В современной жизни женщины Ниньбиня постоянно учатся, совершенствуют свои знания, повышают свой потенциал, стремятся хорошо выполнять поставленные задачи, осмеливаются думать, осмеливаются действовать в экономическом развитии... тем самым утверждая свою роль и положение в семье и обществе, создавая растущее влияние в сообществе. Они — «прекрасные цветы» в свой собственный день — Международный женский день 8 марта.
Раньше во многих высокогорных общинах округа Нхо Куан по-прежнему доминировала мужская идеология, а также существовали некоторые устоявшиеся обычаи и практики, что делало женщин уязвимой группой. Однако деятельность по обеспечению гендерного равенства, проводимая в последнее время, способствовала повышению роли женщин и девочек. Теперь уже не редкость, когда муж ходит на рынок, готовит еду или убирается в доме в семьях. Экономические обязанности разделены, поэтому пары больше не уделяют слишком много внимания домашним делам. Кроме того, женщины активно участвуют в общественной работе, участвуя в местных культурных и художественных мероприятиях.
В коммуне Ки-Пху, где этническая группа мыонг составляет почти 80%, г-жа Динь Тхи Тхоа, президент Союза женщин коммуны, уже долгое время известна как динамичный, энтузиаст-профсоюзный деятель, хорошо справляющаяся с общественными делами и домашним хозяйством. Г-жа Тоа присоединилась к Ассоциации в 2010 году, начав с должности вице-президента Союза женщин коммуны. В ходе своей работы она постоянно стремится учиться, чтобы соответствовать требованиям должности.
В 2018 году она была назначена на должность председателя Союза женщин коммуны. Кроме того, она также участвует в работе Народного совета, партийного исполнительного комитета коммуны... Завершив общественную работу и вернувшись в семью, она становится ответственной женщиной, заботящейся о своих родителях, муже и детях, а также содействующей семейному счастью.
Г-жа Тоа поделилась: «Счастливая семья — это прочная основа для уверенного развития карьеры женщин. Осознавая это, я стараюсь сбалансировать и организовать свое время научно , чтобы успешно завершить государственные и семейные дела». По словам г-жи Тоа, женщины имеют ограничения по сравнению с мужчинами при участии в социальной работе, поскольку им приходится заниматься многими семейными делами. Однако это не значит, что женщины упускают возможность выйти в общество.
«Раньше жизнь была трудной, гендерное неравенство было довольно серьезным, все семейные вопросы решались мужчинами, у женщин не было своего мнения, поэтому у них не было голоса. По мере развития жизни гендерное неравенство постепенно устранялось. Лично я считаю, что женщинам необходимо проявлять инициативу и активно участвовать в социальной работе, чтобы расширять общение и контакты, постепенно утверждая свое положение и роль в обществе. Мы всегда поощряем и создаем условия для участия женщин-членов в местных мероприятиях», - сказала г-жа Тоа.
При поддержке женских союзов на всех уровнях роль и положение женщин все больше утверждаются и укрепляются в семье и обществе. Женщины-члены организации не только активно проявляют себя в социальной работе, но и демонстрируют свою проницательность в экономическом развитии, внося значительный вклад в местное развитие.
Г-жа Нгуен Тхи Чин, директор компании Thanh Liem, является типичным представителем женского пола, участвующим в экономическом развитии района Бичдао города Ниньбинь. Г-жа Чин поделилась: «Как женщина, живущая в современном обществе, я всегда думаю, что я должна постоянно стремиться к тому, чтобы стать хозяйкой своей жизни и быть финансово независимой, тогда у меня будут условия, чтобы поддерживать и помогать тем, кто находится в затруднительном положении рядом со мной.
В 2010 году мы с мужем основали компанию Thanh Liem, занимающуюся торговлей осветительным оборудованием и предметами интерьера. В начале своего бизнеса, не имея большого опыта, я столкнулся со многими трудностями. Но мы с мужем и коллегами решительно искали бизнес-решения и расширяли рынок. За 14 лет создания и развития компания расширилась и открыла еще 5 предприятий в провинции и за ее пределами, в которых работают более 500 сотрудников, в том числе около 300 женщин, а средний доход составляет 6–7 миллионов донгов в месяц.
Помимо экономического развития, г-жа Чин активно участвует в движениях и кампаниях, организованных Союзом женщин, осуществляя мероприятия по социальному обеспечению, на которые ежегодно выделяются сотни миллионов донгов. «Несмотря на свою занятость, я все же нахожу время для активного участия в деятельности Женского союза. Как католичка, я очень заинтересована в объединении католических и некатоличных женщин, побуждая их участвовать в деятельности Союза, жить хорошей жизнью, уважать Бога и любить страну. Благодаря деятельности Союза я больше понимаю о патриотических движениях, кампаниях и основных задачах Союза и четко осознаю свою ответственность перед Женским союзом и обществом», — поделилась г-жа Чин.
За свой активный вклад в местные движения г-жа Чин была награждена Почетной грамотой Провинциального народного комитета как выдающаяся католическая женщина за период 2011-2016 гг., а также была награждена Почетными грамотами Народных комитетов всех уровней и отмечена похвалами Ассоциаций всех уровней. Ее семья уже много лет считается культурной семьей.
В последнее время женскими союзами на всех уровнях провинции активно реализуется движение подражания «Создаем женщин Ниньбиня новой эпохи», а также поощряется изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина и местные движения подражания.
В ответ на это движение более 90% кадров и членов провинции приняли участие в более чем 700 проектах и задачах, более 5000 типичных и выдающихся образцов были отмечены и вознаграждены. Благодаря движению у женщин Ниньбиня пробудились гордость и стремление к развитию, целью которого является создание образа женщины, обладающей знаниями, здоровьем, ответственностью за себя, свою семью, общество и страну, ведущей элегантный образ жизни, проникнутый характером жителей древней столицы Хоалы.
Статья и фотографии: Hong Minh
Источник
Комментарий (0)