Конкурирующие цветы

Следуя учению президента Хо Ши Мина: «Соперничество — это патриотизм, а патриотизм требует конкуренции», каждый коллектив и каждый человек в провинции активно участвуют в патриотических движениях, успешно выполняют поставленные задачи и вносят свой вклад в построение более процветающей, цивилизованной и развитой провинции.

Г-жа Нгуен Тует Чинь, секретарь партийной организации и директор средней школы Као Лок: «Соперничество за хорошее преподавание и хорошее обучение».

Движение «Хорошо преподавать, хорошо учиться» — это ключевая инициатива, регулярно реализуемая в сфере образования . В средней школе имени Као Лока это движение конкретизируется посредством множества скоординированных решений, создавая явные изменения как в преподавании, так и в обучении. Школа запустила это движение среди всего персонала, учителей и учеников; в частности, педагогический состав активно внедрял инновации в методы обучения, ориентируясь на ученика, расширяя применение информационных технологий, искусственного интеллекта и цифровых платформ в разработке уроков, тестировании и оценке. Особое внимание уделялось классификации учеников для разработки планов репетиторства для отстающих учеников, развития способных и отличников, а также одаренных учеников; одновременно продвигалась научная и эффективная подготовка к выпускным экзаменам в средней школе.

Благодаря реализации этой инициативы качество образования постоянно улучшалось, ежегодный показатель выпуска из средней школы оставался выше 99%, увеличился процент учеников с хорошими и отличными оценками; и поддерживалась безопасная, дружелюбная и радостная образовательная среда.

Вам также может понравиться

Kỳ Lừa: Более 100 пожилых людей прошли бесплатные медицинские осмотры.Самые свежие, официальные и достоверные новости.

Защита от злоупотребления наркотиками в школах.Самые свежие, официальные и достоверные новости.

Ускорить таможенное оформление фруктов.Самые свежие, официальные и достоверные новости.

Г-н Ха Хоанг Вьет, заместитель директора Центра административного обслуживания коммуны Хуу Лунг: «Подражание связано с внедрением корпоративной культуры, цифровой трансформацией и служением народу».

В последнее время Центр административного обслуживания коммуны Хуу Лунг запустил среди своих сотрудников и государственных служащих движение по соперничеству, направленное на создание корпоративной культуры, содействие цифровой трансформации и повышение качества обслуживания населения. Это движение конкретизируется четкими критериями, такими как строгое соблюдение административной дисциплины и порядка; формирование профессионального стиля работы, вежливое и дружелюбное общение; и продвижение принципа использования удовлетворенности граждан в качестве показателя качества обслуживания. Наряду с этим, сотрудники и государственные служащие активно используют информационные технологии для приема и оцифровки документов, оказания помощи гражданам в подаче заявлений онлайн и осуществления безналичных платежей, постепенно формируя цифровую, прозрачную и эффективную рабочую среду.

Благодаря синхронизированному внедрению, эффективность административных процедур значительно повысилась. За первые шесть месяцев года центр получил и обработал 2358 из 2420 заявлений корректно и с опережением графика, достигнув показателя в 99,3%. Примечательно, что 100% заявлений были получены в электронном виде, а процент оцифрованных заявлений и результатов обработки достиг 98%. Эти результаты показывают, что движение по внедрению новых технологий не осталось лишь формальностью, а действительно стало движущей силой повышения качества обслуживания, способствуя построению современной, профессиональной, ориентированной на человека и служащей людям администрации.

Г-жа Бе Тхи Бен, сотрудница цеха по изготовлению пресс-форм компании Bao Long Co., Ltd.: «Стремление к совершенству в работе и повышению качества продукции».

Проработав в компании 16 лет, г-жа Бе Тхи Бен работает непосредственно на производстве в цехе литья чугуна, используемого для сборки водяных насосов и электродвигателей. Это напряженная работа, требующая навыков, выносливости и высокого чувства ответственности. На протяжении всей своей работы она всегда соблюдала технические процедуры и правила техники безопасности, активно выполняя и перевыполняя поставленные задачи. Когда ей поручают новые задания, она с готовностью их принимает, быстро адаптируясь для обеспечения общего прогресса производства.

Активно участвуя в движении по внедрению принципов «Отличный работник – высокая производительность – хороший доход», г-жа Бен неизменно выполняла и перевыполняла свою производственную квоту на 110%, уделяя при этом особое внимание улучшению качества продукции, начиная с этапа формования, минимизации технических ошибок, сокращению отходов материалов и повышению эффективности производства на предприятии.

Вам также может понравиться