Одной из задач и решений Резолюции № 71/NQ-TW является активное внедрение инноваций в учреждения, создание уникальных и выдающихся механизмов и политик для развития образования и обучения.
В частности, сосредоточиться на совершенствовании правовых норм для оперативного устранения узких мест и недостатков в институтах, механизмах и политике; повысить качество и эффективность законотворчества и правоприменения; содействовать инновациям и создавать условия для развития образования и обучения.
Содействовать децентрализации и делегированию полномочий, связанных с распределением ресурсов, повышать автономность и самостоятельную ответственность образовательных учреждений, связанную с эффективным контролем и надзором.
Сократить количество органов управления образовательными учреждениями, обеспечить принцип связи профессиональных управленческих обязанностей с управлением кадрами и финансами, усилить подготовку и развитие кадрового потенциала органов управления образованием в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления.
Создание открытой и взаимосвязанной системы образования, содействие обучению на протяжении всей жизни и построение обучающегося общества.
Существуют особые и исключительные льготные условия для учителей; увеличить льготные надбавки за профессиональную подготовку для дошкольных и общеобразовательных учреждений до не менее 70% для учителей, не менее 30% для персонала и 100% для учителей в особо сложных районах, приграничных районах, на островах и в районах проживания этнических меньшинств.
Обеспечить полную и всестороннюю автономию учреждений высшего и профессионального образования независимо от уровня финансовой автономии.
Разработать соответствующую политику по привлечению талантливых людей из других сфер деятельности для участия в преподавании и обучении в образовательных учреждениях.
Внедрить систему совместного преподавания для талантливых людей, работающих в государственных учреждениях.
Создан механизм поощрения талантливых людей к руководству научно -исследовательской деятельностью в образовательных учреждениях.
Обеспечить полную и всестороннюю автономию учреждений высшего и профессионального образования независимо от уровня финансовой автономии.
Полные правила по кадровому обеспечению, стандартам, условиям, процедурам подбора и назначения на должности профессоров, доцентов и других преподавателей в соответствии с международной практикой и вьетнамскими реалиями.
На этой основе университетам и профессиональным учебным заведениям предоставляется право принимать и реализовывать в соответствии с условиями их учебного заведения решения о наборе, найме преподавателей и назначении на руководящие и управленческие должности талантливых людей из-за рубежа.
Расходы государственного бюджета на образование и обучение составляют не менее 20% от общих расходов государственного бюджета.
Основополагающее обновление финансовых механизмов и политики, а также инвестиций в образование и профессиональную подготовку. Распределение государственного бюджета между университетами и учреждениями профессионального образования на основе миссии, качества и эффективности в соответствии с единым для всего сектора механизмом; установление приоритетов при заказе и распределении задач по ключевым секторам и областям в соответствии с конечными результатами.
Расходы государственного бюджета на образование и профессиональную подготовку составляют не менее 20% от общих расходов государственного бюджета, из которых ассигнования на инвестиционные расходы составляют не менее 5% от общих расходов государственного бюджета, а расходы на высшее образование составляют не менее 3% от общих расходов государственного бюджета.
Согласовать политику формирования и реализации новой Национальной целевой программы модернизации и повышения качества образования и подготовки кадров на 2026–2035 годы, уделив первоочередное внимание инвестициям в высшее образование.
Расширение политики финансовой поддержки и льготного кредитования для учащихся
Расширить политику финансовой поддержки и льготного кредитования для учащихся, не допуская, чтобы кто-либо из них бросал школу из-за финансового положения.
Разработать и реализовать проект по подготовке кадров, уделяя первостепенное внимание фундаментальным наукам, инженерии и технологиям . Создать Национальный стипендиальный фонд и эффективно привлекать другие средства для поощрения талантов и образования из государственного бюджета и других законных источников в целях поощрения обучения и развития образовательной карьеры.
Повысить стандарты образовательных учреждений на всех уровнях, установить минимальные площади, стандарты и критерии для постепенного приближения к региональным и международным стандартам . Отдать приоритет фондам чистых земель, обеспечить гибкое преобразование земель, предназначенных для образовательного использования, в земли образовательного назначения; сосредоточиться на расчистке территорий и выделять чистые земли для образовательных и учебных проектов.
Корпоративный подоходный налог не взимается с государственных образовательных учреждений и частных образовательных учреждений, работающих на некоммерческой основе.
Отсутствие платы за пользование землей, снижение арендной платы за землю и земельного налога для отечественных образовательных учреждений.
Корпоративный подоходный налог не взимается с государственных образовательных учреждений и частных образовательных учреждений, работающих на некоммерческой основе.
Рассмотреть первоочередное направление избыточных после реорганизации помещений государственных органов в образовательные учреждения, разрешить применение формы аренды помещений, находящихся в государственной собственности, для частных образовательных учреждений.
Разработать достаточно эффективные механизмы и политику, стимулирующие инвестиции организаций и предприятий в развитие образования и профессиональной подготовки; содействовать государственно-частному партнерству; расширять сотрудничество и связи между высшими учебными заведениями, учреждениями профессионального образования, научно-исследовательскими институтами, организациями и отечественными и зарубежными предприятиями; отдавать приоритет кредитному капиталу для проектов развития образования и профессиональной подготовки. Разработать правовую основу для формирования фонда финансирования образовательных учреждений с целью мобилизации общественного капитала.
Обновлено 3 сентября 2025 г.
Источник: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghi-quyet-so-71-nq-tw-nang-phu-cap-uu-dai-nghe-cho-giao-vien.html
Комментарий (0)