Подавать пример служения народу.

Президент Хо Ши Мин однажды учил своих кадров: «Народ уважает только тех, кто обладает хорошим характером и моралью. Чтобы направлять людей, мы должны подавать им пример для подражания». В условиях двухуровневой модели местного самоуправления этот его урок приобретает еще большее значение, поскольку кадры и члены партии в провинции становятся все более динамичными и приверженными решению задач новой ситуации.

• Чествование 22 выдающихся образцов для подражания из провинции Ка Мау (1)
• Выдающиеся образцы для подражания в патриотическом движении провинции Камау.
• 14-й Центральный комитет будет работать в духе высочайшего образцового поведения.

Внедряйте инновации, чтобы лучше служить людям.

1 июля 2025 года знаменует собой историческую веху: вступит в силу двухуровневая модель местного самоуправления, призванная реализовать стремление к развитию с помощью оптимизированного, эффективного и действенного аппарата, в частности, для построения современной администрации, служащей народу. Начало этой реформы также означает проведение масштабных преобразований в рядах кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственного сектора, поскольку «кадры — это основа всей работы».

Следуя наставлениям президента Хо Ши Мина, партийный комитет района Бакльеу с самого начала своей деятельности разрабатывал конкретные решения для повышения квалификации своих кадров, государственных служащих и работников местного самоуправления в соответствии с требованиями и задачами двухуровневой модели местного самоуправления. Одновременно с этим он продвигал роль и ответственность руководителей в выполнении возложенных на них обязанностей, используя эффективность работы, государственной службы и профессиональной деятельности в качестве критерия оценки.

На ежемесячной церемонии поднятия флага на площади Хунг Вуонг в районе Бакльеу присутствовало большое количество чиновников и горожан. Фото: Фан Тхань Куонг

Следуя примеру президента Хо Ши Мина, который ставит людей на первое место и отличается открытым и доброжелательным стилем общения, Центр административного обслуживания района Бакльеу применяет модель «4 в 1» (получение – оценка – утверждение – предоставление результатов на месте), помогая людям быстро, прозрачно и эффективно выполнять административные процедуры. В особых случаях, при выполнении правительственного указа № 176 о социальных пенсионных выплатах лицам в возрасте от 70 до 75 лет из малообеспеченных или находящихся на грани бедности семей, не получающим ежемесячных пенсий или пособий по социальному страхованию, Центр координирует свои действия с районным молодежным союзом, чтобы выезжать на дом к гражданам для завершения необходимых процедур и скорейшего получения ими страхового полиса.

Моему отцу 76 лет, и он перенес инсульт более 5 лет назад. Его дети и внуки работают далеко, и их положение сложное. Кроме того, они не очень хорошо знакомы с современными компьютерными процедурами. Сотрудники службы поддержки приехали к нам домой, чтобы оказать помощь, и моя семья была глубоко тронута и очень рада. Получение этой государственной поддержки на раннем этапе не только помогает моей семье покрыть медицинские расходы, но и является большим стимулом для моей семьи и моего отца стремиться преодолеть эти трудные обстоятельства.

---

Г-жа Тач Ким Вуи, деревня Тра Кха, приход Бак Лиеу.

Подача хорошего примера имеет важное значение для сильной партии и доверия народа.

По словам дяди Хо, кадр с революционной этикой должен мыслить, говорить и действовать согласованно. Люди часто судят о кадрах по их словам и конкретным действиям в повседневной жизни. Чтобы завоевать доверие народа, 100% организаций и членов партии в коммуне Фуок Лонг активно регистрировали темы, проекты и задачи, изучая и следуя учениям дяди Хо в соответствии с требованиями, задачами и реальной ситуацией в регионе.

Товарищ Фам Тхань Фуок, секретарь партийного комитета коммуны Фуок Лонг, подтвердил: «Требование к кадрам и членам партии коммуны состоит в том, чтобы подавать пример в этике и образе жизни, укреплять чувство ответственности, бороться с бюрократией и избегать безразличия и апатии. Дела должны соответствовать словам, и мы должны меньше говорить и больше делать. Поэтому кадры и члены партии коммуны всегда сосредоточены на повышении чувства ответственности, своего отношения к служению народу, продвижении коллективного духа и создании атмосферы творчества и конкуренции внутри коллектива. Особенно в строительстве новых сельских районов кадры и члены партии берут на себя ведущую роль, предоставляя землю и имущество, труд и деньги для строительства инфраструктурных проектов. В то же время они активно распространяют информацию и создают высокий уровень согласия для работы с населением над реализацией проектов сельских дорог, уборкой сельских дорог и переулков, а также помогают друг другу развивать экономику ».

Члены молодежного союза в районе Бакльеу посещали дома жителей, чтобы помочь им в оформлении документов для получения социальных пенсионных выплат.

Сразу после объединения отдел пропаганды и массовой мобилизации провинциального партийного комитета разработал план организации сеансов рассказывания историй под девизом изучения и следования идеям, этике и стилю Хо Ши Мина. В соответствии с этим планом, все подразделения от провинциального до коммунского уровня ежемесячно проводили мероприятия, посвященные изучению и следованию идеям президента Хо Ши Мина, извлекая из них значимые уроки. В первый месяц после объединения район Бакльеу выбрал историю «Часы», чтобы донести мысль о том, что каждый человек должен всегда стремиться хорошо выполнять свои обязанности, создавая единый коллектив с наиболее эффективной координацией. В ноябре район выбрал образцового учителя, чтобы тот рассказал историю «Учения президента Хо Ши Мина учителям», чтобы отметить и поощрить развитие качеств тех, кто выбирает эту благородную профессию и всегда от всего сердца предан своим любимым ученикам.

Все шире распространяется опыт и следование примеру президента Хо Ши Мина, и все чаще появляются хорошие модели, эффективные методы и яркие примеры выполнения задач на всех уровнях, во всех секторах и среди всех слоев населения. Такие модели, как «Пятница для народа», «Улыбающиеся офисы – дружелюбные и преданные народу», самоанализ и самокоррекция внутри партийных комитетов и отделений, «Суббота, посвященная работе с населением», «Совершение одного доброго дела», «Образцовый центр обслуживания» и модель «Три просьбы» (здравствуйте, извиняйтесь и благодарите)... являются не только способами повышения эффективности государственной службы, но и демонстрируют преданное служение граждан и государственных служащих народу.

После воссоединения Ка Мау полон энтузиазма, присоединяясь к остальной части страны на новом этапе развития. На пути к тому, чтобы стать новым полюсом роста для региона и страны, Ка Мау сталкивается как с возможностями, так и с вызовами. Уроки президента Хо Ши Мина о единстве, солидарности и вдохновении народа являются движущей силой, которая поможет Ка Мау преодолеть трудности и добиться всестороннего развития.

Хоанг Уен

Источник: https://baocamau.vn/neu-guong-phung-su-nhan-dan-a126193.html