Многие инициативы поддерживают женщин, ADI выбрала F88 в качестве спонсора для продвижения гендерного равенства.
Инициативы F88 по поддержке самозанятых женщин с низкими доходами и расширению возможностей карьерного роста для сотрудниц высоко оцениваются международными организациями.
8 марта F3 запустил кредитный пакет специально для женщин-клиентов со стоимостью всего 88% от обычной стоимости кредита. Новый продукт F50 является частью серии мероприятий, которые принесут множество преимуществ сотрудницам и клиентам-женщинам к концу 88 года благодаря тому, что Австралийская организация инвестиций в развитие (ADI) предоставит F2023 техническую помощь (TA) на сумму 88 43.000 австралийских долларов. , около 693 миллионов донгов.
Целью этого спонсорства является поддержка инициатив F88 по обеспечению разнообразия, направленных на продвижение справедливости и гендерного равенства внутри компании, увеличение присутствия женщин на руководящих должностях и в продуктах и услугах компании.
Число клиентов-женщин, приходящих в F88, имеет очень высокие темпы роста. |
Г-жа Мэджди Хордерн, секретарь по сотрудничеству в целях развития посольства Австралии в Ханое, заявила, что австралийское правительство с гордостью предоставляет техническую помощь через ADI для поддержки бизнеса, включенного в инвестиционный список Австралии. Lendable помогает самозанятым женщинам получить доступ к капиталу. Разработка продуктов, подходящих для женщин-владельцев бизнеса, — это не только правильное, но и разумное решение.
«Я с нетерпением жду возможности увидеть, как F88 и другие кредитные учреждения расширяют свою клиентскую базу, адаптируя продукты для тысяч предприятий во Вьетнаме, возглавляемых женщинами», — добавила г-жа Мэджди Хордерн.
До получения поддержки от ADI F88 была партнером Lendable, инвестировав 10 миллионов долларов США (что эквивалентно 240 миллиардам донгов) из иностранных фондов в эту сеть магазинов повседневного спроса. Сам Лендэбл после работы с F88 представил это подразделение ADI как заботливое предприятие, которое регулярно организует мероприятия для общества, в том числе по вопросам гендерного равенства.
Lendable уже работает в 12 странах и территориях, сотрудничая с такими инвесторами, как ADI, и заемщиками, такими как F88. Представитель бизнеса сообщила, что Lendable очень рада тому, что стала мостом сотрудничества для ADI и F88, помогая F88 создавать финансовые продукты для женщин, а также стратегические гендерные инициативы внутри компании.
Лиенда Кавинделе, руководитель отдела воздействия и ESG компании Lendable, отметила, что инициативы F88 по поддержке самозанятых женщин с низкими доходами очень важны и отражают общее видение инклюзивного экономического развития.
«Мы ценим, что F88 не только фокусируется на внешней стороне, но и реализует внутренние программы гендерного равенства, демонстрируя свою приверженность позитивным изменениям как в бизнесе, так и на рабочем месте», — сказала г-жа Лиенда Кавинделе.
В компании F88 значительная доля женского персонала. |
По статистике Минфина в 2023 году женщины составляют 47% рабочей силы. Однако женская рабочая сила в основном непрофессиональная; такие работы, как ведение домашнего хозяйства, уборка и ведение домашнего хозяйства, выполняемые женщинами, составляют 94,7% от общего числа наемных работников. В частности, в период Covid-19 уровень безработицы среди работающих женщин был выше, чем среди работающих мужчин.
Эти цифры показывают, что вьетнамские женщины сталкиваются с большими трудностями в плане финансовой независимости, и необходимо предоставить кредитное решение для самозанятых женщин. Это также является мотивацией для F88 запустить кредитные продукты специально для женщин.
Г-н Пхунг Ань Туан, генеральный директор акционерного общества F88 Business, сказал: За последние 5 лет, с момента получения инвестиций от иностранных фондов, F88 все больше внимания уделяет гендерному равенству. В настоящее время доля сотрудников женского пола в компании составляет 53%, из них лица 20 - 30 лет составляют около 70%, занимающие руководящие должности - 45% и занимающие руководящие должности - около 20%. Доля клиентов-женщин в настоящее время составляет 30%. Рост числа клиентов-женщин в 2022 году по сравнению с 2021 годом достигнет 234%. Для F88 стать партнером Lendable и ADI в инициативах по обеспечению гендерного равенства — большое достижение. Это признание показывает, что усилия F88 в прошлом были высоко оценены сообществом, и тем самым F88 продемонстрировала свою ответственность перед обществом.