Но Достижения ТКВ приобретают еще большее значение, когда провинциальный профсоюз отмечает ее как одну из 50 выдающихся работниц провинциального уровня. Как одна из немногих женщин-работниц, удостоенных этой награды, г-жа Тхань является ярким примером упорства, креативности и непоколебимой преданности делу женщин-работниц угольной промышленности.
Родившись и выросши в горнодобывающем регионе Камфа, Нгуен Тху Тхань с юных лет была знакома с образом трудолюбивых и стойких шахтеров, не боящихся трудностей и невзгод, особенно с образом своего отца, чье лицо и руки были покрыты угольной пылью, но глаза которого всегда сияли гордостью после каждой смены. Ее любовь к угольной промышленности неуклонно росла, и, повзрослев, она решила пойти по стопам отца, посвятив себя профессии сортировщика и обмолота угля.
Почти 15 лет неустанной работы в оглушительном шуме угольных сортировочных машин, угольной пыли и пота привили г-же Тхань стойкую трудовую этику, глубокую любовь к своей профессии и непоколебимый характер шахтера.
Будучи руководителем бригады сортировки № 3, управляющей 20 работниками, в основном женщинами, она является не только менеджером по производству, но и ответственной старшей сестрой и подругой, которая всегда заботится о каждом члене команды и делится с ним своими мыслями как в работе, так и в повседневной жизни. Работа в угольной промышленности в целом, и сортировка угля в частности, по своей природе сухая, изнурительная и сложная для женщин, но под руководством г-жи Тхань бригада сортировки № 3 всегда остается сплоченной, с энтузиазмом соревнуется и успешно выполняет поставленные задачи.
В 2024 году объем производства бригады №3 достиг 659 222,99 тонн, что составляет 105,86% от годового плана. Помимо успешной сортировки различных видов сырого угля, от 3-го до 7-го сорта, в соответствии с потребностями потребления, бригада также активно занималась извлечением кускового угля, что внесло значительный вклад в общую эффективность производства компании. Особенно в дождливые и ветреные дни часто можно увидеть, как женщины из бригады №3 активно накрывают уголь брезентом или поливают водой, чтобы подавить пыль. Использование сортировочного оборудования для поддержания чистоты и отсутствия пыли на рабочем месте стало позитивной и ответственной практикой на строительной площадке.
Как член партии и активный, творческий руководитель команды, г-жа Тхань всегда была образцом и первопроходцем в научно -исследовательском движении, продвигая технические инновации и усовершенствования. В течение трех лет подряд, с 2022 по 2024 год, ее инициативы эффективно реализовывались, способствуя снижению материальных затрат, повышению производительности и эффективности труда, а также обеспечению безопасности на рабочем месте. Особого внимания заслуживают следующие инициативы: «Предложенное решение по изготовлению рабочей платформы в месте расположения открытого бункера сортировочной системы 3»; «Предложенное решение по замене опоры подшипника на конце сортировочной ленты SQC-62B (сито 3) с цельной детали на двухполовинный узел для удобства разборки и ремонта»; «Предложенное решение по изготовлению резинового щита для создания износостойкой пластины, снижающей ударную нагрузку на сортировочный бункер SQC-62B»...
На этом не остановились: в 2024 году г-жа Тхань также участвовала вместе с командой сортировки № 3 в реализации двух сложных проектов: «Реконструкция узла подающей решетки команды сортировки № 3» и «Улучшение и повторная установка узла вибрационного грохота», тем самым способствуя повышению эффективности производства на строительной площадке в целом и в команде сортировки № 3 в частности.
Для г-жи Нгуен Тху Тхань работа и вклад в команду и компанию — это не только ответственность, но и радость, побуждающая ее стремиться к большему каждый день. Г-жа Тхань поделилась: «Каждое утро, когда я прихожу на строительную площадку, больше всего я надеюсь на то, что мои коллеги по производственной команде будут работать эффективно и безопасно. Это также мотивирует нас становиться еще более сплоченными и сплоченными, преодолевать ежедневные трудности, постоянно стремиться и вносить еще больший вклад в развитие нашего общего дома — угольной шахты Као Сон».
Благодаря своим неустанным усилиям и преданности делу, г-жа Нгуен Тху Тхань неизменно демонстрировала превосходные результаты во всех поставленных перед ней задачах каждый год. В течение трех лет подряд, с 2022 по 2024 год, она получала звание «Выдающийся пример для подражания» на низовом уровне, а в 2023 году — звание «Выдающийся пример для подражания» на уровне TKV (Вьетнамской угольной корпорации). На фоне бесчисленных трудящихся, усердно работающих в угольной промышленности Северо-Восточного региона, образцовая трудовая этика и творческий подход г-жи Нгуен Тху Тхань продолжают вдохновлять молодое поколение работников и еще больше укреплять позитивный образ женщин в угольной промышленности в современную эпоху.
Источник: https://baoquangninh.vn/nu-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3357036.html
Комментарий (0)