи в главных больницах, чтобы каждая больница имела как минимум две машины скорой помощи.
Что касается вопроса кадров в секторе здравоохранения, член Постоянного комитета городского комитета партии и заместитель председателя городского народного комитета Ле Чыонг Сон заявил: «Городской народный комитет активизирует сотрудничество с Медицинским и фармацевтическим университетом Хошимина для открытия филиала медицинского учебного центра в Донгнай. Кроме того, они продолжают консультировать и представлять в городской совет политику по привлечению и поддержке кадров в сфере здравоохранения. Это поможет медицинским работникам чувствовать себя уверенно в своей работе и оставаться преданными своим подразделениям в долгосрочной перспективе».
Хань Дунг
Источник: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/nang-tam-he-thong-y-te-2f60549/
Комментарий (0)