Место, где формируется характер следующего поколения молодых лидеров.

В преддверии 70-летия Национального экономического университета официально возобновляется программа «Студенческий лидер НЭУ». Цель программы — найти «новое поколение» — энергичных, уверенных в себе и непоколебимых перед лицом перемен, — которые будут представлять современную молодежь и продолжать наследие предыдущих поколений в формировании будущего.

Момент вручения наград Организационным комитетом лицам, отличившимся в сезоне 2024 года. Фото: VB

В эпоху цифровых технологий, которые открывают множество возможностей для прорывов, предъявляются и все более жесткие требования. По мере того, как лидерские звания становятся все более распространенными, требуется уже не просто звание, а сильная внутренняя способность противостоять переменам. В этом контексте конкурс «Студенческий лидер НЭУ» возвращается после годичного перерыва, создавая платформу, сочетающую глубокие знания с динамичным духом. Приуроченный к 70-летию Национального экономического университета, конкурс «Студенческий лидер НЭУ 2026» не только является продолжением, но и демонстрирует адаптивность и новаторство его студентов.

Под девизом «Единство – Новаторство – Творчество – Инновации» Студенческий союз Национального экономического университета не только связывает студентов с университетом, но и способствует всестороннему развитию как в академической сфере, так и в профессиональной деятельности.

Благодаря многочисленным ежегодным мероприятиям, таким как «Новые Олимпийские игры», «Конкурс творческого письма о нашем любимом Национальном экономическом университете», а также академическим программам, таким как «Путешествие в бизнес», «Студенческие достижения» и особенно «Студенческие лидеры Национального экономического университета», ассоциация внесла свой вклад в создание динамичной среды, где студенты могут исследовать и утверждать себя.

Помимо академических достижений, конкурс делает акцент на личной силе и уверенности в себе. В ходе практических заданий участники оттачивают стратегическое мышление и лидерские качества, создавая образ динамичного поколения Z, готового к прорыву.

Конкурс разделен на два основных этапа. Этап отбора проходит с марта по апрель 2026 года и начинается со стартового семинара, за которым следует этап оценки лидерских качеств и серия междисциплинарных дополнительных конкурсов для отбора 40 лучших участников, которые пройдут в полуфинал.

Этап «Лидерская арена» продлится с мая по июнь 2026 года и будет включать интенсивные тренировки с наставниками. Полуфиналы запланированы на 7 июня 2026 года, где команды будут решать практические социальные проблемы и представлять свои решения жюри, которое выберет 20 лучших.

Финальный раунд запланирован на 15 июня 2026 года в кампусе Национального экономического университета и будет состоять из трех частей: экспресс-теста на знание материала, разработки и презентации социального проекта, а также сессии вопросов и ответов.

В этом году конкурс возвращается в обновленном формате, с расширенным числом участников и укреплением связей с бизнесом. Система конкурса была модернизирована: теория заменена практическими задачами, с особым акцентом на развитие лидерских качеств посредством реализуемых проектов, включающих бюджет и коммуникационные планы. На протяжении всего конкурса участники должны применять свои профессиональные знания, критическое мышление, навыки работы в команде и способность решать проблемы в условиях стресса. Такой подход помогает выявить адаптивность и лидерские качества, стремясь найти людей, создающих практическую ценность, и одновременно привлекающих внимание с самого начала.

Источник: https://baotintuc.vn/giao-duc/noi-kien-tao-ban-linh-the-he-lanh-dao-tre-20260423183333553.htm