Исследование предлагает решения по профессиональной подготовке и созданию рабочих мест для уволенных солдат в городе Хайфон к 2030 году.

Днём 20 августа Министерство науки и технологий (DOST) провело конференцию для обсуждения и оценки возможности принятия проекта «Исследование и предложение решений по профессиональной подготовке и созданию рабочих мест для демобилизованных военнослужащих в городе Хайфон до 2030 года». Мероприятие прошло под председательством Ассоциации ветеранов города Хайфон.

Просмотр конференции для консультаций, оценки и принятия задач.

С целью предложить решения по профессиональной подготовке и трудоустройству демобилизованных солдат в городе Хайфон к 2030 году, исследовательская группа провела опрос по профессиональной подготовке и трудоустройству демобилизованных солдат в Хайфоне с 800 анкетами. Полученные результаты: профессиональное консультирование и направление на работу для 9216 демобилизованных солдат, из которых 7103 солдата прошли профессиональную подготовку и получили работу, что составляет почти 77% от общего числа проконсультированных; на уровне колледжа процент демобилизованных солдат, нашедших работу сразу после окончания вуза, достиг 85%, на среднем уровне — более 80%, на начальном уровне — 90%; мероприятия по профессиональной подготовке были обновлены в гибком направлении, близком к потребностям рынка труда, таким как: информационные технологии, механика - электроника, эксплуатация промышленного оборудования, логистика... в соответствии с ориентацией экономического развития города.

Помимо достигнутых результатов, результаты исследования все еще имеют некоторые ограничения в вопросе профессиональной подготовки и создания рабочих мест для демобилизованных солдат, такие как: качество подготовки не совсем одинаково в разных учреждениях; некоторые учебные профессии не соответствуют практическим потребностям рынка труда; процент демобилизованных солдат, имеющих стабильную работу после обучения, по-прежнему невелик...

На основе оценки текущей ситуации исследовательская группа предложила 7 групп решений по улучшению качества профессиональной подготовки и созданию рабочих мест для демобилизованных солдат в городе Хайфон к 2030 году, в том числе: пропаганда, повышение осведомленности; содействие лидерству и направлению партийных комитетов всех уровней, воинских частей, местных органов власти и демобилизованных солдат; решения по механизмам и политике; повышение качества и эффективности профессиональной подготовки демобилизованных солдат; создание рабочих мест для демобилизованных солдат; решения по координации и объединению органов управления; построение модели профессиональной подготовки.

Совет согласился принять тему, однако исследовательской группе необходимо отредактировать и дополнить некоторые из следующих материалов: необходимо положение о координации между агентствами в сфере обучения и создания рабочих мест; оценки должны иметь подтверждающие данные; структура материала должна быть более логичной…./.

Ву Тхань

Источник: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/nghien-cuu-de-xuat-cac-giai-phap-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-tren-774200