Утром 23 сентября в Ханое торжественно открылся I съезд Партийного комитета Отечественного фронта и Центральных массовых организаций на 2025-2030 годы, в работе которого приняли участие 346 официальных делегатов, представлявших более 5000 членов Партийного комитета Отечественного фронта и Центральных массовых организаций.
Генеральный секретарь То Лам присутствовал на Конгрессе и выступил с речью.
VietnamPlus с уважением представляет речь Генерального секретаря :
Уважаемый Президиум Конгресса,
- Уважаемые делегаты,
- Уважаемые делегаты и гости.
Сегодня мне очень приятно присутствовать на первом съезде Отечественного фронта и Центральных массовых организаций после того, как мы реструктурировали организацию и создали Партийный комитет Отечественного фронта и Центральных массовых организаций.
Это особое политическое событие: первый съезд новой модели, представляющий большой блок национального единства в контексте всей политической системы, которая решительно преобразуется в духе Резолюции 18, оптимизируя организацию и аппарат политической системы, которая будет упорядочена, функционировать эффективно и действенно.
Съезд принял решение о направлении объединения и развития силы великого национального единства для осуществления руководства партии, создания сильной и процветающей страны, для счастливой и благополучной жизни народа.
Прежде всего, я хотел бы с уважением передать делегатам, уважаемым гостям и всему Конгрессу свои теплые приветствия, добрые пожелания и наилучшие пожелания.
Желаем 346 официальным делегатам из 25 партийных организаций, избранным выдающимся членам партии, олицетворяющим интеллект, веру, единство воли, действия, решимость, стремление к подъему и силу солидарности, представляющим более 5000 членов партии во всем партийном комитете, присутствующим на съезде, успешно выполнить свои задачи и обязанности в качестве членов партии на съезде.
Желаю Конгрессу больших успехов.
Дорогие товарищи,
Фронт — это народ. Фронт — это самое широкое место объединения масс: рабочих, крестьян, женщин, стариков, молодёжи, подростков, детей, ветеранов; соотечественников всех национальностей и религий; интеллигенции, бизнесменов, деятелей искусств; и вьетнамцев, проживающих за рубежом.
Сила Фронта — в силе народа. Традиция Фронта — солидарность. Единство ради строительства страны, её защиты и развития; единство ради стабилизации общества, улучшения жизни людей и достижения великих целей нации.
Мы вступаем в период 2025–2030 гг. с новыми требованиями: синхронная реструктуризация организации, связанная с инновациями в методах работы; реструктуризация пространства социально-экономического развития путем «переустройства страны» посредством географического деления на провинциальном и коммунальном уровнях с трехуровневой моделью управления; переход от «правильного направления» к «правильным и достаточным результатам», измеримым, проверяемым, достигнутые результаты не только ощущаются, но и должны войти в материальную и духовную жизнь, общественную деятельность каждой улицы, деревни, каждой семьи, каждого человека.
Впереди мы несем на своих плечах две 100-летние цели нации, в которых дух Проекта резолюции XIV Национального съезда партии, Проекта резолюции первого созыва Отечественного фронта и Программы действий, которую обсудил и принял съезд, станут «фундаментом» и «красной нитью» на протяжении всего срока.
Основной вопрос — «какие цели поставить» и «кто будет это делать, в каком объеме, когда это будет завершено, как это будет измеряться и каковы будут результаты».
Перед съездом Политбюро совместно с Постоянным комитетом партийного комитета фронта решало задачи, связанные с организацией первого съезда.
Политбюро признало и высоко оценило усилия партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций по руководству и направлению работы по организации партийных съездов всех уровней в блоке Фронта и по подготовке материалов для организации первого партийного съезда Отечественного фронта.
Работа по подготовке проектов документов и кадровых планов ведется тщательно, серьезно, научно и в соответствии с постановлениями и инструкциями Центрального Правительства.
Содержание документа в основном соответствует основным идеям и положениям проектов документов XIV Всекитайского съезда партии и практическому положению дел в Партийном комитете фронта. Основной штатный план обеспечивает структуру, численность, нормативы и условия труда в соответствии с уставом, а также положением и особенностями Партийного комитета фронта.
Ограничения, установленные в последнем созыве Конгресса, также были серьезно пересмотрены товарищами, проникнутыми духом членства в партии и духом поиска знаний.
Политбюро также согласилось с оценкой: содержание и методы привлечения людей из всех слоёв общества порой не отвечают практическим потребностям. Некоторые патриотические движения и кампании в некоторых местах неэффективны; работа по общественному контролю и критике, а также по выработке предложений по партийному и государственному строительству в некоторых местах по-прежнему нестабильна; активность населения в сфере внешних связей не соответствует потенциалу и положению Фронта.
Трансформация модели партийной организации всё ещё находится на начальном этапе развития, поэтому некоторые партийные комитеты всё ещё не имеют чёткого понимания своих действий. Некоторые партийные организации всё ещё не проявляют инициативы в конкретизации решений, своевременной реализации рабочих программ и не следуют курсу цифровой трансформации.
Деятельность партийных ячеек и комитетов в некоторых местах по-прежнему носит формальный характер, а её содержание не соответствует политическим задачам и особенностям ведомства или организации. Работа по развитию членов партии по-прежнему затруднена.
Самокритика и критика в оценке деятельности партийных организаций и членов партии по-прежнему не высоки, а боевой дух невысок. В некоторых партийных организациях не реализована комплексная контрольно-надзорная работа, отсутствуют целенаправленность и ключевые моменты; профилактика и выявление нарушений несвоевременны, в некоторых партийных организациях сохраняется ситуация затяжного рассмотрения заявлений и жалоб.
Массовая мобилизационная работа и руководство общественно-политическими организациями и массовыми объединениями, порученные партией и государством ряду ведомств и организаций, носят пока формальный характер.
Применение информационных технологий в руководстве, управлении и партийной деятельности по-прежнему ограничено и не отвечает требованиям цифровой трансформации и модернизации в партийном руководстве и управлении...
Задача товарищей на съезде — изучать, обсуждать, вести дебаты подлинно демократическим, научным, объективным и смелым образом для достижения консенсуса. Мы должны решительно демонстрировать дух критики и самокритики, а также чётко выражать точку зрения членов партии и партийных ячеек, внося идеи в документы съезда, чтобы сделать их практичными, осуществимыми, конкретными, боевыми и популярными...
Я предлагаю нам последовательно придерживаться трех руководящих точек зрения:
1. Рассматривать людей как центр, субъект, цель и движущую силу инноваций. Каждая резолюция и программа действий должны отвечать на вопрос: каковы практические преимущества для людей, для каждой уязвимой группы, для каждого конкретного сообщества.
2. Сочетание демократии, дисциплины и верховенства закона. Расширение демократии на низовом уровне, содействие социальному диалогу, а также дисциплина правоприменения, верховенство закона и уважение к различиям.
3. Перейдите от формальных движений к существенным результатам, основанным на данных и цифрах; отдайте приоритет моделям, которые можно быстро воспроизводить, которые имеют разумные затраты, оказывают большое влияние на жизнь и приносят практическую пользу людям.
Я предлагаю вам сосредоточиться на реализации 6 ключевых пунктов:
Во-первых, усовершенствовать организационную и координационную структуру: «одна задача, один центр, один срок, один результат». Доработать Положение о координации работы 25 партийных организаций при Парткоме Фронта. Необходимо обеспечить децентрализацию и чёткое делегирование полномочий, избегать дублирования функций. Ликвидировать администрирование организации Фронта, сохранить принципы работы политической системы, закреплённые в законодательных актах, Уставе партии и соответствующих нормативных актах.
Во-вторых, консолидировать и расширить великий блок национальной солидарности, «никого не оставляя позади». Разработать многоуровневую, многоканальную представительскую и участвующую сеть для нового поколения рабочих, фермеров, молодёжи на цифровых платформах, женщин, обездоленных, религиозных и этнических соотечественников; содействовать религиозной солидарности; национальной солидарности; все этнические группы — «дети Дракона и Феи», братья и сёстры одной матери и одного отца.
Развернуть «Портал цифрового фронта» для круглосуточного приема петиций; организовать «Месяц голоса народа» на всех уровнях и в всех регионах; создать интерактивную карту проблем жизнеобеспечения людей.
Продвижение ценной особенности Вьетнама, заключающейся в отсутствии религиозных и этнических конфликтов, для создания крупных солидарных блоков; укрепление культуры толерантности, гармонии и консенсуса, превращение различий в характеристики и ресурсы для национального развития.
В-третьих, позаботьтесь о жизни людей, уделив особое внимание шести ключевым сферам жизнеобеспечения и возложив основную ответственность на каждую организацию:
(1) Занятость-заработная плата-охрана труда (Профсоюз);
(2) Экологичные средства к существованию в сельской местности – цифровое сельское хозяйство – цепочка создания стоимости (Ассоциация фермеров);
(3) Безопасность семьи - гендерное равенство - профилактика насилия (Союз женщин);
(4) Молодежный стартап – цифровые навыки – волонтерство в обществе (Союз молодежи);
(5) Выражение благодарности и поддержание общественного порядка и дисциплины (ветераны, бывшие сотрудники Народной полиции).
Создать фонд экстренной помощи на уровне провинции; запустить пилотное страхование рисков для уязвимых групп населения; объединить религии, бизнес и филантропов в прозрачную цепочку социального обеспечения с социальным аудитом;
(6) Политические и общественные организации действуют в соответствии с правильными критериями и целями, ясно демонстрируя репрезентативность, массовость, социально-гуманистичность, добровольно-демократичность; ради благородных целей нации, страны и народа.
В-четвертых, внедряйте инновации в работу организаций — боритесь с «перевернутым конусом» между центральным и низовым уровнями.
Союз молодежи и Союз женщин должны расширить основание пирамиды: в каждом промышленном парке должны быть сильные организации Союза молодежи и Союза женщин; каждая школа должна быть проектом общественного служения с определенными продуктами; сместить акцент на учащихся, знания; обучать молодых работников за пределами государственного сектора, цифровую молодежь.
Профсоюзы возвращаются к своим прямым функциям: регулярному диалогу, содержательным коллективным обсуждениям, защите прав трудящихся и созданию профсоюзных институтов дома и на работе.
Ассоциация фермеров связывает кооперативы, кластеры, переработку и рынки; Союз женщин играет ведущую роль в программах социального обеспечения, семейного счастья и охраны психического здоровья.
Ассоциация ветеранов и бывших полицейских — опора дисциплины, порядка и профилактики преступлений в обществе. Категорически избегайте формальных движений, частых встреч, хороших отчётов при отсутствии результатов.
Общественно-политические организации и союзы являются «общим домом» каждой социальной группы, действующей в соответствии со знаниями, профессией и сферой деятельности, благодаря чему они действительно едины, имеют сильную идентичность и являются высокопрофессиональными...
В-пятых, институционализируйте политику в обязательный процесс: Люди знают — Люди обсуждают — Люди делают — Люди проверяют — Люди контролируют — Люди получают пользу; Опубликуйте набор критериев «3 общественности — 3 надзора»: обнародование целей — ресурсов — прогресса; надзор со стороны Народного фронта — прессы.
Каждая программа социального обеспечения имеет сроки, нормативы производительности и индекс воздействия; в конце каждого квартала она должна публично оцениваться и получать мнения бенефициаров с участием представителей трудящихся, предприятий, органов власти, Отечественного фронта и профсоюзов.
В-шестых, дисциплина в реализации, практическая конкуренция — тщательная проверка. Применяйте формулу 3 Просто — 3 Понятно — 3 Измеримо: Легко понять — Легко запомнить — Легко выполнить; Четкие цели — Четкие обязанности — Четкие сроки; Измеряйте входные данные — Измеряйте выходные данные — Измеряйте воздействие.
Каждая организация-участник регистрирует «один большой результат каждый квартал», «два прорыва каждый год» публично на электронном табло.
Усилить контроль, надзор, поощрения и строгую дисциплину; не искать оправданий, не избегать конфликтов, не гоняться за достижениями. Для реализации вышеуказанных шести направлений решающую роль играет Постоянный комитет, партийные комитеты всех уровней и каждый член партии: Постоянный комитет партийного комитета Отечественного фронта должен быть поистине образцовым, осмеливаться думать, осмеливаться действовать, осмеливаться брать на себя ответственность; выбирать правильный прорыв, правильного человека, правильную работу; создать отлаженный механизм координации от центрального до низового уровня; стремиться к выполнению шести направлений в течение первых шести месяцев срока полномочий.
Партийные комитеты всех уровней руководят и создают условия для того, чтобы Фронт и массовые организации могли должным образом выполнять свои функции, без бюрократии; ставить четкие задачи, прозрачно распределять ресурсы, устранять барьеры для низовых органов; и периодически вести диалог с народом.
Члены партии, работающие в системе Фронта и массовых организаций, должны стать ядром, соблюдая «три принципа близости»: близость к народу, близость к низовым структурам, близость к цифровому пространству; «пять обязательных требований»: слушать, вести диалог, быть образцом для подражания, брать на себя ответственность, сообщать о результатах; «четыре запрета»: никаких формальностей, никаких уклонений, никаких уклонений, никаких недобросовестных действий.
Я предлагаю Конгрессу провести тщательное и всестороннее обсуждение. Принимайте только те цели, в достижении которых мы уверены и которые будут достигнуты успешно. Целей должно быть немного, но они должны быть чёткими, измеримыми и всеобъемлющими.
Резолюция партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций не должна копировать проект резолюции XIV съезда; она должна отражать идентичность Фронта, быть специфичной для великого блока национального единства, легко запоминаться, легко выполняться, легко проверяться. Не позволяйте резолюции «красиво выглядеть на бумаге».
Резолюции должны давать каждому знать, что необходимо сделать завтра, на следующей неделе, в следующем квартале.
Я предлагаю Конгрессу рассмотреть и решить несколько важных этапов ранней реализации: в течение 3 месяцев после Конгресса: завершить организацию, выпустить План реализации для 3 согласованностей, запустить «Портал цифрового фронта», выбрать для каждой провинции/города 1 пилотную модель социального диалога и 1 пилотную модель общественной безопасности.
В течение 6 месяцев после съезда: организовать «Месяц слушания голосов людей» одновременно на всех уровнях, в организациях и профсоюзах, входящих в Фронт; вести цифровые карты по вопросам жизнеобеспечения людей; положить конец ситуации «перевернутого конуса» в Союзе молодежи и Союзе женщин путем расширения базы в промышленных парках, пансионатах и новых сельских районах.
В течение 1 года: провести независимую оценку индекса социального доверия в провинции; объявить результаты оценки общественной безопасности; тиражировать модель социального диалога при соблюдении критериев. В любой период, если население будет жить в мире, страна будет стабильной.
Защита идеологической основы партии, укрепление доверия людей, сохранение культурной самобытности, содействие творчеству и гуманизму — вот мягкие, но чрезвычайно прочные линии обороны нации.
Фронт – это место, где плетётся связующая нить между партией, государством и народом; место, где правильная политика воплощается в правильные действия и результаты. У нас есть все условия и уверенность для успеха: традиция солидарности, система вьетнамских культурных ценностей, общественный консенсус, всё более высокий национальный статус и, прежде всего, чувство ответственности каждого члена Фронта, каждого профсоюзного актива, каждого члена партии.
Больше всего в этом семестре мне хочется увидеть явные изменения на низовом уровне: меньше встреч, больше работы и действий, меньше лозунгов, больше результатов, меньше процедур, больше улыбок людей.
В этом духе я призываю вас, товарищи, объединиться, действовать решительно, дисциплинированно и творчески, превратить Резолюцию в реальность, превратить ожидания в достижения, чтобы великий блок национального единства стал поистине неисчерпаемым ресурсом для процветающего и счастливого Вьетнама, уверенно движущегося к двум 100-летним целям, поставленным Партией и ожидаемым Народом.
Желаю съезду больших успехов. Искренне благодарю вас, товарищи и делегаты».
Источник: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455.vnp
![[Фото] Закрытие I съезда делегатов центральных партийных органов](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/b419f67738854f85bad6dbefa40f3040)
![[Видео] Новое предложение о количестве заместителей председателей, глав и заместителей глав Народных советов на провинциальном и коммунальном уровнях](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/5c41fb57594e499b8c3e310aef54f690)
![[Фото] Главный редактор газеты Nhan Dan Ле Куок Минь принял рабочую делегацию газеты Pasaxon](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
![[Фото] Торжественное открытие I съезда делегатов центральных партийных органов](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/82a89e250d4d43cbb6fcb312f21c5dd4)
Комментарий (0)