Место, где врачи могут чувствовать себя в безопасности и быть преданными своему делу.

Благодаря комплексным, ориентированным на человека решениям, Региональный медицинский центр Хуу Лунг становится ярким примером заботы о медицинском персонале и создания для него позитивной рабочей среды. Это способствует повышению качества медицинского обследования, лечения и оказания медицинской помощи населению.

Район Хуу Лунг, граничащий с провинцией Бакнинь и расположенный недалеко от Ханоя, обладает благоприятными условиями для транспортного и социально -экономического развития. Однако это также создает серьезную проблему для здравоохранения на местах, поскольку у выпускников медицинских вузов после окончания обучения есть множество вариантов трудоустройства с лучшим доходом и условиями, поэтому они с меньшей вероятностью вернутся на работу в этот район.

Сотрудники регионального медицинского центра Хуу Лунг оказывают помощь пациентам.

В этом контексте Региональный медицинский центр Хуу Лунг поддерживает стабильный штат из 215 сотрудников, должностных лиц и работников; уровень удовлетворенности медицинских работников работой центра составляет 97,78% — самый высокий во всей провинции. Эта цифра является не только результатом опроса, но и «показателем» эффективности управления, функционирования и заботы о персонале и работниках.

По словам заместителя директора Регионального медицинского центра Хуу Лунг, г-на Ким Нгок Тхуи, для удержания персонала подразделение решило создать рабочую среду, которая действительно "сохраняет людей", начиная от обеспечения льгот и дохода и заканчивая позитивной атмосферой на рабочем месте, возможностями для развития и признанием их труда. Подразделение всегда рассматривает персонал как центр всей своей деятельности. Когда сотрудники уверены в своей работе, качество медицинского обследования и лечения улучшается.

Этот дух воплощается в жизнь центром посредством практических решений. Во-первых, обучение и повышение квалификации проводятся систематически и непрерывно. В 2025 году в центре 16 сотрудников будут участвовать в долгосрочном обучении, а многие сотрудники пройдут курсы повышения квалификации, в том числе 5 специалистов (уровень I). Одновременно центр организует краткосрочные курсы повышения квалификации для десятков медицинских работников . В первые три месяца 2026 года эта деятельность продолжится с участием 9 сотрудников, обучающихся в бакалавриате и магистратуре, и 3 сотрудников, участвующих в базовых курсах диагностической визуализации и базовой психиатрии.

Кроме того, политика и нормативные акты реализуются в полном объеме, открыто и прозрачно; внутренние правила расходования средств и социального обеспечения разрабатываются демократическим путем, в соответствии с практическими реалиями, что позволяет достичь консенсуса внутри подразделения. Эта стабильность является важной основой для того, чтобы сотрудники чувствовали себя уверенно в своей долгосрочной работе.

Гуманные условия труда также являются важнейшим фактором удержания медицинских специалистов. Ярким примером является история доктора Хоанг Нху Оань, заместителя заведующей отделением репродуктивного здоровья и акушерства. В 2022 году она перенесла серьезное заболевание, потребовавшее длительного лечения в центральной больнице. В это время центр предоставил ей компенсационный отпуск и организовал поддержку со стороны персонала, регулярно навещая ее и подбадривая в преодолении болезни.

«Я отчетливо чувствую заботу и поддержку со стороны подразделения. Именно это помогает мне преодолевать трудности, оставаться преданной своему делу и вносить свой вклад», — поделилась доктор Оань. Доказательством ее преданности делу и усилий являются многочисленные достижения, которых она добилась в своей работе.

С профессиональной точки зрения, доктор Кхонг Тьен Дунг, заведующий отделением хирургии, анестезиологии и неотложной реанимации, заявил: «Создание экологически чистой и красивой рабочей среды, а также повышение профессионального уровня являются ключевыми факторами удержания персонала. В настоящее время отделение ежегодно проводит в среднем 2000 хирургических и анестезиологических процедур и более 9000 процедур неотложного гемодиализа, обеспечивая безопасность и эффективность, а также укрепляя доверие как среди пациентов, так и среди медицинского персонала».

На основе этих специализированных «основ» медицинская диагностическая и лечебная деятельность Регионального медицинского центра Хуу Лунг достигла многих положительных результатов. Только за первые три месяца 2026 года центр принял почти 19 400 пациентов, что на 1,2% больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

Эти данные показывают, что при должном внимании к медицинскому персоналу, предоставлении возможностей для развития и долгосрочной приверженности делу качество медицинского обследования и лечения будет постоянно улучшаться, способствуя укреплению доверия населения и подтверждая устойчивое направление развития здравоохранения на местах.

Источник: https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html