Высокооплачиваемые шахтеры

Согласно статистике Вьетнамской группы угольной и минеральной промышленности (TKV), к 2025 году в группе будет работать более 13 500 человек с годовой зарплатой более 300 миллионов донгов, что составит 57% от общего числа шахтеров, и на 16,5% больше, чем в 2024 году. Примечательно, что 34 человека будут зарабатывать 600-700 миллионов донгов в год, в том числе 4 работника, зарабатывающих более 700 миллионов донгов в год.

Пять лет назад Данг Ван Хунг покинул регион красных базальтовых почв К'банга в провинции Гиалай и проделал путь более 1000 км до провинции Куангнинь, чтобы начать новую жизнь. Покинув родной город в возрасте 36 лет, спасаясь от жизни фермера с нестабильным доходом, Хунг обладал лишь физической силой и решимостью изменить свою жизнь в горнодобывающем регионе. Сейчас Хунг работает квалифицированным шахтером в 8-м тоннельном цехе угольной компании Куангхань (TKV), зарабатывая более 30 миллионов донгов в месяц.

Оглядываясь на свой путь, Хунг вспоминает случайную встречу в 2020 году. Увидев шахтеров, наслаждающихся отпуском , он задался вопросом: «Что это за работа такая замечательная?» Этот вопрос побудил его начать изучать подземную добычу полезных ископаемых и в итоге принять смелое решение посвятить себя карьере шахтера.

Начав практически без профессиональной подготовки, г-н Хунг прошёл базовое обучение во Вьетнамском колледже угля и минералов. После учёбы и практики, благодаря своему интеллекту и усердию, он быстро освоил необходимые навыки. Первые смены прошли гладко, и с каждым днём он накапливал всё больше опыта. Вскоре г-н Хунг освоил все технические операции, научился работать с оборудованием и достиг высочайшей производительности в цехе. «Благодаря высокому и стабильному доходу я больше не сильно беспокоюсь о финансах . Я могу несколько раз в год ездить в родной город и спокойно бронировать авиабилеты, чтобы облегчить себе путешествие», — поделился шахтёр Данг Ван Хунг.

Шахтеры угольной компании «Ванг Данх» уверенно начинают свою производственную смену.

Покинув высокогорья и леса, движимые стремлением к лучшей жизни, многие молодые люди из этнических меньшинств выбрали угольную промышленность в качестве своей профессии. От сложных первых дней ученичества до освоения мастерства в глубоких шахтах, их путь — это история силы воли, дисциплины и веры в честный труд, постепенно создающая стабильное, устойчивое и достойное будущее.

Первые дни обучения во Вьетнамском угольном и минеральном колледже стали незабываемыми для Муа А Синя, представителя народа хмонг из деревни Хо Та, коммуны Муонг Ким, провинции Лайчау. Смена обстановки и начало жизни в условиях высокой концентрации внимания и дисциплины воспринимались Синем как вызов. Настойчивость и методы обучения преподавателей помогли молодому человеку постепенно адаптироваться к требованиям подземной добычи полезных ископаемых. В частности, девиз «Обучение гарантирует зарплату, а диплом гарантирует трудоустройство» еще больше укрепил веру Синя и придал ему уверенности в выбранном пути.

Работая на угольной шахте Тонг Нхат, шахтер Муа А Синх постоянно стремится к самосовершенствованию и быстро адаптируется к условиям подземной работы. С момента передачи смены и до каждого часа работы под землей г-н Синх всегда строго соблюдает правила техники безопасности, работая усердно и неустанно. Его знания, трудолюбие и чувство ответственности помогают Муа А Синху постоянно поддерживать высокую производительность и безопасность во время своих смен.

Шахтер Муа А Синх сказал: «Мой средний доход составляет 25-27 миллионов донгов в месяц, а в самый раз — 40 миллионов донгов. Моя семья на родине выбралась из нищеты и накопила кое-какие сбережения. Условия работы на угольной шахте Тхонг Нят очень хорошие, поэтому я уговорил своего младшего брата поехать работать со мной».

Однако для таких шахтеров, как Данг Ван Хунг и Муа А Синх, высокий доход не дается сам собой; он зарабатывается ночными сменами, долгими днями вдали от дома, стремлением освоить современное оборудование и строгим соблюдением правил техники безопасности. Для них плоды их труда не только обеспечивают стабильную экономическую жизнь, но и представляют собой правильный ответ и источник гордости за выбор правильной профессии. Теперь для них шахта — это дом, а горнодобывающий регион — их вторая родина, где эти молодые шахтеры каждый день стремятся воплотить в жизнь свои мечты о долгосрочной работе.

Председатель совета директоров компании TKV, Нго Хоанг Нган, спустился на шахту, чтобы поддержать шахтеров угольной шахты Нуи Бео во время их рабочей смены.

Обнадеживающие данные о доходах шахтеров точно отражают привлекательность этой профессии для многих людей из всех регионов страны. Помимо высокого дохода, шахтеры также пользуются многими льготами, соизмеримыми с их вкладом.

Для некоторых показатели дохода могут быть просто экономическим показателем. Но для угольной промышленности это также показатель перемен, свидетельство веры поколений шахтеров в трудоемкую отрасль, которая с каждым днем ​​становится все более современной и гуманной. От сегодняшних историй о высоких доходах остается не только зарплата, но и ценность честного труда — самый ценный актив, который шахтеры несут с собой на протяжении всей своей жизни.

Хоанг Йен

Источник: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html