Распределение задач научным и строгим образом.

Báo Điện Biên Phủ•11/08/2023

В действительности, распределение обязанностей среди выпускников-офицеров существенно влияет на их настрой и способность выполнять поставленные задачи. Поэтому этот процесс должен проводиться научно , демократично и строго, избегая любых негативных или субъективных проявлений.

Ключевые факторы мотивации усилий

Нам представилась возможность снова встретиться с лейтенантом Тран Ван Чиеном, офицером по политическим вопросам роты 8, батальона 3, 201-й танковой бригады (армейского корпуса), после того, как он занял третье место на Всеармейском конкурсе инструкторов по политическим вопросам армии и ополчения 2023 года. Окончив Школу офицеров по политическим вопросам в 2019 году и прослужив более четырех лет, лейтенант Тран Ван Чиен, помимо неизменно успешного выполнения поставленных задач, активно участвовал во многих соревнованиях и спортивных мероприятиях, добившись впечатляющих результатов. До участия во Всеармейском конкурсе инструкторов по политическим вопросам армии и ополчения 2023 года и завоевания третьего места, он уже получил первое место на Всеармейском конкурсе инструкторов по политическим вопросам корпуса 2023 года; третье место в общем зачете и третье место в специализированном практическом конкурсе на Всеармейском конкурсе лучших офицеров по подготовке кадров корпуса 2022 года. Третье место на Всеармейском конкурсе лучших кадров молодежного союза 2021 года…

Старший лейтенант Тран Ван Чиен рассказал нам, что помимо заботы и поддержки со стороны командиров подразделения, важной причиной его успехов стало исполнение желания работать в бронетанковых войсках после окончания учёбы. «Назначение на должность, соответствующую моим стремлениям и сильным сторонам, поддерживает во мне энтузиазм и мотивирует меня стремиться к большему и преодолевать все трудности и вызовы», — сказал старший лейтенант Тран Ван Чиен.

Курсанты 1-й офицерской школы армии во время тренировки по боевым искусствам. *Фото: Нгуен Хоанг*

В 2022 году лейтенант Дао Суан Тхань, окончивший офицерскую школу с отличием, вместе с другими выдающимися выпускниками был оставлен в школе в соответствии с их пожеланиями. В течение прошедшего периода, в качестве заместителя политического офицера 33-й роты 11-го батальона, курирующего студентов выпускного курса, лейтенант Дао Суан Тхань всегда был образцом для подражания и вдохновлял на обучение. Он поделился: «Студенты 33-й роты закончат обучение в начале августа 2023 года. Я очень рад, что в роте есть выпускник с отличием, который подал заявку на продолжение обучения. Я считаю, что политика приоритетного распределения должностей среди выдающихся студентов, выпускников с отличием и тех, кто окончил школу с отличием, является очень правильной».

Выше приведены лишь два из многих случаев, когда выпускники Военной академии назначались на должности в соответствии со своими желаниями, что мотивировало их стремиться к лучшему и прилагать усилия для качественного выполнения своих задач. По словам подполковника Нгуена Ким Хунга, начальника отдела кадров политического отдела Военной академии, распределение работы среди выпускников является важной частью учебного процесса, оказывающей значительное влияние на мировоззрение молодых офицеров, поэтому необходимо содействовать демократии и обеспечивать открытость, справедливость и прозрачность в процессе выполнения этих задач.

Строго соблюдайте это правило, избегая любых негативных проявлений.

В Военной академии мы узнали, что процесс распределения заданий среди выпускников осуществляется строго, научно и демократично, в соответствии с положениями и указаниями вышестоящих органов. Ежегодно академия публично объявляет количество квот соответствующим ведомствам и подразделениям Министерства национальной обороны, чтобы студенты были в курсе; они помогают студентам регистрировать свои предпочтения (максимум 3 предпочтения) на уровне рода войск, через системные и батальонные партийные комитеты. На основе предпочтений студента, успеваемости, сильных сторон, места жительства, состояния здоровья, рекомендаций партийного комитета подразделения, выделенных квот и льготной политики для отличников, детей погибших военнослужащих и раненых солдат, политический отдел консультирует по разработке плана развертывания (с приоритетом подразделений с полной численностью войск, подготовкой и боевой готовностью), который затем представляется на рассмотрение и принятие решения Постоянному комитету партийного комитета академии и доводится до сведения Министерства национальной обороны для окончательного утверждения.

По словам подполковника Нгуен Ким Хунга, благодаря научному, строгому и демократичному подходу, процент выпускников, получающих работу, соответствующую одному из трех выбранных ими предпочтений, достаточно высок. Только в 2022 году этот показатель достиг 83,5%. Аналогично, по словам подполковника Данг Нгок Тхао, начальника отдела кадров Политического управления 1-й школы офицеров армии, распределение обязанностей среди студентов в школе также осуществляется строго и объективно. В результате каждый год 100% выпускников уверенно приступают к работе, и никто не уклоняется от своих обязанностей…

По мнению многих выпускников академий и офицерских училищ, распределение обязанностей в прошлом осуществлялось строго, научно, демократично и справедливо. Они также понимают, что из-за требований к должности начальство не может выполнить пожелания 100% выпускников; поэтому, независимо от места службы, они всегда стремятся хорошо выполнять свои обязанности. Однако следует избегать любого негативного поведения в процессе назначения, поскольку это может отрицательно сказаться на моральном духе, самочувствии и мотивации молодых офицеров.

Ссылка на источник