Устранение административных барьеров для привлечения талантов со всего мира

Проект резолюции Национальной ассамблеи о ряде конкретных механизмов и политик для достижения прорывов в развитии образования и обучения предлагает ряд политик по международной интеграции в сфере образования и обучения.

Этот комплекс мер направлен на устранение административных барьеров, создание по-настоящему открытой и конкурентной среды для привлечения международных талантов и повышение позиций и привлекательности вьетнамского образования на международной арене. В частности, это:

Во-первых, безвизовый режим и разрешения на работу: прорывная политика, преобразующая подход от административных барьеров к конкурентным преимуществам. В связи с этим реализуется пилотный пятилетний проект по безвизовому режиму и разрешению на работу для иностранных экспертов и учёных , направленный на достижение цели, поставленной в Резолюции 71-NQ/TW, – привлечение не менее 2000 высококвалифицированных преподавателей из-за рубежа.

Во-вторых, относительно подтверждения руководства: ключевым университетам и высшим учебным заведениям разрешено подтверждать, что иностранные эксперты и ученые с докторскими степенями, приглашаемые для управления, преподавания, проведения научных исследований и осуществления академических обменов в их учреждениях, не подлежат получению разрешений на работу в соответствии с критериями, выдаваемыми министром образования и профессиональной подготовки .

Подтверждение, выдаваемое высшим учебным заведением, заменяет процедуру запроса подтверждения у компетентного местного органа власти. Высшее учебное заведение несёт ответственность за законность дипломов, сертификатов и условия работы иностранных специалистов и учёных в соответствии с положениями закона.

В-третьих, об организации международных конференций и семинаров: высшие учебные заведения и учреждения профессионального образования организуют международные конференции и семинары в конкретных секторах и областях в соответствии с постановлениями министра образования и обучения; и подают уведомления в соответствии с формой, выданной министром образования и обучения.

В-четвертых, о сотрудничестве в создании филиалов иностранных высших учебных заведений во Вьетнаме: поощрять вьетнамские высшие учебные заведения и зарубежные высшие учебные заведения, входящие в группу 500 высших учебных заведений, занимающих самые высокие позиции в престижных рейтингах высших учебных заведений мира в течение последних трех лет, к сотрудничеству в создании филиалов иностранных высших учебных заведений во Вьетнаме на основе метода государственно-частного партнерства (ГЧП) в сфере образования.

Пятое: Относительно разрешения иностранным студентам работать неполный рабочий день: политика позволяет иностранным студентам работать до 20 часов в неделю, чтобы обеспечить расходы на проживание, культурный опыт и рабочую среду во Вьетнаме, способствуя привлечению большего количества иностранных студентов.

В действительности, в условиях глобальной конкуренции за качественные человеческие ресурсы, действующие во Вьетнаме правила выдачи виз и разрешений на работу иностранным специалистам и ученым по-прежнему остаются сложными и обременительными, создавая ненужные административные барьеры.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/pha-bo-cac-rao-can-hanh-chinh-de-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-post750084.html