Проработав в команде 20 лет, г-жа Во Ти Май (родилась в 1981 году) - руководитель коллектива начальной школы Во Лием Сон (коммуна Тхиен Лок, Кан Лок, Ха Тинь ) всегда чувствует себя полной энергии и счастья, будучи той, кто «создает» для учеников радость посещения школы.
Вступая в новый учебный год, г-жа Во Ти Май испытала огромную радость, когда Провинциальный союз молодежи выбрал ее в качестве единственного руководителя, ответственного за привлечение образцовых членов команды для участия в программе: первой учебной сессии Детской национальной ассамблеи, организованной Центральным союзом молодежи в Ханое .
Г-жа Во Ти Май — женщина-руководитель группы, увлеченная инновациями.
Для неё эта памятная поездка стала не только возможностью пообщаться и познакомиться с руководителями провинций и городов по всей стране. Кроме того, она также получила возможность услышать голоса, мысли и понимание членов команды. Благодаря этому она накопила ещё больше опыта в деятельности движения.
Г-жа Май сказала: «Чтобы хорошо выполнять свои функции и задачи, помимо энтузиазма и преданности делу, учителя, возглавляющие Союз молодёжи, должны быть динамичными и постоянно внедрять инновации. Поэтому для меня тренинги и поездки — это прекрасная возможность обмениваться опытом, учиться и расширять свои знания. И поездка в Ханой в первые дни учебного года — одна из таких возможностей».
Г-жа Май и 4 выдающихся члена команды Ха Тинь посетили музей в подвале здания Национальной ассамблеи (это мероприятие в рамках первой имитационной сессии Детской национальной ассамблеи, которая проходит с 8 по 10 сентября).
В 2004 году, после окончания Средней школы культуры и искусств в Хатине, молодая учительница из Тьенлока была назначена руководителем группы в начальной школе Кханьлок (ныне начальная школа Кханьвиньен). Первые дни вхождения в профессию были полны трудностей, вызовов, отсутствия опыта и выполнения задач, не связанных с её специализацией, но общение с коллегами и любовь к ученикам мотивировали её к постоянному самосовершенствованию.
Запоминающийся поворотный момент в карьере г-жи Май начался в 2007 году, когда её перевели в начальную школу Во Лием Сон. Опыт трёхлетней работы и радость от служения родине помогают ей уверенно демонстрировать свои способности и энтузиазм в работе. Считая, что именно творчество привлекает большое количество учеников к участию в командных мероприятиях, г-жа Май регулярно повышает свой уровень знаний и профессионализма, активно и творчески внедряя в школу новые модели, новые виды деятельности и конкурсы, которые одновременно носят образовательный и развлекательный характер.
Мероприятия по оздоровлению окружающей среды на могиле Во Лием Сона также являются для г-жи Май способом рассказать учащимся о традициях и морали.
Это гибкая интеграция полезных игровых площадок для студентов, таких как: обмен английским языком; тематические конкурсы рисунков; еженедельные мероприятия, посвященные красивой истории, хорошей книге, яркому примеру, мероприятия по питью воды и запоминанию ее источника, повышение качества обучения... организованные различными способами, способствующие нравственному воспитанию студентов и повышению качества командной работы.
Благодаря динамизму, креативности и смелости женщины-руководителя начальной школы Во Лием Сон, она стала первым учреждением в Кан Локе, которое организовало мероприятия: съезды команды в форме драматических представлений; ввело инновационную форму организации пения и танцев на школьном дворе в соответствии с темой каждого месяца каждого учебного года и внедрило модель «зеленого дома» для обучения учеников сортировке отходов, поддержанию чистоты окружающей среды и сбору металлолома для сбора средств для бедных друзей.
Модель зеленого дома, созданная членами команды начальной школы Во Лием Сон, ежегодно приносит более 10 миллионов донгов.
Данг Куинь Ань, ученик 5 класса начальной школы Во Лием Сон, поделился: «Благодаря работе команды мы осознали, что нужно собирать бутылки, банки и макулатуру для пожертвований в теплицу. Мы также призвали членов своих семей присоединиться, поэтому каждый квартал в результате этой акции собирается довольно много средств. Мы очень рады, что внесли свой вклад в добрые дела по защите окружающей среды и объединили усилия, чтобы помочь нашим друзьям».
Помимо работы в Союзе молодёжи, г-жа Май также всегда заботится и с энтузиазмом относится к благотворительной деятельности школы. Она сказала: «В нашем районе много учащихся из неблагополучных семей, которым нужна помощь, поэтому уже много лет, помимо организации благотворительных акций и реализации небольших проектов в школах, я смело привлекаю ресурсы предприятий и филантропов. Благодаря этому каждая из наших команд располагает десятками подарков, множеством учебных уголков и велосипедами стоимостью в десятки миллионов донгов для учащихся, находящихся в затруднительном положении. Кроме того, каждый месяц мы дарим 500 000 донгов одному ученику в рамках программы приёмных детей Союза молодёжи».
Благодаря энтузиазму и творческому вкладу директора, деятельность команды и детское движение начальной школы Во Лием Сон становятся всё более консолидированными, способствуя общим достижениям школы. На протяжении многих лет школа признается ведущим учебным заведением в секторе начального образования округа Кан Лок; в 2019-2020 и 2021-2022 учебных годах она была награждена почётной грамотой Центрального союза молодёжи.
Г-жа Май – преданный своему делу учитель, любящий свою работу и обладающий высоким чувством ответственности. Благодаря её новаторству и креативности школьная командная деятельность становится всё более разнообразной, практичной и полезной. Привлекательность движения помогает ученикам ещё больше любить свою школу и класс, активно развивать моральные качества и жизненные навыки, а также вносить вклад в повышение качества общего образования. Личные достижения г-жи Май и её достижения в командной деятельности способствуют укреплению традиций школы, помогая всем учителям и ученикам быть более мотивированными к участию и усилиям в преподавании и обучении.
Г-жа Нгуен Тхи Ким Хыонг
Директор начальной школы Во Лием Сон
Ань Тху
Источник
Комментарий (0)